在工會(huì)成員拒絕波音公司修改后的合同提議后,波音公司(BA)圣路易斯地區(qū)防務(wù)工廠的工人舉行了近30年來(lái)的首次罷工。
約3200名機(jī)械師在午夜前后停工,此前他們投票否決了一項(xiàng)將提高20%工資并增加退休繳費(fèi)的協(xié)議。該工會(huì)上一次罷工是在1996年,持續(xù)了99天。
“國(guó)際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)第837分會(huì)的成員已經(jīng)發(fā)出了清晰而強(qiáng)烈的信號(hào),他們理應(yīng)獲得一份能體現(xiàn)其技能、奉獻(xiàn)精神以及在國(guó)家防務(wù)中所扮演關(guān)鍵角色的合同,”該工會(huì)地方最高官員湯姆?博林在截止日期前的一份聲明中表示。
此次勞工行動(dòng)將加大波音防務(wù)與航天部門(mén)的財(cái)務(wù)壓力,該部門(mén)貢獻(xiàn)了公司近三分之一的收入。與此同時(shí),此次罷工涉及的業(yè)務(wù)規(guī)模遠(yuǎn)小于去年年底受罷工嚴(yán)重影響的民用航空業(yè)務(wù)——當(dāng)時(shí)的罷工導(dǎo)致西雅圖地區(qū)的生產(chǎn)停滯數(shù)周,并促使波音出售了價(jià)值近240億美元的股權(quán)。
波音副總裁兼圣路易斯工廠高級(jí)主管丹?吉利亞在一份聲明中稱:“我們已為罷工做好準(zhǔn)備,并已全面實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃,以確保未參與罷工的員工能夠繼續(xù)為客戶提供支持?!?/p>
工會(huì)成員負(fù)責(zé)制造F-15戰(zhàn)斗機(jī)、T-7教練機(jī)、導(dǎo)彈和彈藥等產(chǎn)品,還為波音777X商用客機(jī)生產(chǎn)零部件。今年3月,波音贏得了美國(guó)下一代隱形戰(zhàn)斗機(jī)的設(shè)計(jì)和制造合同,擊敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手洛克希德?馬丁公司,拿下了這個(gè)價(jià)值數(shù)十億美元、代號(hào)為F-47的項(xiàng)目。
波音上月表示,其防務(wù)業(yè)務(wù)連續(xù)第二個(gè)季度實(shí)現(xiàn)盈利,擺脫了長(zhǎng)期困擾該業(yè)務(wù)的費(fèi)用指控。公司還改善了固定價(jià)格開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的表現(xiàn),這些項(xiàng)目曾是此前超支問(wèn)題最嚴(yán)重的部分。
近年來(lái),航空航天制造商的勞工維權(quán)活動(dòng)愈演愈烈,由于高技能機(jī)械師短缺,工會(huì)的議價(jià)能力有所增強(qiáng)。
今年,普惠公司的機(jī)械師罷工三周,導(dǎo)致空客公司的發(fā)動(dòng)機(jī)供應(yīng)短缺。2024年下半年,波音的商用飛機(jī)工廠因工人罷工關(guān)閉了兩個(gè)月。
在7月29日的公司財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,波音首席執(zhí)行官凱利?奧特伯格淡化了罷工可能帶來(lái)的影響。
“這次罷工的規(guī)模比去年秋天小得多,”奧特伯格說(shuō),他指出圣路易斯工會(huì)的規(guī)模約為去年秋天罷工的西雅圖工會(huì)的十分之一?!拔也惶珦?dān)心罷工的影響。我們會(huì)順利應(yīng)對(duì)。”
吉利亞在7月31日告訴記者,上周國(guó)際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)第837分會(huì)成員拒絕了波音的初始提議后,公司制定了最新提議,以解決成員提出的擔(dān)憂。
波音向分會(huì)成員提出的提議將使國(guó)際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)第837分會(huì)成員的平均工資從75,000美元提高到102,600美元。波音還取消了一項(xiàng)有爭(zhēng)議的排班提議,并修改了401(k)條款,使工人能夠一次性獲得全部繳費(fèi)增長(zhǎng),而不是在三年內(nèi)逐步獲得。
波音警告稱,如果周日合同未獲批準(zhǔn),公司將撤回5,000美元的簽約獎(jiǎng)金,且不會(huì)再向工人提供這一獎(jiǎng)金。
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