7月31日，在“八一”建軍節(jié)到來之際，中華文化促進會蘇州代表處以“傳承紅色基因，弘揚中華文化"為主題舉辦座談會，為這個莊嚴的節(jié)日注入了深厚的文化內涵。這場思想盛宴匯聚各界力量，共同探尋紅色基因與中華文化交織共生的密碼，讓軍魂精神在新時代的土壤中扎根生長，綻放出跨越時空的光芒。
顧純郡主任的致辭為座談會拉開序幕，他的話語如同一把鑰匙，打開了紅色基因與中華文化內在聯(lián)系的大門?！叭嗣褴婈犑侵腥A文化的守護者和傳播者”，這一論斷深刻揭示了人民軍隊在文化傳承中的特殊地位。從長征路上的文化傳播到抗震救災中的精神堅守，人民軍隊始終以實際行動踐行著對中華文化的守護。紅色基因作為中華文化的重要組成部分，不是孤立存在的精神符號，而是與民族精神一脈相承的鮮活血脈。它承載著革命年代的奮斗精神，蘊含著中華民族的價值追求，是激勵我們在新時代建設精神長城的強大動力。傳承紅色基因，就是在守護中華文化的根與魂，讓民族精神在歷史的積淀中不斷煥發(fā)新的生機。
不同身份的與會者從各自的經歷和領域出發(fā)，分享了傳承紅色基因的生動實踐，為我們呈現了一幅多元立體的傳承圖景。退伍軍人楊春祥的軍旅故事，如同一盞明燈，照亮了紅色基因在平凡生活中的傳承路徑。他所講述的不僅是個人的軍旅記憶，更是紅色文化在代際傳遞中的鮮活樣本。那些在軍旅生涯中形成的堅韌品格、擔當精神，在退伍后的生活中依然閃耀，成為影響身邊人的精神力量。他強調“讓更多年輕人了解并認同紅色文化”，直指傳承的關鍵所在——只有當紅色文化真正走進年輕人的心里，才能實現真正的薪火相傳。青年企業(yè)家葉晨的分享，則展現了紅色基因在現代商業(yè)領域的獨特價值。將紅色基因融入企業(yè)文化，不是簡單的口號宣傳，而是將其轉化為企業(yè)發(fā)展的精神內核。這種融入讓員工在工作中找到了超越物質利益的精神追求，增強了團隊的凝聚力和責任感。在市場競爭日益激烈的今天，以紅色文化為指引的企業(yè)，能夠始終堅守初心，在追求經濟效益的同時，積極擔當社會責任，實現了商業(yè)價值與社會價值的統(tǒng)一。葉晨的實踐為我們提供了一個重要啟示：紅色基因能夠為現代企業(yè)注入持久的發(fā)展動力。文化工作者金焰提出的創(chuàng)新表達方式，為紅色文化的傳播開辟了新路徑。"讓蘇繡繡出英雄故事，讓評彈唱響強軍贊歌"，將紅色主題與傳統(tǒng)藝術形式相結合，既豐富了傳統(tǒng)藝術的內容，又讓紅色文化以更親切、更生動的方式走進大眾生活。這種創(chuàng)新不是對紅色精神的消解，而是在尊重歷史的基礎上，讓紅色文化與時代接軌。推動紅色文化深入社區(qū)、軍營、校園，是讓紅色基因落地生根的有效舉措，能夠讓不同群體在耳濡目染中感受紅色精神的力量。國學愛好者焦連海從學術角度出發(fā)，挖掘蘇州紅色文化的獨特價值，為紅色基因的在地化傳承提供了新思路。蘇州不僅有深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，也有豐富的紅色歷史資源。將這些紅色資源轉化為文化IP，打造具有地方特色的國防教育品牌，能夠讓紅色文化更貼近當地群眾的生活，增強市民的文化認同感和自豪感。這種將紅色文化與地方特色相結合的方式，既能充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，又能讓紅色教育更具吸引力和感染力，吸引更多年輕人主動參與到紅色文化的傳承中來。與會者的共識深刻表明，傳承紅色基因不是一句空洞的口號，而是每個公民應盡的責任和使命。它要求我們在日常生活中，將紅色精神轉化為實際行動，以堅韌不拔的毅力面對困難，以無私奉獻的精神服務社會。中華文化促進會蘇州代表處舉辦的這場座談會，為紅色基因的傳承搭建了一個交流平臺，也為軍民融合發(fā)展注入了文化動力。在未來的日子里，我們有理由相信，隨著更多人參與到紅色基因的傳承中來，紅色精神將在新時代煥發(fā)出更加璀璨的光芒，為中華文化的傳承與發(fā)展提供強大的精神支撐，激勵著我們不斷前行，為實現民族復興的偉大夢想而努力奮斗。（陳鳳玲）
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