為什么說(shuō)本輪供給側(cè)改革一定會(huì)迅速推進(jìn)?我是怎么推斷出這輪改革力度會(huì)這么大的?有時(shí)候,你判斷一項(xiàng)政策的力度有多猛,就看有沒(méi)有配套的民生兜底政策。
民生兜底政策已就位
舉個(gè)例子,好比醫(yī)生要給病人打一針,雖然說(shuō)不清這藥勁兒到底有多大,但先安排了三輛救護(hù)車候著,各種急救設(shè)備也準(zhǔn)備齊全。
這時(shí)候你就該明白,這藥的副作用肯定小不了。就算不直接說(shuō)藥效有多強(qiáng),但把家屬叫到現(xiàn)場(chǎng),把電擊器、ECMO這些救命設(shè)備擺在旁邊,足以說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性。
同理,光說(shuō)供給側(cè)改革的力度可能大家可能沒(méi)什么概念,不過(guò)看看現(xiàn)在的政策就明白了:《農(nóng)村公路條例》已經(jīng)出臺(tái),并將于2025年9月15日起施行。
超大規(guī)模的以工代賑計(jì)劃也啟動(dòng)了,吸納農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù),未來(lái)五年的總投資預(yù)計(jì)能達(dá)到2到3萬(wàn)億。
這其實(shí)就是給那些可能因改革失業(yè)的農(nóng)民工找條出路,讓他們能回鄉(xiāng)參與公路建設(shè),促進(jìn)就業(yè)和增收。
這就像外賣行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一樣,現(xiàn)在頭部平臺(tái)就那么三家,已經(jīng)不需要像當(dāng)年百團(tuán)大戰(zhàn)那樣搞超飽和競(jìng)爭(zhēng)了。
但即便如此,平臺(tái)還在天天發(fā)券、推海量訂單,本質(zhì)上也是一種以工代賑,通過(guò)維持就業(yè)穩(wěn)定來(lái)緩沖行業(yè)調(diào)整的沖擊。最近QQ音樂(lè)等企業(yè)開始裁員,更印證了這種調(diào)整的緊迫性。
這里的道理很清楚,在還沒(méi)嚴(yán)重干旱的時(shí)候,就先把灌溉用的水渠修好,把鍋架起來(lái)。哪怕最后龍王爺沒(méi)下雨,至少提前做好了應(yīng)對(duì)大旱、顆粒無(wú)收的準(zhǔn)備。這種未雨綢繆,說(shuō)明了國(guó)家對(duì)改革可能帶來(lái)的沖擊早有預(yù)判。
一切準(zhǔn)備都是為了更高效改革
除此之外,劉強(qiáng)東6月在達(dá)沃斯論壇的發(fā)言也非常值得關(guān)注。劉強(qiáng)東說(shuō)京東在產(chǎn)業(yè)鏈分工中遵循“三毛五理論”,就是零售商最多拿三分之一的利潤(rùn),剩下三分之二讓給品牌商,這樣才能讓品牌商高質(zhì)量發(fā)展。
他還再次強(qiáng)調(diào)了京東商業(yè)基因里的價(jià)值選擇,像“永遠(yuǎn)不賣水貨、假貨”、“為每一單商品開發(fā)票”、“絕不偷稅漏稅”、“給每位員工交五險(xiǎn)一金”。
這也是在說(shuō)企業(yè)家要發(fā)揮更大作用、有更大作為,從某種程度講,國(guó)家為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家提供了堅(jiān)實(shí)后盾,一切都是為了讓大企業(yè)能夠接住更多普通人的就業(yè)。
其實(shí),要是看不清當(dāng)下的方向,不妨回頭看看《西游記》。這世上哪有那么多天生的善男信女?大大多數(shù)人都是在經(jīng)歷了一路的艱難險(xiǎn)阻后,才慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的。
那這些妖怪是從哪兒來(lái)的呢?看過(guò)原著的人都清楚,從石頭里蹦出來(lái)的三個(gè)大妖怪,一個(gè)是如來(lái)佛祖的舅舅,另外兩個(gè)分別是文殊菩薩和普賢菩薩的坐騎。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),要是沒(méi)有這些磨難,就很難有真正的信仰。
《西游記》最妙的地方是:解決問(wèn)題的人,常常也是制造問(wèn)題的人。所以就有“五步之內(nèi)必有解藥”這種說(shuō)法。把這個(gè)道理想清楚,就能明白現(xiàn)在改革的思路。
為什么要主動(dòng)制造這些"問(wèn)題"?就像唐僧去西天取經(jīng),得讓他經(jīng)歷九九八十一難,積累夠功德,才能修成正果、回到原本的位置。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“洗盤”也是這個(gè)道理:把效率低的產(chǎn)能淘汰掉,讓龍頭企業(yè)得到更多資源,這樣整個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就能提高。
這就像高中班主任在高考前的做法:把成績(jī)不好的學(xué)生勸去讀職高,不是放棄他們,而是為了提高班級(jí)升學(xué)率。
這種優(yōu)化分母的操作,本質(zhì)上也是一種供給側(cè)改革。既然沒(méi)法讓每個(gè)學(xué)生都上985,不如讓適合的人去更匹配的賽道,反而能提升整體效率。
別小看國(guó)家的決心
現(xiàn)在對(duì)中小企業(yè)的引導(dǎo)也是這個(gè)思路,與其在低水平競(jìng)爭(zhēng)里內(nèi)卷,不如勸他們轉(zhuǎn)向更適合的領(lǐng)域。這不是淘汰,而是反內(nèi)卷的理性選擇。
畢竟,低效企業(yè)留在賽道里,只會(huì)拖垮整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)的壓力更大。通過(guò)優(yōu)化結(jié)構(gòu),讓每個(gè)參與者都能在合適的位置發(fā)揮價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)的提升。
從這些政策布局和歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,本輪供給側(cè)改革的推進(jìn)速度和力度必然超出預(yù)期。因?yàn)樗芯彌_機(jī)制、兜底政策都已就位,這種全方位的準(zhǔn)備,既顯示了改革的決心,也保證了調(diào)整過(guò)程的可控性。
說(shuō)到底,改革從來(lái)不是一蹴而就的激進(jìn)冒險(xiǎn),而是有準(zhǔn)備、有緩沖、有替代方案的系統(tǒng)工程,這正是本輪改革能迅速推進(jìn)的核心底氣。
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