大家應(yīng)該都清楚的記得,5月份,英偉達(dá)創(chuàng)始人黃仁勛在臺北國際電腦展稱:“全球50%的AI研究人員是中國人,你無法阻礙他們,無法阻止他們推進(jìn)AI發(fā)展”。
當(dāng)時很多人都說,黃仁勛不過是為了討好中國,希望能夠挽救一下中國市場,所以高情商的發(fā)言。
但事實上,還真是如此,不信給大家一點(diǎn)數(shù)據(jù),看看美國最牛的AI大模型企業(yè)的核心人員,大家就會明白了,因為這些企業(yè)中,核心AI人才中,50%是華人。
先說Meta,一直以來就在大力發(fā)展AI,也在斥巨資大舉招募AI人才,集中到它的超級智能實驗室(MetaSuperintelligenceLabs),按照媒體的報道,目前該實驗室的44名核心員工當(dāng)中,有50%(21人)是明確的中國人,另外還有5人保留著中國姓氏的美國人,疑似為美籍華人。
再看OpenAI,這個大家都清楚的,其核心AI人員中,也有50%左右是中國人。
不管是文字聊天工具ChatGPT,或者文字生成圖片工具的技術(shù)團(tuán)隊中,或者是視頻生成工具Sora中,華人數(shù)量都高達(dá)40-50%的。
在馬斯克的xAI公司中,其實也是如此,那就是華人占比,也是高達(dá)40-50%。
而按照斯坦福大學(xué)發(fā)布的《人工智能指數(shù)報告》,在全球頂尖AI研究人員中,中國籍專家的比例高達(dá)47%,相較于歐盟的11%和美國的18%,優(yōu)勢十分明顯。
為什么這些企業(yè)里面,有這么多華人呢,這些人是怎么來的呢?按照媒體的說法,這些人的共同特點(diǎn),都是國內(nèi)頂尖高校,比如清華、北大、中國科大、浙大等完成本科教育,然后前往美國深造就業(yè),然后畢業(yè)后,留在了硅谷工作。
而中國人在高科技產(chǎn)業(yè)上,其實是非常厲害的,從芯片到軟件,到AI等領(lǐng)域,所以也就能夠得到硅谷眾多企業(yè)的青睞,據(jù)稱Meta從OpenAI挖走這些頂尖的中國AI人才時,獎金甚至開到了1億美元,不知真假。
當(dāng)然,并不是說這些中國精英就不能呆在美國了,但是說假如他們選擇回國效力的話,那肯定更讓大家興奮,你覺得呢?
同時我們也要思考一下,為何很多頂尖人才,愿意留在美國,而不是回到中國呢?我覺得想清楚這個,然后去改進(jìn)吸引更多的人才回國,這個非常重要。
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