時刻新聞
崔美玲
據(jù)《連線》報道，OpenAI已從競爭對手挖走了四名知名工程師，其中包括特斯拉前軟件工程副總裁DavidLau，加入公司的擴(kuò)展團(tuán)隊。
該消息由OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、擴(kuò)展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人GregBrockman于周二通過一條內(nèi)部Slack消息發(fā)布。
與劉博士一同參與的還有xAI和X前基礎(chǔ)設(shè)施工程主管UdayRuddarraju、xAI的基礎(chǔ)設(shè)施工程師MikeDalton以及Meta的人工智能研究員AngelaFan。Dalton和Ruddarraju之前都曾在Robinhood工作。在xAI，Ruddarraju和Dalton都參與了Colossus的構(gòu)建，這是一臺由超過20萬個GPU組成的大型超級計算機(jī)。
OpenAI發(fā)言人HannahWong表示：我們非常高興歡迎這些新成員加入我們的擴(kuò)展團(tuán)隊。我們的策略是繼續(xù)構(gòu)建和整合世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施、研究和產(chǎn)品團(tuán)隊，以加速我們的使命，并將人工智能的益處惠及數(shù)億人。
OpenAI的擴(kuò)展團(tuán)隊負(fù)責(zé)管理后端硬件、軟件系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心，其中包括Stargate——一家致力于構(gòu)建AI基礎(chǔ)設(shè)施的新合資公司——這使其研究人員能夠訓(xùn)練尖端的基礎(chǔ)模型。這項工作雖然不如ChatGPT等面向外部的產(chǎn)品那么引人注目，但對于OpenAI實(shí)現(xiàn)通用人工智能并保持領(lǐng)先于競爭對手的使命至關(guān)重要。
「基礎(chǔ)設(shè)施是研究與現(xiàn)實(shí)的交匯，OpenAI已經(jīng)成功證明了這一點(diǎn)。」Ruddarraju在給《連線》雜志的一份聲明中表示。「尤其是‘星際之門’，這是一個基礎(chǔ)設(shè)施登月計劃，它完美契合了我所熱衷的雄心勃勃的系統(tǒng)級挑戰(zhàn)?！?/p>
劉在另一份聲明中表示：我非常清楚，加速實(shí)現(xiàn)安全、協(xié)調(diào)的通用人工智能是我能想象到的職業(yè)生涯下一篇章中最有意義的使命。
在人工智能領(lǐng)域各大巨頭之間人才和資源競爭日益激烈的背景下，新員工的加入也隨之而來。Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格一直在積極招聘，以異常高的薪酬待遇和海量計算資源從OpenAI挖走了至少七名員工。這些舉措促使OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼最近告訴員工，公司可能會重新調(diào)整研究人員的薪酬，以提高競爭力。
《連線》雜志證實(shí)，扎克伯格還將目標(biāo)鎖定在ThinkingMachinesLab的多名員工，這是一家由OpenAI前首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂(MiraMurati)和OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·舒爾曼(JohnSchulman)領(lǐng)導(dǎo)的初創(chuàng)公司。
從特斯拉、xAI和X挖走幾位知名人士，可能會加劇奧特曼和埃隆·馬斯克之間的緊張關(guān)系。馬斯克于2015年與他人共同創(chuàng)立了OpenAI，三年后因方向和領(lǐng)導(dǎo)力方面的分歧而離職。馬斯克目前正在起訴OpenAI，指責(zé)該公司放棄了開發(fā)造福人類的人工智能的初衷。OpenAI于2019年從純粹的非營利性組織轉(zhuǎn)型，成立了一個營利性部門，并從微軟獲得了數(shù)十億美元的投資。OpenAI正在反訴馬斯克，指控他進(jìn)行不正當(dāng)競爭并干涉其業(yè)務(wù)。
自O(shè)penAI于2022年底向公眾發(fā)布ChatGPT以來，人工智能行業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)一直非常激烈。然而，最近形勢有所升溫，一些研究人員和高管開始大談實(shí)現(xiàn)所謂的人工智能超級智能（即在任何任務(wù)上都能超越人類的機(jī)器）的可能性。這種變革性轉(zhuǎn)折點(diǎn)的到來，首先促使企業(yè)重新思考正常的招聘流程。
ChatGPT還指出，擴(kuò)展性對于推動人工智能發(fā)展至關(guān)重要。這是因為，隨著越來越多的數(shù)據(jù)和計算能力用于訓(xùn)練和運(yùn)行這些模型，如今的模型變得更加強(qiáng)大，能夠展現(xiàn)出令人驚訝的新技能。
大型人工智能公司也在競相為其產(chǎn)品尋找新的市場?！哆B線》本周報道稱，OpenAI和微軟正在制定一項計劃，旨在向美國各地的教育工作者提供人工智能培訓(xùn)。
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而在一些初創(chuàng)公司或快速發(fā)展的公司中，由于業(yè)務(wù)需要快速擴(kuò)張，他們可能更傾向于招聘有經(jīng)驗的人才來迅速推動業(yè)務(wù)發(fā)展，因此全職工作周期可能相對較短?；谝陨弦蛩?，我們可以得出一個大致的結(jié)論：全職工作最少應(yīng)該干幾個月并沒有一個固定的答案，而是需要根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)特點(diǎn)、公司文化和發(fā)展階段等多種因素來綜合考是什么_。
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來源：紅網(wǎng)
作者：趙寧蓉
編輯：應(yīng)紅雪
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