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在三星電子負(fù)責(zé)DRAM（動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)器）工藝長(zhǎng)達(dá)十年后，一位43歲、化名A的工程師于2023年入職SK海力士。最令他驚訝的并非技術(shù)工作本身，而是擺脫了他口中“虛假匯報(bào)文化”后的解脫。在三星，跨部門(mén)項(xiàng)目常常會(huì)暴露出工藝或設(shè)計(jì)上的缺陷，但為了避免內(nèi)部追責(zé)，這些問(wèn)題通常會(huì)被輕描淡寫(xiě)地帶過(guò)?！八腥硕记宄@種‘游戲規(guī)則’，”他表示，“把問(wèn)題最小化，否則你的團(tuán)隊(duì)就會(huì)‘遭殃’?！?/p>

工程師B畢業(yè)于頂尖工程院校后加入三星，在該公司工作了八年，也表達(dá)了類(lèi)似的看法。他原本以為韓國(guó)領(lǐng)先的芯片制造商之間不會(huì)有太大差異，卻發(fā)現(xiàn)SK海力士的運(yùn)作模式截然不同：自下而上的決策機(jī)制以及公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)?！霸谌牵瑢?duì)于任何新提議，第一反應(yīng)往往是‘如果失敗了，你能承擔(dān)責(zé)任嗎？’”他說(shuō)道，“僅這一點(diǎn)就扼殺了創(chuàng)新?！?/p>

隨著三星在存儲(chǔ)芯片領(lǐng)域的主導(dǎo)地位逐漸削弱——尤其是在高帶寬內(nèi)存（HBM）和DRAM方面——行業(yè)分析師指出，頂尖工程人才的流失正在加速一場(chǎng)更深層次的危機(jī)。C今年51歲，在三星設(shè)計(jì)DRAM工藝近20年，如今在SK海力士領(lǐng)導(dǎo)第六代（1c）10納米級(jí)DRAM的開(kāi)發(fā)工作。他表示，近年來(lái)從三星跳槽到SK海力士的情況大幅增加。“這不僅僅是薪資的問(wèn)題，”他說(shuō)，“而是僵化的層級(jí)制度、表面功夫式的職場(chǎng)政治，以及抑制冒險(xiǎn)精神的人力資源體系?！?/p>

在爭(zhēng)奪人工智能時(shí)代存儲(chǔ)芯片主導(dǎo)權(quán)的競(jìng)賽中，這種內(nèi)部創(chuàng)新的退縮愈發(fā)明顯。據(jù)B介紹，SK海力士鼓勵(lì)不同團(tuán)隊(duì)之間就競(jìng)爭(zhēng)性封裝技術(shù)（如MR-MUF和混合鍵合技術(shù)）展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，然后根據(jù)性能和成本進(jìn)行篩選。而在三星，他表示，首要考慮的是如果出現(xiàn)問(wèn)題，誰(shuí)會(huì)被追責(zé)。

這背后的利害關(guān)系重大。SK海力士的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)帶來(lái)了突破：工程師們?cè)J(rèn)為MR-MUF技術(shù)無(wú)法擴(kuò)展到16層以上。但通過(guò)內(nèi)部反復(fù)迭代，該公司將其擴(kuò)展到了20層，大幅提升了效率。B將這種做法與臺(tái)積電的做法相提并論：“把現(xiàn)有工具用到極致，以降低成本并在性能上領(lǐng)先。”

相比之下，三星仍存在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的心態(tài)。“當(dāng)?shù)谝粋€(gè)問(wèn)題是‘你能保證這會(huì)成功嗎？’時(shí)，新想法就會(huì)戛然而止?！盉說(shuō)道。

如今，人才外流已不僅僅局限于存儲(chǔ)芯片領(lǐng)域。隨著下一代HBM4整合邏輯芯片（這需要先進(jìn)的晶圓代工工藝），SK海力士已開(kāi)始招募三星的FinFET（鰭式場(chǎng)效應(yīng)晶體管）工程師。自2024年以來(lái)，已有小團(tuán)隊(duì)陸續(xù)跳槽，每次有兩到三人。

43歲的前晶圓代工工程師D提到，長(zhǎng)期虧損、產(chǎn)能利用率低以及對(duì)業(yè)務(wù)分拆的猜測(cè)是他離職的原因。他還指出，三星備受推崇的存儲(chǔ)部門(mén)與其晶圓代工業(yè)務(wù)之間存在士氣差距。

現(xiàn)就職于SK海力士的高級(jí)研究員E則把矛頭指向三星的“血統(tǒng)心態(tài)”?！俺悄闶峭ㄟ^(guò)公司內(nèi)部體系一步步升上來(lái)的，否則幾乎不可能進(jìn)入存儲(chǔ)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)層?！彼硎?。

相反，SK海力士不論資歷，只看業(yè)績(jī)，不僅任用從三星跳槽過(guò)來(lái)的資深人士，還讓不太知名的軟件專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任關(guān)鍵崗位。這種開(kāi)放態(tài)度已見(jiàn)成效。曾經(jīng)在NAND閃存技術(shù)方面落后的SK海力士，如今已縮小了差距。其近期推出的高利潤(rùn)率產(chǎn)品，性能已達(dá)到或超過(guò)三星和美光的同類(lèi)產(chǎn)品。

關(guān)鍵招聘起到了重要作用。崔正達(dá)爾（音譯）曾在SK海力士領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)出全球首款321層NAND閃存，他此前是三星的高管，還曾獲得三星的“三星驕傲獎(jiǎng)”。他的前任鄭泰成（音譯）在加入SK海力士之前，也在三星工作了二十年。

專(zhuān)家表示，三星的問(wèn)題并非出在技術(shù)上，而是結(jié)構(gòu)上。“這是一個(gè)‘管理優(yōu)先’的組織，”西江大學(xué)商學(xué)院教授金永珍（音譯）表示，“工程決策要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)的篩選。如果領(lǐng)導(dǎo)層不重置這套體系，三星的半導(dǎo)體優(yōu)勢(shì)可能會(huì)繼續(xù)被削弱?！?/p>

高血壓總是控制不好,2種降壓藥一起吃,讓血壓更平穩(wěn)?？知心藍(lán)醫(yī)生

1、增加降壓療效(1)我們吃降壓藥的首要目的是為了把血壓控制達(dá)標(biāo)，所以聯(lián)合用藥的最大的作用之一就是能夠增強(qiáng)降壓療效。2)降壓藥種類(lèi)：我們常用的降壓藥有5大類(lèi)，分別是利尿劑(如氫氯噻嗪)、鈣離子拮抗劑(如氨氯地平)、血管緊張素轉(zhuǎn)化酶抑制劑(如貝那普利)、血管緊張素受體拮抗劑(如纈沙坦)、β受體阻滯劑(到此結(jié)束了？_。
杜仲平壓片補(bǔ)肝腎、強(qiáng)筋骨、降血壓，其補(bǔ)肝腎之力有助于腎陽(yáng)的補(bǔ)充，同時(shí)可直接作用于血壓，起到降壓功效。二者合用，金匱腎氣丸從根本上溫補(bǔ)腎陽(yáng)以治其本，杜仲平壓片補(bǔ)肝腎兼降壓以治其標(biāo)，改善腎陽(yáng)虧虛狀況，緩解因腎陽(yáng)不足引起的畏寒肢冷、腰膝酸軟、頭暈耳鳴等高血壓伴隨癥狀并調(diào)節(jié)血壓-。8、氣虛血瘀型：芪參說(shuō)完了。

為何高血壓患者要聯(lián)合用藥

為何高血壓患者要聯(lián)合用藥的三點(diǎn)原因一、適當(dāng)?shù)穆?lián)合用藥可減少藥物的副作用——。眾所周知，藥物都有副作用或不良反應(yīng)，而且用藥劑量越大其不良反應(yīng)也越嚴(yán)重。因此，多種降壓藥物的小劑量聯(lián)合應(yīng)用既可獲得好的療效，又可減少不良反應(yīng)|。二、恰當(dāng)?shù)穆?lián)合用藥可相互抵消藥物的某些不良反應(yīng)。如利尿降壓藥可引起低血鉀，而轉(zhuǎn)化好了吧！
為了防止病情惡化，醫(yī)生給老張開(kāi)了兩種藥——阿托伐他汀和氨氯地平。阿托伐他汀是一種他汀類(lèi)藥物，能幫助降低血脂，穩(wěn)定甚至縮小斑塊；而氨氯地平屬于地平類(lèi)降壓藥，通過(guò)擴(kuò)張血管來(lái)降低血壓，減輕心臟和大腦的壓力|-。剛開(kāi)始吃藥的時(shí)候，老張心里還有些忐忑?！斑@兩種藥一起吃會(huì)不會(huì)有沖突？”這是他最擔(dān)心的問(wèn)題。

高血壓患者如何聯(lián)合用藥?醫(yī)生列舉4個(gè)例子,教你合理安全用藥?？李...

1. 高血壓合并糖尿病：對(duì)于這種情況，如果聯(lián)合用藥，優(yōu)先推薦兩種組合：普利類(lèi)或沙坦類(lèi)+地平類(lèi)藥物，或者普利類(lèi)/沙坦類(lèi)+利尿劑的組合，普利類(lèi)或沙坦類(lèi)藥物，是糖尿病患者降壓藥的首選，在血壓控制不良的情況下，組合應(yīng)用長(zhǎng)效的地平類(lèi)藥物或利尿劑，能夠協(xié)同降壓，地平類(lèi)藥物不影響糖代謝，而低劑量的利尿劑，如氫氯噻等會(huì)說(shuō)。