盍芮麗

好消息！北京340多萬退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整細則終于官宣！2024年底前退休的都參與調(diào)整，從2025年1月起補發(fā)的錢，7月底前統(tǒng)統(tǒng)到賬！今年養(yǎng)老金調(diào)整辦法從三步走起：

1.人人有份：每人每月定漲18元，

（此為定額調(diào)整）。

2.掛鉤漲錢，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得：

①按工齡漲：

交滿10年的，每1年工齡每月多漲1.8元，零頭月份每月加0.15元。工齡不足10年的（特定人群除外），直接加18元。特定農(nóng)轉(zhuǎn)工人員工齡不足15年增加27元。

②按現(xiàn)有養(yǎng)老金漲

分檔漲：以7118元（去年北京月人均收入）為界，養(yǎng)老金水平低于或等于7118元的，每月再漲18元；高于7118元的，每月只漲3元。

（備注：高過7118元但調(diào)后仍低于7136元的，會補到7136元）

③按比例漲：

再按2024年12月本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加0.15%。

3.傾斜調(diào)整，高齡多漲：

2024年底前滿65歲及以上的，額外再漲！

65-69歲，加10元/月

70-74歲：加30元/月

75-79歲：加40元/月

80歲及以上：加50元/月

接下來重點解析：養(yǎng)老金漲幅往哪兒傾斜？

從新出爐的北京養(yǎng)老金調(diào)整細則來看，這次調(diào)整傾斜明顯是照顧“兩頭”：

一是中低收入者：養(yǎng)老金低于7118元的，掛鉤分檔直接加18元，遠高于高收入者的3元。再者還有保底機制，確保調(diào)后不低于7136元。

二是高齡老人：65歲以上就能多漲錢，年齡越大漲得越多，最高每月多拿50元！

另外，長繳費的也受惠，工齡每多1年就多1.8元，實為鼓勵大家多繳長繳。簡單來說，養(yǎng)老金水平偏低、年紀(jì)大、工齡長的，這次調(diào)整更實惠受益。

看到這里，再來個實例精算：具體怎么漲的？

案例1：65歲徐先生，企退人員

工齡：41年，

2024年12月養(yǎng)老金發(fā)放：5980元

調(diào)整計算如下：

1.定額：+18元

2.掛鉤工齡：41年x1.8元/年=73.8元

3.掛鉤養(yǎng)老金水平：

分檔（5980元小于7118元）：+18元

按養(yǎng)老金比例：5980元x0.15%=8.97元

(約加了9元)

4.高齡傾斜（65歲）：+10元

合計每月增加：

18+73.8+18+9+10=128.8元

調(diào)整后月養(yǎng)老金：5980+128.8=6108.8元，

漲幅：128.8÷5980≈2.15%

大于全國平均漲幅2%

案例2：事退李老師，未滿65歲

工齡40年，2024年12月養(yǎng)老金8890元

調(diào)整計算：

1.定額：+18元

2.掛鉤工齡：40年ⅹ1.8元/年=+72元

3.掛鉤養(yǎng)老金水平：

分檔（8890元>7118元）：加3元

按比例：8890元x0.15%=13.335元

(約加了13.34元)

4.高齡傾斜：無，因未滿65歲

每月增加金額：

18+72+3+13.34=106.34元

調(diào)整后月養(yǎng)老金：

8890+106.34=8996.34元

漲幅：106.34/8890≈1.20%

不妨來對比一下，看看其中門道：

企退徐先生的養(yǎng)老金基數(shù)較低（5980元

事退李老師的養(yǎng)老金水平較高（8890元>7118元），分檔調(diào)整只加3元且無高齡傾斜，雖然工齡和按比例調(diào)整絕對值稍高，但漲幅較低，為1.20%。

從上可見，雖然今年養(yǎng)老金調(diào)整平均漲幅才2%！但政策對中低收入、高齡退休人員的傾斜效果比較明顯。

結(jié)語：養(yǎng)老金連著千千萬萬退休人員的平常日子，這實實在在的上漲，體現(xiàn)的是對咱們退休生活的重視和保障。感謝這份穩(wěn)穩(wěn)的關(guān)懷！