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榮耀X60擁有7.88mm的超薄機(jī)身，搭配189g輕盈重量，握持感秒殺同價(jià)位“半斤機(jī)”。海湖青磨砂玻璃后蓋，不僅溫潤(rùn)防指紋，更具備“十面抗摔”黑科技——實(shí)測(cè)1.5米跌落無(wú)損傷，IP53級(jí)防水讓雨天接電話、洗手濺水都不再用擔(dān)心。這種將耐用性與美觀度完美結(jié)合的設(shè)計(jì)，在百元機(jī)中堪稱降維打擊。

榮耀X60配備6.8英寸LCD直屏，支持120Hz高刷新率，相比OLED屏幕來(lái)說(shuō)，它看起來(lái)藥更加護(hù)眼一些，采用DC調(diào)光無(wú)頻閃技術(shù)+類自然光護(hù)眼技術(shù)，并通過(guò)SGS低藍(lán)光認(rèn)證，實(shí)測(cè)在夜間使用1小時(shí)后，眼睛疲勞感明顯低于普通OLED屏幕。

榮耀X60背部采用圓形影像模組設(shè)計(jì)，大圓內(nèi)包含四個(gè)小圓，展現(xiàn)出和諧對(duì)稱之美，同時(shí)提升了手機(jī)的辨識(shí)度。鏡頭模組外圈的金色圓環(huán)經(jīng)過(guò)特殊工藝打造，借鑒了高端腕表的刻度環(huán)設(shè)計(jì)，在不同光線和角度下能夠展現(xiàn)出光影的變化效果，增強(qiáng)了設(shè)計(jì)的精致感和時(shí)尚氣息。

榮耀X60內(nèi)置的5800mAh巨鯨電池，在電池正極中加入特殊安全涂層材料，能夠在-30℃至55℃的超長(zhǎng)溫度區(qū)間使用。電池在滿電狀態(tài)，中度使用可達(dá)兩天一充，連續(xù)刷短視頻12小時(shí)無(wú)壓力。支持的35W有線快充，搭配智能充電模式，70分鐘即可將5800mAh巨鯨電池充滿電。

榮耀X60后置的1億像素主攝，擁有1/1.67英寸大底，f/1.75光圈，支持3X無(wú)損變焦和AI攝影算法，通過(guò)九像素合一技術(shù)，等效像素尺寸達(dá)到了1.92μm，使得進(jìn)光量顯著增加，提升了圖像細(xì)節(jié)和清晰度，無(wú)論是風(fēng)景拍攝還是人像攝影，都能呈現(xiàn)出極為豐富的畫質(zhì)層次。

榮耀X60搭載天璣7025-Ultra處理器，在實(shí)際使用中，無(wú)論是日常應(yīng)用多開，還是運(yùn)行王者榮耀等大型手游，榮耀X60都能保持流暢不卡頓。搭配榮耀自主研發(fā)的GPUTurboX圖形加速技術(shù)，游戲畫面更加細(xì)膩流暢，幀率穩(wěn)定，帶給玩家極致的游戲體驗(yàn)。

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領(lǐng)導(dǎo)干部魅力學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部有魅力，員工就會(huì)心悅誠(chéng)服地團(tuán)結(jié)在他的周圍，積極愉快地工作。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力從哪兒來(lái)呢？　　本書中，曾仕強(qiáng)教授綜合自己對(duì)西方管理理論和中國(guó)傳統(tǒng)文化幾十年的研究，從人性、管理、溝通、干事、處世、個(gè)人魅力修煉等方面告訴你，如何成為一名既能獲得上司信賴，又能感召員工、凝聚員工后面會(huì)介紹——_。
曾仕強(qiáng)，不僅是一位杰出的學(xué)者，更是一位深諳生活智慧的導(dǎo)師。他的教導(dǎo)中，蘊(yùn)含著豐富的人生哲理和深刻的心靈洞察|_。特別是在面對(duì)逆境時(shí)，曾仕強(qiáng)的思考為我們提供了寶貴的指導(dǎo)__。他認(rèn)為，逆境并非生活的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的開始，是個(gè)體實(shí)現(xiàn)自我超越的機(jī)會(huì)。曾仕強(qiáng)的生活哲學(xué)強(qiáng)調(diào)自我認(rèn)知的重要性|。他鼓勵(lì)人們?cè)谀婢持猩钊胱院竺鏁?huì)介紹。

強(qiáng)推引發(fā)萬(wàn)人討論的《領(lǐng)導(dǎo)干部魅力學(xué)》,評(píng)價(jià)極高!

今日推薦：《領(lǐng)導(dǎo)干部魅力學(xué)》作者：曾仕強(qiáng)——。點(diǎn)擊文末超鏈接開始觀看吧～---精選段落--- 第二章做好干部，先了解人性而中層干部不知道領(lǐng)導(dǎo)會(huì)“關(guān)切”還是會(huì)“震怒”，于是有責(zé)任就往下推，以便“關(guān)切”時(shí)跟著“關(guān)切”，“震怒”時(shí)跟著“震怒”，確保自身“安全”最重要——?；鶎訂T工經(jīng)常“押寶”，有時(shí)押對(duì)有時(shí)押希望你能滿意——。
柏楊批評(píng)中國(guó)人的丑陋是上世紀(jì)八十年代，而曾仕強(qiáng)弘揚(yáng)國(guó)學(xué)則主要是近來(lái)數(shù)年才蔚為大觀，中國(guó)也正經(jīng)歷了，從歷盡曲折終于真正蹣跚起步開始追趕現(xiàn)代文明，到今天能夠成為世界富強(qiáng)國(guó)家。中國(guó)人是誰(shuí)這個(gè)答案，也因?yàn)槲覀儑?guó)家的面貌變化而跟著改變，對(duì)中華文化的態(tài)度也從鄙夷、自卑到重新接納、珍視與自信的回溯-_?！練g迎關(guān)注有幫助請(qǐng)點(diǎn)贊。

中國(guó)式管理的智慧、挑戰(zhàn)與影響

中國(guó)式管理理論由中國(guó)式管理之父曾仕強(qiáng)教授創(chuàng)立，其融合了管理與文化的視角，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響和文化自信|。這一理論的誕生，對(duì)中國(guó)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的繁榮、對(duì)中國(guó)管理界文化自信的增強(qiáng)，均產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。中國(guó)式管理結(jié)合東西方智慧，深植中華文化，為企業(yè)與個(gè)人提供發(fā)展指南。從個(gè)人層面分析，中國(guó)式管理希望你能滿意|。
我在培訓(xùn)中期就對(duì)班干部提出“結(jié)業(yè)那天，八點(diǎn)到十點(diǎn)由我主持，十點(diǎn)后由班委會(huì)主持，我再不管了。至少五個(gè)節(jié)目，要熱鬧”的要求。培訓(xùn)結(jié)業(yè)式弄得熱熱鬧鬧，溫溫暖暖，看著大家久久不愿分別和離去的場(chǎng)面，煞是感人！第五，實(shí)踐我的管理理念_。臺(tái)灣學(xué)者曾仕強(qiáng)先生認(rèn)為“管理是‘修己安人’”。我近年來(lái)在講授“管理等我繼續(xù)說(shuō)|。

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