商業(yè)影院變身“村級(jí)影廳”，購(gòu)物間隙免費(fèi)享受公益電影——閔行區(qū)創(chuàng)新實(shí)踐的“公益電影放映飛地模式”讓這一愿景成為現(xiàn)實(shí)。據(jù)閔行區(qū)文化和旅游局消息，近日，閔行再添2處新型農(nóng)村電影放映示范點(diǎn)，分別是梅隴鎮(zhèn)世紀(jì)友誼影城LUXE南方商城店2號(hào)影廳和華漕鎮(zhèn)上海7+影城華漕店1號(hào)影廳。

截至目前，閔行全區(qū)已累計(jì)建成15個(gè)新型農(nóng)村電影放映示范點(diǎn)，這些示范點(diǎn)不僅免費(fèi)開(kāi)放，更被打造成獨(dú)具特色的“主題放映空間”，讓市民在家門(mén)口享受高品質(zhì)觀(guān)影新體驗(yàn)。

“在五星級(jí)影院里免費(fèi)看電影，還有主題氛圍，感覺(jué)像中了獎(jiǎng)一樣！”不少搶先體驗(yàn)的市民感到驚喜。這種將公益電影嵌入現(xiàn)代商業(yè)影城的做法，不僅滿(mǎn)足了農(nóng)村群眾對(duì)高品質(zhì)文化生活的新需求，也吸引了年輕群體和周邊社區(qū)居民前來(lái)“打卡”。

作為閔行區(qū)第14個(gè)新型農(nóng)村電影放映示范點(diǎn)——梅隴鎮(zhèn)世紀(jì)友誼影城LUXE南方商城店2號(hào)影廳，全年圍繞“感恩有你友誼相伴”主題，精心策劃了“友誼相伴·家庭歡聚”“友誼相伴·歡樂(lè)暑期”“友誼相伴·愛(ài)我中華”“友誼相伴·溫馨冬日”四大主題片單。

每周兩場(chǎng)公益放映藏著小心思：工作日下午場(chǎng)是銀發(fā)族的專(zhuān)屬時(shí)光，經(jīng)典國(guó)產(chǎn)影片輪番上映；周日上午場(chǎng)則變身親子樂(lè)園，選片兼顧童趣與溫情，家長(zhǎng)和孩子能一同在電影中收獲快樂(lè)與溫馨。

華漕鎮(zhèn)上海7+影城華漕店1號(hào)影廳是閔行區(qū)第15個(gè)新型農(nóng)村電影放映示范點(diǎn)。該示范點(diǎn)位于熱鬧的華漕生活館三樓，緊鄰超市、餐飲街區(qū)等熱門(mén)消費(fèi)場(chǎng)景，看場(chǎng)免費(fèi)的公益電影，再順路逛逛周邊，成為不少市民休閑新選擇。

這個(gè)點(diǎn)位聚焦“安全守護(hù)”，每周一場(chǎng)的公益放映主打安全題材，精選救援災(zāi)難片，將火場(chǎng)逃生、地震避險(xiǎn)、洪水自救這些關(guān)鍵知識(shí)通過(guò)光影來(lái)傳遞，讓大家看得懂、記得住。

此外，在正片開(kāi)場(chǎng)前，還會(huì)加映安全警示宣傳短片，直擊生活中常見(jiàn)的消防隱患、用電風(fēng)險(xiǎn)、交通安全等問(wèn)題，影廳化身為“安全小課堂”，把安全意識(shí)用電影“刻”進(jìn)心里。

這個(gè)夏天，不妨走進(jìn)這些“藏”在商圈里的免費(fèi)影廳，感受這份獨(dú)特的文化清涼吧。

四個(gè)方法,讓你更容易升職加薪,不再只靠努力!

01.以始為終，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能讓你看清升職加薪之路這種方法重點(diǎn)在于以你想要的目標(biāo)來(lái)反推你接下來(lái)要做的行為，就像期終學(xué)習(xí)成績(jī)，你的目標(biāo)是優(yōu)秀90分，還是剛剛及格60分，目標(biāo)不一樣，決定了你接下來(lái)做出的努力也會(huì)不一樣。所以如果想從普通員工提升為部門(mén)主管，或是從主管提升為經(jīng)理，就應(yīng)該從目標(biāo)高度來(lái)制定接下來(lái)的計(jì)劃，需要把個(gè)人 第一、不認(rèn)命不認(rèn)輸；第二、悟性強(qiáng)；悟性強(qiáng)第三、知道自己想要什么；第四、自強(qiáng)不息勇于拼搏；我對(duì)這些人士的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行過(guò)分析和整理，現(xiàn)在分享給大家，希望能對(duì)正處于迷茫彷徨中的人有所啟發(fā)|。▍一、有明晰的職業(yè)生涯規(guī)劃俗話(huà)說(shuō)：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，在人生的旅程中，有一件讓人非常悔恨的事：..

掌握了這12個(gè)方法,升職加薪自然就不難了!

所以想獲得升職加薪，就要靠近領(lǐng)導(dǎo)，靠近老板，靠近權(quán)力中心。這也是老板身邊的人更容易得到提拔和高薪的原因所在__。02 就算不理解老板，也要認(rèn)真服從他的指揮安排在職場(chǎng)中，對(duì)老板有情緒是很正常的。每個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境不同，人脈資源不同，個(gè)人經(jīng)歷不同，所以對(duì)事情的想法和解決辦法總是有區(qū)別的-——。而老板站的位置，相對(duì)后面會(huì)介紹。
越級(jí)晉升是一種通過(guò)跳躍性的晉升來(lái)實(shí)現(xiàn)職位的提升|_。這種途徑相對(duì)較為突破，但是需要個(gè)人具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和能力，才能被上級(jí)單位看重并提前晉升到較高級(jí)別的職位。有效晉升方法探討除了傳統(tǒng)的晉升途徑，考生還可以嘗試一些創(chuàng)新的方法來(lái)提升晉升的效率和機(jī)會(huì)|——。1、積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)針對(duì)各級(jí)公務(wù)員的晉升要求和考試科目，..