尤又菡

養(yǎng)老金的本質(zhì)，就是年輕人交錢供養(yǎng)老年人嗎？這不是謬誤嗎？老人年人年輕時(shí)他不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金嗎？哪他又交給誰呢？養(yǎng)老金的本質(zhì)是每個(gè)勞動(dòng)者在工作期間勞動(dòng)價(jià)值的積累，是自身勞動(dòng)應(yīng)得工資的未發(fā)放部分，所以退休工資自古就有，而絕不是年輕人交錢發(fā)給退休人員退休工資。網(wǎng)絡(luò)上這些言論太不知自量了！

正確認(rèn)識(shí)養(yǎng)老金的本質(zhì)與運(yùn)行機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)上“養(yǎng)老金是年輕人交錢供養(yǎng)老年人”的言論有失偏頗，我們需要全面、正確地認(rèn)識(shí)養(yǎng)老金的本質(zhì)及其運(yùn)行機(jī)制。

養(yǎng)老金本質(zhì)是勞動(dòng)價(jià)值積累

養(yǎng)老金的本質(zhì)確實(shí)是每個(gè)勞動(dòng)者在工作期間勞動(dòng)價(jià)值的積累。在勞動(dòng)者的職業(yè)生涯中，他們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造了價(jià)值，獲得了相應(yīng)的報(bào)酬。其中一部分以工資的形式即時(shí)發(fā)放，用于滿足當(dāng)下的生活需求；而另一部分則通過繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的方式進(jìn)行積累，以備退休后維持生活。這部分積累是勞動(dòng)者應(yīng)得工資的未發(fā)放部分，是對(duì)他們一生勞動(dòng)的合理回報(bào)。

從歷史角度看，退休工資并非現(xiàn)代才出現(xiàn)的概念。在古代，一些官員等群體在達(dá)到一定年齡或任職期限后，也會(huì)有相應(yīng)的俸祿或賞賜作為退休后的生活保障，這其實(shí)也體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者過往勞動(dòng)的一種延續(xù)性回報(bào)。只不過現(xiàn)代的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加完善和規(guī)范。

養(yǎng)老金制度的代際轉(zhuǎn)移特性

雖然養(yǎng)老金本質(zhì)是個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值的積累，但在現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老金體系下，確實(shí)存在年輕人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金用于支付當(dāng)前退休人員養(yǎng)老金的現(xiàn)象?，F(xiàn)收現(xiàn)付制是指以同一個(gè)時(shí)期正在工作的一代人的繳費(fèi)來支付已經(jīng)退休的一代人的養(yǎng)老金的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式。這種模式的存在有其合理性和必然性。

在社會(huì)發(fā)展過程中，人口結(jié)構(gòu)是不斷變化的。不同時(shí)期的勞動(dòng)者面臨著不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和保障需求。當(dāng)老一代勞動(dòng)者退休時(shí)，新一代勞動(dòng)者通過繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，為他們提供養(yǎng)老金支持。這體現(xiàn)了社會(huì)的代際互助和責(zé)任傳承。同時(shí)，老一代勞動(dòng)者在年輕時(shí)也為社會(huì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，他們的勞動(dòng)成果為新一代勞動(dòng)者創(chuàng)造了更好的發(fā)展條件。

養(yǎng)老金制度的多支柱體系

現(xiàn)代養(yǎng)老金制度并非單一依賴現(xiàn)收現(xiàn)付制，而是構(gòu)建了多支柱體系。除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)收現(xiàn)付部分，還有企業(yè)年金、職業(yè)年金以及個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等補(bǔ)充形式。這些補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更多地強(qiáng)調(diào)個(gè)人的積累和儲(chǔ)蓄，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老金作為個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值積累的本質(zhì)。

企業(yè)年金和職業(yè)年金是企業(yè)或單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職工在工作期間按照一定比例繳納，退休后可以獲得額外的養(yǎng)老金收入。個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是個(gè)人根據(jù)自身需求和經(jīng)濟(jì)狀況購買的保險(xiǎn)產(chǎn)品，通過長(zhǎng)期的繳費(fèi)和積累，為退休生活提供更充足的保障。

養(yǎng)老金的本質(zhì)是勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的積累，但在現(xiàn)收現(xiàn)付制的運(yùn)行機(jī)制下，存在代際轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。我們應(yīng)該以全面、客觀的視角看待養(yǎng)老金制度，既要認(rèn)識(shí)到其個(gè)人積累的本質(zhì)，也要理解代際互助的意義，同時(shí)充分發(fā)揮多支柱體系的作用，保障退休人員的生活質(zhì)量。

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