王詩平
“面試現(xiàn)場AI工具不限用,關(guān)鍵看你用得順不順!”近日,國內(nèi)一家蒸餾水工廠在招聘“造梗師”崗位時,面試官現(xiàn)場為求職者留出兩分鐘AI助力時間,令求職者驚訝不已。相關(guān)視頻在社交平臺迅速走紅,不少網(wǎng)友表示,敢用AI的老板,才是應(yīng)屆生的真愛。
看似“整活”的招聘場景,折射出畢業(yè)季招聘的真實圖景:AI技術(shù)正加速融入招聘全流程,從崗位投遞、簡歷優(yōu)化到智能初篩與模擬面試,“人+AI協(xié)作”日益成為招聘求職新范式。作為連接供需兩端的重要平臺,58同城持續(xù)拓展AI產(chǎn)品矩陣,為系統(tǒng)性破解“錯配”,全力推動畢業(yè)季跑出“快配準配”加速度。
隨著畢業(yè)季進入求職高峰,AI應(yīng)用正深度融入招聘全流程,企業(yè)與畢業(yè)生“雙向入局”。據(jù)悉,58同城平臺AI面試共上線7個“真人”數(shù)字面試官,可24小時在線為中小企業(yè)篩選人才,平均可節(jié)省80%的招聘時間。求職者可利用碎片化時間完成AI面試,降低線下面試成本。截至目前,AI面試已服務(wù)超40萬家中小企業(yè)、超100萬名求職者。
隨著AI場景不斷深化,招聘流程正在不斷提速,匹配精度持續(xù)優(yōu)化,AI技術(shù)正成為打破結(jié)構(gòu)性
錯配、提升就業(yè)效率的關(guān)鍵推力。
(朱旺)
什么是偽球迷,什么是真球迷呢?
在現(xiàn)場觀看比賽的時候,我認為給客隊“噓聲”是合理且必要的,這本來就是主隊球迷所能帶來的主場優(yōu)勢——-。但是在球場之外,我真的認為“地圖炮”是不應(yīng)該存在的一類人群,“做一門地圖炮”,不大可能是任何一個人的“理想”,其作用除了“浪費時間”,也沒有其他什么。職業(yè)球隊,雖然有自己的主場,但是主隊球迷卻不應(yīng)該等會說。
你是真球迷嗎?NBA這8道題,回答不出4道的都是偽球迷!
接下來我們來做個小測試,測試你是真球迷還是偽球迷? 1、我可以接受失敗,但我絕不放棄! 2、你知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子嗎? 3、做第一個我,不做下一個誰! 4、我不需要訓(xùn)練,數(shù)據(jù)已經(jīng)說明了一切! 5、I am who I am!我就是我! 6、假如有一天我必須爬著離開球場,我也絕對不會讓人把我抬出去,沒說完了-。
你是真球迷還是偽球迷?關(guān)于NBA這10道題,能答對5個我服你!
真球迷:為了世界杯,我把我家改造了,100寸大屏幕電視、5.1環(huán)繞音響、千兆路由器、魔百和電視盒子,應(yīng)有盡有,躺在家里,喝著啤酒啃著花生,夠勁。偽球迷:這屆世界杯比賽連巴薩都沒有,沒意思。真球迷:看球賽,肯定是要去酒吧的啊,三五個小伙伴一起,人多熱鬧還氛圍好_。偽球迷:貝克漢姆踢哪一場???我說完了。
來源:紅網(wǎng)
作者:李肇芬
編輯:楊文孝
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