[環(huán)球網(wǎng)科技綜合報(bào)道]7月10日消息,據(jù)外媒報(bào)道,Meta公司為吸引蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若鳴加入,提出了超過2億美元的薪酬方案。
據(jù)悉,龐若鳴是蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)(FoundationModels,簡稱AFM)的核心負(fù)責(zé)人,在蘋果領(lǐng)導(dǎo)著一支約100人的團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)的大型語言模型(LLMs),是AppleIntelligence及其他AI功能的重要基礎(chǔ)。
在蘋果公司內(nèi)部,目前難以給出如此高額的AI相關(guān)人才薪酬。從數(shù)值上看,這一薪酬方案僅次于蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫克的薪酬水平。
值得注意的是,這一薪酬方案與Meta新成立的超級智能團(tuán)隊(duì)(MSL)其他重要成員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)一致。該團(tuán)隊(duì)致力于研發(fā)能夠完成與人類同等或更優(yōu)任務(wù)的AI系統(tǒng),其成員包括前GitHub首席執(zhí)行官納特?弗里德曼以及AI初創(chuàng)公司創(chuàng)始人丹尼爾?格羅斯等。此外,Meta通過持有亞歷克斯andr?王公司49%的股份,將其任命為首席AI官,該部分股份價值143億美元。
從純數(shù)字層面而言,超級智能團(tuán)隊(duì)的薪酬堪稱全球企業(yè)職位中最高的,甚至超過了全球主要銀行CEO的薪酬。不過,該薪酬方案中大部分與績效目標(biāo)掛鉤,且需員工經(jīng)過多年忠誠服務(wù)方可逐步解鎖。這意味著,若員工提前離職或公司股價表現(xiàn)不佳,可能無法獲得全額薪酬。
Meta超級智能實(shí)驗(yàn)室的薪酬構(gòu)成包括基本工資、簽約獎金和Meta股份,其中股份是最重要的組成部分。加入時的工資和獎金通常以現(xiàn)金形式直接支付。若應(yīng)聘者為加入Meta需放棄初創(chuàng)公司股權(quán),簽約獎金可能會更高,以彌補(bǔ)其失去的機(jī)會。
關(guān)于股份部分,Meta一般會在合同中約定,其支付與Meta股票在特定年份至少增長一定比例的特定指標(biāo)相關(guān)聯(lián)。在不少情況下,新員工簽訂的合同期限超過了常規(guī)的四年股票歸屬期。(純鈞)
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