燕翠嵐
伴隨著滬深兩市上市公司陸續(xù)披露2025年半年度報告,中期利潤分配方案也隨之出臺。截至7月31日,披露2025年中期分紅計劃的上市公司已達數(shù)十家,其中,多家公司為上市以來首次進行中期分紅。
南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝表示,監(jiān)管部門正通過倡導一年多次分紅、預分紅等創(chuàng)新模式提升分紅率,分紅的穩(wěn)定性、持續(xù)性與可預期性得到顯著增強。在此背景下,以半年為周期的“分紅錨定機制”逐漸成為市場新范式。
多家公司首次實施中期分紅
伴隨半年報披露啟幕,越來越多上市公司加入中期分紅隊伍。
寧德時代披露的2025年中期分紅方案顯示,擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金分紅10.07元(含稅),合計分紅金額高達45.73億元,通過增加分紅頻次進一步增強投資者獲得感。
近年來,深市上市公司常態(tài)化回報投資者意識不斷增強。目前,深市已宣布中期分紅方案的14家公司中,有8家公司為首次實施中期分紅,包括海大集團、中航成飛、沃華醫(yī)藥(維權)等。其中,海大集團預計向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元,預計現(xiàn)金分紅金額3.33億元;中航成飛擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6.23元,合計派發(fā)現(xiàn)金紅利16.65億元;沃華醫(yī)藥擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.20元,共計派發(fā)現(xiàn)金紅利6926.5萬元。
滬市公司中期分紅同樣熱情高漲。近日,威勝信息發(fā)布2025年半年度利潤分配方案,擬派發(fā)現(xiàn)金紅利1.22億元,約占其半年度歸母凈利潤的40%,這也是該公司首次中期分紅。
7月28日晚間,藥明康德發(fā)布2025年中期利潤分配方案,擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.50元(含稅),合計派發(fā)現(xiàn)金紅利10.03億元(含稅)。
鼎通科技首次加入中期分紅的行列?;诹己玫慕?jīng)營業(yè)績和對未來發(fā)展的信心,鼎通科技決定首次進行中期分紅,擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元,共計派發(fā)現(xiàn)金紅利2784.03萬元。公司表示,2025年半年度利潤分配預案充分考慮了公司的盈利情況,結合公司未來資金需求等因素,兼顧公司戰(zhàn)略、未來投資計劃及股東利益,有利于公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,不存在損害公司及全體股東,特別是中小股東利益的情形。
業(yè)內普遍認為,通過中期分紅,上市公司可以向市場傳遞三大信號。一是財務穩(wěn)健性。高分紅比例直接反映企業(yè)自由現(xiàn)金流的充裕程度。二是治理透明度。明確分紅規(guī)劃的公司,往往具備更清晰的資本配置策略。三是估值支撐力。在市場波動期,持續(xù)分紅可提供更高的安全墊。高股息率的公司分紅顯著高于銀行理財收益,能夠吸引長期資金配置。
多家公司明確未來分紅規(guī)劃
上市公司還通過發(fā)布中長期股東分紅回報規(guī)劃,向市場釋放明確預期。
7月31日,永輝超市發(fā)布了《未來三年股東分紅回報規(guī)劃(2025—2027年)》,為未來三年的股東利潤分配提供了清晰指引。分紅方式上,永輝超市規(guī)劃確立了現(xiàn)金分紅優(yōu)先的原則。在具備現(xiàn)金分紅條件時,將優(yōu)先采用現(xiàn)金形式分配利潤,也可采用股票或二者結合的方式。在分配頻率方面,原則上每年進行一次年度分紅,同時允許年度股東會對下一年中期分紅的條件及上限展開審議。
精研科技發(fā)布的《未來三年(2025—2027年)股東分紅回報規(guī)劃》顯示,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅的方式。在具備現(xiàn)金分紅的條件下,公司應當采用現(xiàn)金分紅進行利潤分配。公司可以進行中期現(xiàn)金分紅。在滿足現(xiàn)金分紅的條件下,公司應保持利潤分配政策的連續(xù)性與穩(wěn)定性,每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的15%。
數(shù)據(jù)顯示,今年以來,已有165家深市公司發(fā)布未來三年股東分紅回報規(guī)劃,表示將常態(tài)化穩(wěn)定回報投資者。大部分公司表示,在當年盈利且累計未分配利潤為正的情況下,原則上每年都進行一次利潤分配,且包含一定比例的現(xiàn)金分紅。部分公司還承諾,在有條件的情況下,將進行中期現(xiàn)金分紅。
監(jiān)管部門推動一年多次分紅
回顧過去,上市公司分紅主要以年度分紅為主。2023年年中開始,中國證監(jiān)會多次鼓勵上市公司加大分紅力度與頻率。去年4月發(fā)布的新“國九條”強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管,提出加大對分紅優(yōu)質公司的激勵力度,多措并舉推動提高股息率。增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預期性的政策導向,推動一年多次分紅、預分紅、春節(jié)前分紅等成為新趨勢。中國證監(jiān)會也修訂了有關上市公司現(xiàn)金分紅的監(jiān)管指引。
數(shù)據(jù)顯示,2024年度,滬市中期分紅實現(xiàn)大幅增長,約504家次公司實施分紅,金額高達5800億元,家次和金額分別是前三年總和的2.2倍和1.2倍。回顧2021至2023年,滬市中期分紅家數(shù)分別為64家次、58家次、107家次,分紅金額分別為858億元、2081億元、2025億元。
田利輝表示,一年多次分紅漸成主流,既體現(xiàn)了政策引導的實效,更折射出上市公司回報意識的覺醒。越來越多企業(yè)選擇以“真金白銀”回饋投資者,讓股東切實分享到公司成長的紅利。
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來源:紅網(wǎng)
作者:曾宛臻
編輯:岑南蓉
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