影音先锋橹撸资源_人妻少妇孑伦无码视频_日本女人牲交视频免费看_国产香蕉视频上线免费_波多野结超清无码中文影片_婷婷色丁香五月激情综合在线观看_寡妇高潮流白浆A片_国产精品九色 Av_花房姑娘电影未删减版免费观看_国产亚洲综合一区三区在线播放

當(dāng)前位置:

Kimi翻盤搶人大戰(zhàn)與真格戴:雨森復(fù)盤2025AI {中場(chǎng)戰(zhàn)事|}

來(lái)源:紅網(wǎng) 作者:堂綠夏 編輯:沈美玉 2025-08-05 10:17:41
時(shí)刻新聞
—分享—

林綺露

“又一個(gè)登月時(shí)刻?”

這一期的主題是2025年中的AI復(fù)盤與展望。

節(jié)目分成了兩次錄制。第一次是在7月18日,真格基金管理合伙人戴雨森與晚點(diǎn)科技報(bào)道負(fù)責(zé)人程曼祺,圍繞月之暗面剛發(fā)布的KimiK2、AI應(yīng)用普及的新動(dòng)向,以及近幾個(gè)月持續(xù)升溫的搶人大戰(zhàn),做了一次中場(chǎng)回顧。

第二次是在7月21日,我們補(bǔ)充聊了剛剛發(fā)生的新進(jìn)展:7月18日,OpenAI發(fā)布了ChatGPTAgent;7月19日,OpenAI又宣布,一個(gè)尚未公開的通用大語(yǔ)言模型,首次達(dá)到了IMO國(guó)際數(shù)學(xué)奧林匹克金牌水準(zhǔn);7月22日,GoogleDeepMind也宣布,他們的GeminiDeepThink模型取得了同樣成績(jī)。這之前,只有GoogleDeepMind曾用為數(shù)學(xué)調(diào)優(yōu)的模型達(dá)到銀牌。

兩年半前,曾寫下《通用人工智能的火花》的現(xiàn)OpenAI研究員SébastienBubeck形容,通用大語(yǔ)言模型拿下IMO金牌,或許會(huì)成為AI的一個(gè)「登月時(shí)刻」。

這場(chǎng)已持續(xù)兩年多的AI競(jìng)速?gòu)奈捶啪?,模型能力與應(yīng)用創(chuàng)新交替上升,而兩者的進(jìn)化速度,可能都在被低估。

全球的AI社區(qū)仍處于EarlyAdopter(早期采用者)階段。他們?cè)敢庠囧e(cuò)、愿意反饋。當(dāng)你拿出一個(gè)好產(chǎn)品,并以開放的態(tài)度對(duì)待用戶時(shí),無(wú)論是DeepSeek、Kimi、Manus還是Genspark,都已經(jīng)證明:來(lái)自各地的用戶不僅會(huì)欣賞、支持你,甚至?xí)鲃?dòng)幫你改進(jìn)產(chǎn)品。

回看KimiK2的故事,也能看到「投人」這件事在AI時(shí)代被重新認(rèn)識(shí)的過(guò)程。Kimi從一開始就是一個(gè)以技術(shù)視野和技術(shù)能力為底的團(tuán)隊(duì)。2023年,AI風(fēng)向幾乎月月在變,但楊植麟的團(tuán)隊(duì)押中了長(zhǎng)文本這個(gè)方向,并基于此做出了第一個(gè)具備搜索能力的版本。這是一場(chǎng)面向未來(lái)的下注。

AI正在讓人們?nèi)L試那些原本不會(huì)做的事。這次IMO金牌事件更讓我們看清AGI即將到來(lái)的信號(hào)。如果說(shuō)過(guò)去我們只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)望見一輛冒煙的火車,如今,已經(jīng)能清楚地聽見它的轟鳴聲了。

2025年,屬于各行各業(yè)的「李世石時(shí)刻」,可能才剛剛開始。

OpenAI拿下IMO金牌,又一個(gè)李世石時(shí)刻

晚點(diǎn):最近有哪幾件重要的事值得展開聊聊?

戴雨森:確實(shí)過(guò)去這個(gè)周末發(fā)生了很多事情。我覺得最重要的一件是OpenAI的一個(gè)新模型,在IMO(國(guó)際數(shù)學(xué)奧林匹克)2025年的題目上獲得了金牌級(jí)別的成績(jī)。具體來(lái)說(shuō)是六道題做對(duì)了五道。

這個(gè)為什么重要呢?因?yàn)榘凑誒penAI的描述,這是一個(gè)沒有聯(lián)網(wǎng)的通用大語(yǔ)言模型,并且沒有針對(duì)數(shù)學(xué)做特別優(yōu)化,也沒有用任何CodeInterpreter一類的工具。它完成的是IMO的證明題,而且OpenAI找了三位IMO的金牌得主來(lái)交叉驗(yàn)證,確認(rèn)這些解答是對(duì)的。

當(dāng)然,這個(gè)結(jié)果也引發(fā)了一些爭(zhēng)議。比如有些人指出它還沒有經(jīng)過(guò)官方認(rèn)證,因此不一定有效。陶哲軒也說(shuō),IMO題目的解法路徑會(huì)有很多不同,最終得分也會(huì)不一樣。

注:7月22日當(dāng)晚,GoogleDeepMindCEODemisHassabis在X上發(fā)帖強(qiáng)調(diào),這一結(jié)果已經(jīng)獲得了奧賽組委會(huì)官方認(rèn)定。

但不管怎樣,這個(gè)結(jié)果是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)展。語(yǔ)言模型沒有經(jīng)過(guò)特別的數(shù)學(xué)優(yōu)化,只在離線環(huán)境中就能解出IMO級(jí)別的證明題。像之前Google用AlphaGeometry是為數(shù)學(xué)專門設(shè)計(jì)的模型,還借助了形式化驗(yàn)證方法,并不具備泛化能力。

晚點(diǎn):這剛好是一年前的事,2024年7月Google的AlphaGeometry達(dá)到了IMO銀牌的水準(zhǔn),當(dāng)時(shí)差一點(diǎn)到金牌。但那不是通用大語(yǔ)言模型,而這次OpenAI說(shuō)是通用大模型。

戴雨森:對(duì),而且今年這個(gè)時(shí)間點(diǎn)正好是IMO出題的時(shí)間,OpenAI是題目一出就做了,所以也不存在模型訓(xùn)練時(shí)提前見過(guò)這些題的情況。

雖然過(guò)去一年語(yǔ)言模型已經(jīng)有很多進(jìn)展,但像數(shù)學(xué)證明這樣的任務(wù),尤其是IMO這類題,屬于hardtoverify的問(wèn)題類型。驗(yàn)證一個(gè)答案是否正確本身就非常難。

這類問(wèn)題一直以來(lái)都被認(rèn)為是當(dāng)前語(yǔ)言模型難以勝任的任務(wù)。并且現(xiàn)實(shí)中世界上大部分真正的問(wèn)題,事先都是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案和解法的。所以當(dāng)一個(gè)語(yǔ)言模型可以在沒有任何特別調(diào)教的前提下,解出這類高難度的題,達(dá)到人類頂尖水平時(shí),這意味著它的思考能力確實(shí)上了一個(gè)臺(tái)階。

OpenAI也提到,這種能力可以通過(guò)延長(zhǎng)思考時(shí)間進(jìn)一步提升,這也驗(yàn)證了inferencescalinglaw(推理擴(kuò)展定律)。

我們以前聊過(guò),除了pre-training,還有post-training和inferencescalinglaw。這次的結(jié)果說(shuō)明:

LLM的泛化能力很強(qiáng),能解決我們?cè)瓉?lái)認(rèn)為解決不了的問(wèn)題;

模型能力越強(qiáng),可應(yīng)用的場(chǎng)景越多,所創(chuàng)造的價(jià)值也越大;

IMO的證明題和現(xiàn)實(shí)中的某些理科的問(wèn)題在形式邏輯上很相似,都是證明題。LLM既然能做前者,也許說(shuō)明它離發(fā)現(xiàn)新知識(shí)的能力也不遠(yuǎn)了。

目前它肯定還不能解決像哥德爾猜想這種超難問(wèn)題,但發(fā)現(xiàn)理科新知識(shí)這件事,可能已經(jīng)是一步之遙了。

還有一個(gè)八卦:據(jù)說(shuō)這次OpenAI使用的模型和GPT-4o是同一個(gè)底層模型。也就是說(shuō),取得這個(gè)成績(jī)并不是因?yàn)榈讓幽P陀泻艽筇嵘?,而是在post-training和inference階段做出了優(yōu)化。后續(xù)的優(yōu)化空間給整個(gè)AI發(fā)展帶來(lái)了很多想象。

晚點(diǎn):你是從一些技術(shù)人員那聽來(lái)的描述是嗎?

戴雨森:對(duì),簡(jiǎn)單打聽了一下。這事情也就24小時(shí)之內(nèi)發(fā)生的,但我感受非常強(qiáng)烈。

這讓我想到2023年3月微軟那篇論文《SparksofAGI》,當(dāng)時(shí)他們測(cè)試GPT-4的預(yù)發(fā)布版本,感嘆從中看到了AGI的火花。那篇文章也就兩年半前,而現(xiàn)在我們已經(jīng)走到了能解IMO的地步。兩年半在科技進(jìn)步史中是很短的時(shí)間,甚至比很多創(chuàng)業(yè)公司從種子輪到產(chǎn)品發(fā)布還短。

那篇文章的作者后來(lái)加入了OpenAI,他在看到這次OpenAI模型獲得IMO金牌成績(jī)后說(shuō),這是「AI的登月時(shí)刻」。

一個(gè)「只是預(yù)測(cè)下一個(gè)詞」的語(yǔ)言模型,在沒有任何工具輔助的情況下,能夠完成一個(gè)只有極少數(shù)天才人類才能做出的有創(chuàng)造性的數(shù)學(xué)證明。這確實(shí)說(shuō)明AI的能力已經(jīng)到了一個(gè)新的高度。

我們年初錄節(jié)目《和戴雨森長(zhǎng)聊AIAgent》時(shí)也說(shuō)過(guò):2024年會(huì)是很多行業(yè)迎來(lái)「李世石時(shí)刻」的一年。所謂「李世石時(shí)刻」,就是AI在某個(gè)領(lǐng)域超越了人類最強(qiáng)水平。

我們已經(jīng)在圍棋、編程、數(shù)學(xué)推理等領(lǐng)域看到這種情況不斷出現(xiàn)。接下來(lái)還會(huì)有更多這樣的時(shí)刻等待著我們,解決我們?cè)疽詾檫€很難、很遠(yuǎn)的問(wèn)題。

晚點(diǎn):而且我還看到一個(gè)信息:似乎不止OpenAI做到了。因?yàn)镺penAI發(fā)這個(gè)消息之后,一個(gè)Google的研究員也在X(原Twitter)上發(fā)帖,說(shuō)OpenAI搶先發(fā)布了。

戴雨森:我們也在拭目以待。好像GoogleDeepMind也做到了金牌,但我們不知道是不是用通用模型實(shí)現(xiàn)的。如果真是通用模型,那就說(shuō)明這個(gè)能力已經(jīng)不只是一家掌握的。這種技術(shù)一旦擴(kuò)散開來(lái),會(huì)帶來(lái)推理能力的大幅提升,不管是哪個(gè)模型廠商都會(huì)從中受益。

注:7月22日,GoogleDeepMind宣布,GeminiDeepThink模型獲得官方認(rèn)證的IMO金牌,并公開了具體解題過(guò)程。這一通用模型僅用純自然語(yǔ)言(英語(yǔ))完成了解題。

晚點(diǎn):你和國(guó)內(nèi)一些從業(yè)者交流過(guò),他們對(duì)這個(gè)成果是感到吃驚,還是覺得其實(shí)也在預(yù)期之中?

戴雨森:我覺得方向大家早就知道,是朝著更強(qiáng)reasoning能力去的。誰(shuí)都知道reasoning能力提升了,模型就能解更難的題。但現(xiàn)在就能做到確實(shí)還是讓人很震驚。我聊到一些中國(guó)最頂尖的研究者,他們也表示非常驚訝。但就像原子彈一樣:爆炸那一刻起,大家知道這件事情可以做到,就已經(jīng)離做出來(lái)不遠(yuǎn)了。

晚點(diǎn):從技術(shù)進(jìn)展的角度看,圍棋、編程、數(shù)學(xué)是三個(gè)典型的「李世石時(shí)刻」。你怎么看這三個(gè)的不同影響?

戴雨森:數(shù)學(xué)推理其實(shí)比編程更難。

編程屬于好驗(yàn)證的問(wèn)題。強(qiáng)化學(xué)習(xí)在編程上容易成功,一大原因是因?yàn)樗膔eward清晰。代碼能運(yùn)行、能通過(guò)testcase就說(shuō)明結(jié)果是對(duì)的。

但數(shù)學(xué)證明題的判卷是非常復(fù)雜的。IMO就是典型的「hardtoproduce,hardtoverify」的問(wèn)題。

圍棋是一個(gè)雙方信息公開且完備、勝負(fù)明確的任務(wù),非常適合強(qiáng)化學(xué)習(xí);編程也是結(jié)構(gòu)化任務(wù),而且很多代碼是已有人寫過(guò)的,拼裝比全新創(chuàng)造多。

但數(shù)學(xué)是理工科的基礎(chǔ),它的推理是很多學(xué)科的根基。而且不依賴自然世界實(shí)驗(yàn),只靠邏輯思維。所以AI能解IMO級(jí)別的證明題,意味著理工科很多知識(shí)生成方式可能都要改變,帶來(lái)的科學(xué)進(jìn)步可能比編程還大。

晚點(diǎn):你覺得這個(gè)應(yīng)用影響會(huì)更大?

戴雨森:有可能更大。因?yàn)榫幊态F(xiàn)在替代的是一些重復(fù)性較高的初級(jí)工作,比如VibeCoding大部分還是復(fù)制粘貼一些前端代碼。但數(shù)學(xué)推理帶來(lái)的是非常強(qiáng)的思考和潛在的新知識(shí)發(fā)現(xiàn)能力。顯然,這是更值錢的部分。

AI會(huì)不斷替代簡(jiǎn)單任務(wù),而人類往更有價(jià)值、更難的方向走。但現(xiàn)在AI正在追著人類解決那些最有價(jià)值的難題。

這就是為什么我說(shuō)這次IMO金牌事件讓我更清晰地看到了AGI即將到來(lái)的信號(hào)。如果以前是遠(yuǎn)處看到一輛冒煙的火車,現(xiàn)在已經(jīng)能聽到它的轟鳴聲了。

晚點(diǎn):有人在X(原Twitter)上說(shuō)強(qiáng)化學(xué)習(xí)現(xiàn)在也能處理那些獎(jiǎng)勵(lì)反饋不是很直接的領(lǐng)域。這可能是這次進(jìn)展背后更大的突破之一。還有人提到「驗(yàn)證的非對(duì)稱性」,說(shuō)有些任務(wù)你做出來(lái)的時(shí)間可能比驗(yàn)證時(shí)間還短。IMO數(shù)學(xué)題就屬于這種類型。

戴雨森:對(duì),以前很多任務(wù)是「hardtoproduce,easytoverify」,比如寫代碼。但現(xiàn)在變成了「hardtoproduce,hardtoverify」。

晚點(diǎn):不過(guò)有人認(rèn)為,在這些驗(yàn)證成本高的任務(wù)上,AI還很難完全替代人,因?yàn)樽罱K還得靠人來(lái)判斷。

戴雨森:有可能。但光是給出證明這一點(diǎn),其實(shí)就已經(jīng)是質(zhì)的飛躍?,F(xiàn)在我們還不知道所有細(xì)節(jié),但我們期待更多公開信息,或其他模型公司復(fù)刻類似成果。按照目前AI的發(fā)展速度,只要一件事被做到,那它就已經(jīng)不是遙不可及的難題了。

ChatGPTAgent發(fā)布,「殼」的價(jià)值在于context

晚點(diǎn):7月18日凌晨,OpenAI發(fā)布了ChatGPTAgent。不過(guò)和Manus不同,這個(gè)Agent讓很多人其實(shí)覺得有點(diǎn)失望,沒有那么驚艷。

戴雨森:我覺得這反映了OpenAI作為AI的領(lǐng)頭羊、最大的AI應(yīng)用公司,他們也把Agent作為重要的方向。就像我們年初就開始討論的:理解目標(biāo)、拆解規(guī)劃、編程使用工具、對(duì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和反思。從一開始的構(gòu)想,到Devin、Manus等第一波產(chǎn)品的出現(xiàn),再到ChatGPTAgent的發(fā)布,Agent確實(shí)逐漸成為了AI應(yīng)用的共識(shí),變成了大家聚焦的方向。

晚點(diǎn):有人說(shuō)「OpenAI發(fā)了一個(gè)Manus」,你怎么看?

戴雨森:我們不會(huì)這么想。我覺得不能低估OpenAI。他們有最多的人、最多的卡、最多的用戶,在安全性上也做了很多考量,加了很多額外約束。其實(shí)ChatGPTAgent的能力是被限制得很死的,這是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

這個(gè)產(chǎn)品也是他們第一個(gè)在AI安全性評(píng)估中被列為「高危險(xiǎn)級(jí)別」的,說(shuō)明他們確實(shí)擔(dān)心這類Agent會(huì)遇到比如釣魚網(wǎng)站、或者生物武器信息等風(fēng)險(xiǎn)(詳見OpenAI發(fā)布的ChatGPTagentSystemCard)。當(dāng)公司變大,就會(huì)變得更謹(jǐn)慎;這也反過(guò)來(lái)說(shuō)明了創(chuàng)業(yè)公司的行動(dòng)力快、敢于突破的機(jī)會(huì)所在。

晚點(diǎn):我覺得「發(fā)了個(gè)Manus」的說(shuō)法也不一定是說(shuō)效果不好,更多是說(shuō)產(chǎn)品形態(tài)。它其實(shí)把Operator和DeepResearch結(jié)合起來(lái)了,形態(tài)上有點(diǎn)像Manus或Genspark。

戴雨森:是的,Manus確實(shí)探索出了一個(gè)方向:讓AI在做什么可以被直觀看到,讓人理解背景,否則如果只看到最后的結(jié)果,會(huì)很困擾。所以我們看到Manus、Genspark、Kimi,還有MiniMax等中國(guó)團(tuán)隊(duì)也在針對(duì)OpenAI的Task,用自己已經(jīng)發(fā)布的線上Agent做對(duì)比。不得不說(shuō),這些公司的產(chǎn)品在很多維度上的表現(xiàn),比如做PPT的任務(wù),確實(shí)比ChatGPTAgent要好。

晚點(diǎn):ChatGPTAgent做出來(lái)的PPT真的有點(diǎn)丑。

戴雨森:但這讓我有幾個(gè)啟發(fā):

第一,中國(guó)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品力上確實(shí)不錯(cuò)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就有很多例子,比如TikTok、Shein、剪映,中國(guó)團(tuán)隊(duì)確實(shí)做出了很多好產(chǎn)品。

第二,所謂的「套殼」產(chǎn)品,也就是調(diào)用API的應(yīng)用,并不會(huì)就一定被modelnative產(chǎn)品吊打。之前大家以為OpenAI下場(chǎng),訓(xùn)練的模型能端到端處理,就能完全替代第三方。但其實(shí)不然,尤其Agent需要更多context和工具,很多都依賴殼和應(yīng)用本身提供的環(huán)境。

Manus分享的那篇關(guān)于ContextEngineering的文章《如何系統(tǒng)性打造AIAgent的上下文工程?》就收到很多好評(píng)。因?yàn)檫@就是一個(gè)大家現(xiàn)在都在解決的問(wèn)題,里面有很多實(shí)踐是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的。

我理解,ContextEngineering最早是來(lái)自于PromptEngineering。PromptEngineering就是給AI一個(gè)命令、一個(gè)任務(wù),然后AI自己去做事。這很像傳統(tǒng)管理方式:老板布置任務(wù),員工去執(zhí)行。而像Netflix、字節(jié)等先進(jìn)公司強(qiáng)調(diào)的「Context,notcontrol」,意味著要給員工更多上下文和授權(quán),才能更好完成任務(wù)。ContextEngineering也是類似的道理:我們要給模型提供的是能夠幫助它更好完成任務(wù)的上下文。

第一個(gè)層面,就是單個(gè)session,看我們?cè)趺刺峁└玫纳舷挛?、更好的?shù)據(jù)、以更適合模型操作的格式去處理它。

第二個(gè)層面,是多session或跨session的個(gè)性化記憶:比如說(shuō)今天做了什么,明天再做對(duì)應(yīng)的事,用戶的偏好、習(xí)慣、工作經(jīng)驗(yàn),能不能累積?這個(gè)長(zhǎng)期可能成為護(hù)城河。因?yàn)橥瑯拥哪P?,誰(shuí)有更好的上下文,它就更懂我。

第三個(gè)層面,是產(chǎn)品設(shè)計(jì)本身可以提供模型原本獲取不到的上下文。比如大家設(shè)想的一個(gè)還沒做出來(lái)的產(chǎn)品:戴個(gè)眼鏡可以實(shí)時(shí)看到周圍世界。這樣的context是模型自己無(wú)法產(chǎn)生的,必須通過(guò)好的硬件與軟件設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn),也說(shuō)明了產(chǎn)品層的價(jià)值。

晚點(diǎn):你說(shuō)的眼鏡能看到的數(shù)據(jù),是現(xiàn)在所有互聯(lián)網(wǎng)巨頭都沒有的。

戴雨森:對(duì)。所以從ChatGPTAgent的發(fā)布,我覺得可以看到三點(diǎn):

第一,Agent方向逐漸達(dá)成共識(shí);

第二,創(chuàng)業(yè)公司在模型核心巨頭面前,依然有靈活性、先發(fā)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力;

第三,進(jìn)一步印證了我們之前說(shuō)的兩個(gè)被低估:模型進(jìn)步速度被低估了,產(chǎn)品「殼」的價(jià)值也被低估了。

模型這條線,OpenAI這周剛拿下了IMO金牌,說(shuō)明它的進(jìn)步速度還是很快。而OpenAI自己做的ChatGPTAgent還有很大提升空間,說(shuō)明「殼」的價(jià)值也非常重要。所以我覺得模型和應(yīng)用都被低估了。

晚點(diǎn):你剛說(shuō)的context的價(jià)值特別好。它其實(shí)和管理學(xué)也打通了,比如Netflix的那本書《NoRulesRules》最開始就講了這個(gè)邏輯。AI確實(shí)很像一個(gè)人,你要教它、要給上下文,比起給它具體指令,這可能是更好的方式。

戴雨森:第一階段大家都在寫更好的prompt,就像老板寫brief。后來(lái)發(fā)現(xiàn)要加更多示例、更好的上下文、更適合模型工作的環(huán)境。這其中有很多具體技巧。Manus的文章就分享了很多。我想說(shuō)的是,更多的Context帶來(lái)模型能力的提升,也反映出我們對(duì)AI的使用越來(lái)越深入,產(chǎn)品本身也越來(lái)越完善。以前一句prompt就能跑,現(xiàn)在產(chǎn)品本身要承擔(dān)更多事情,產(chǎn)品公司的價(jià)值也在這里體現(xiàn)。

晚點(diǎn):你覺得這一層的應(yīng)用價(jià)值,什么時(shí)候會(huì)被模型本身做掉?是不是等到模型具備在線學(xué)習(xí)能力、能不斷吸收新的上下文的時(shí)候?

戴雨森:也得看你的產(chǎn)品有沒有用戶input。如果沒有用戶輸入,那模型再怎么學(xué)習(xí)也沒法學(xué)到用戶自己獨(dú)特的東西。

晚點(diǎn):所以是不是又回到一個(gè)曾經(jīng)被否認(rèn)的邏輯?以前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,用戶越多,數(shù)據(jù)反饋越多,推薦越準(zhǔn),有一個(gè)數(shù)據(jù)飛輪。但后來(lái)大家覺得大模型里用戶輸入對(duì)模型智能提升沒啥幫助。但你剛剛的意思是:用戶輸入對(duì)上下文是有幫助的。

戴雨森:這是兩個(gè)不同的問(wèn)題。大家說(shuō)的數(shù)據(jù)飛輪失效,指的是用戶的聊天記錄不能提升模型智能。這我同意。因?yàn)楝F(xiàn)在模型的智能已經(jīng)超過(guò)普通人。你跟它聊些日常話題,沒法提升它的能力。

最開始模型通過(guò)RLHF(人類反饋強(qiáng)化學(xué)習(xí))來(lái)學(xué)習(xí)人類偏好,現(xiàn)在來(lái)看普通人反饋意義不大。比如AI都能解IMO的題了,為什么還要在意普通人覺得哪個(gè)答案更好?所以對(duì)于有標(biāo)準(zhǔn)答案的任務(wù),用戶輸入越來(lái)越?jīng)]什么價(jià)值。

但如果是完成一個(gè)具體工作,比如Agent在完成人類工作時(shí)、怎么更好達(dá)成目標(biāo),這時(shí)用戶的輸入和喜好當(dāng)然有用。

晚點(diǎn):所以用戶數(shù)據(jù)其實(shí)對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)是有幫助的,但不一定能直接提升模型能力?

戴雨森:是的,尤其是在智能能力或者那種有標(biāo)準(zhǔn)答案的任務(wù)上。最開始大模型可以看作是對(duì)大量人類平均智能的一種壓縮。當(dāng)時(shí)特德·姜(TedChiang)不是就說(shuō)過(guò),語(yǔ)言模型本質(zhì)上是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的模糊壓縮嗎?但現(xiàn)在,它顯然已經(jīng)超越了普通人的水平,達(dá)到了某種超人水平。在這個(gè)階段,簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)可能就沒那么有用了。

晚點(diǎn):現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn),是越早做Agent越好嗎?因?yàn)槟惴e累的用戶上下文越多,價(jià)值也越大。之前大家可能擔(dān)心新的強(qiáng)模型會(huì)把已有產(chǎn)品淹沒掉。

戴雨森:如果你沒有上下文、沒有環(huán)境,最后只是調(diào)模型,那確實(shí)可能被新模型取代。

AI應(yīng)用普及:最重要的、被高估的、被低估的

晚點(diǎn):上次我們聊是二月份,轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在差不多五個(gè)月了。今年已經(jīng)過(guò)去一半,回頭看,你覺得2025年上半年AI領(lǐng)域發(fā)生的幾件最重要的事是什么?

戴雨森:整體來(lái)說(shuō),AI已經(jīng)從一個(gè)偏研究性質(zhì)、看起來(lái)很新穎但實(shí)用性有限的技術(shù),進(jìn)入到了主流市場(chǎng)。上半年我認(rèn)為有幾個(gè)重大進(jìn)展。

第一,是AI在編程領(lǐng)域的突破。Coding已經(jīng)成為AI應(yīng)用的重中之重。我今天還聽說(shuō)OpenAI現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)業(yè)務(wù)線:GPT、API和Coding。用戶也發(fā)現(xiàn)AIcoding產(chǎn)品非常有用,也愿意為此付費(fèi)。Cursor等AI編程工具的成長(zhǎng)速度就是一個(gè)代表。ClaudeCode也有人稱是L3或Agent級(jí)別的產(chǎn)品,能比人類寫得更快更好,代碼更優(yōu)雅,還能處理更大的代碼庫(kù)。所以AI在編程領(lǐng)域已經(jīng)正式跨越鴻溝,進(jìn)入了主流市場(chǎng)。

第二,是o3在四月的正式發(fā)布,伴隨著ChatGPT用戶的高速增長(zhǎng),這是推理模型的持續(xù)演進(jìn)。從去年下半年開始我們就看到OpenAI推出o1、R1,到今年的o3,它標(biāo)志著推理問(wèn)答、題解這些能力從科研層面進(jìn)入到了普通用戶可以使用的產(chǎn)品,是真正的落地了。

ChatGPT的用戶增長(zhǎng)還在持續(xù),這一波也受益于o3推理能力的提升。我們也看到年初中國(guó)這邊的突破,比如R1是國(guó)內(nèi)在reasoning上邁出的重要一步,KimiResearcher也是第一個(gè)廣泛可用的deepresearch類產(chǎn)品,用戶反饋很好。AI在這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)比絕大多數(shù)人做得更好了,也是跨越鴻溝。

第三,是Agent應(yīng)用開始普及。比如Devin是第一個(gè)讓人看到L3Agentprototype的產(chǎn)品。Manus和Genspark都是在三月發(fā)布,ClaudeCode也在不斷完善。我們看到隨著模型在推理、編程、工具使用這三大能力的增強(qiáng),出現(xiàn)了第一批具備完整Agent形態(tài)的產(chǎn)品:它們能接收模糊目標(biāo),自主調(diào)用工具,尋找解決方案,評(píng)估任務(wù)進(jìn)度,并最終完成任務(wù)。雖然它們還不算主流,但已經(jīng)進(jìn)入EarlyAdopter階段,部分場(chǎng)景下用戶非常愿意用。盡管還有不少問(wèn)題,但Agent已經(jīng)變得有用了,這是上半年AI應(yīng)用領(lǐng)域最重要的進(jìn)展之一。

第四,是多模態(tài)能力的快速進(jìn)步,尤其是圖像生成。從早期像玩具一樣的工具,變成了實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力工具。比如ChatGPT的圖像生成對(duì)語(yǔ)義的跟隨非常好,能準(zhǔn)確理解用戶意圖。現(xiàn)在很多人用AI來(lái)畫漫畫、畫流程圖、做視覺內(nèi)容。這種生成能力的提升已經(jīng)變得非常實(shí)用。

晚點(diǎn):它也能支持Agent做出更豐富的輸出,對(duì)吧?

戴雨森:對(duì),因?yàn)樗闹噶罡S能力越來(lái)越強(qiáng),能更好滿足用戶需求。原來(lái)是像抽卡那樣的不確定性,現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越好了。直播頭像好多都變成了AI生成的。

Veo3也是一個(gè)很厲害的模型。它加入語(yǔ)音配音后,我發(fā)了個(gè)朋友圈感嘆,它生成的世界已經(jīng)接近真相難辨的虛擬世界了。Veo3第一次讓我有一種跨越恐怖谷的感覺,真假難辨。

第五,是搶人大戰(zhàn)。無(wú)論是Meta的大規(guī)模挖人,還是創(chuàng)業(yè)公司瘋狂融資,再到Windsurf最近收購(gòu)的drama,都說(shuō)明硅谷對(duì)人才的爭(zhēng)奪和資本競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。我們?cè)趪?guó)內(nèi)也感受到類似熱度:融資額上升、項(xiàng)目搶手、一個(gè)月融資幾輪的情況又出現(xiàn)了。這背后是因?yàn)榇蠹艺娴目吹搅薃I正在落地,不再只是概念,很多已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地產(chǎn)生收入了。

晚點(diǎn):你關(guān)注的主線還是圍繞AI的應(yīng)用普及,技術(shù)的變化是原動(dòng)力,對(duì)嗎?

戴雨森:我們認(rèn)為模型基礎(chǔ)能力的提升是解鎖應(yīng)用場(chǎng)景的關(guān)鍵。模型能力配合好的產(chǎn)品設(shè)計(jì),才能真正釋放價(jià)值。一個(gè)真正有價(jià)值的AI應(yīng)用,一定能通過(guò)某種方式讓用戶付費(fèi),比如訂閱或按工作交付。所以我們特別關(guān)注AI在提升生產(chǎn)力方面的價(jià)值,尤其是在數(shù)字世界里的應(yīng)用??梢钥吹轿覀兺兜暮芏嗍茿IAgent或者AI生產(chǎn)力方向的項(xiàng)目,因?yàn)檫@是當(dāng)下最能真正幫用戶解決問(wèn)題的場(chǎng)景。

晚點(diǎn):除了你說(shuō)的應(yīng)用這條主線,其實(shí)AI硬件也很熱,比如機(jī)器人,具身智能其實(shí)也在AI產(chǎn)業(yè)鏈上。

戴雨森:是的,但我認(rèn)為上半年有一個(gè)被高估的方向,就是人形機(jī)器人。特斯拉最近下調(diào)了對(duì)Optimus的生產(chǎn)預(yù)期,我覺得很有代表性。

去年我就說(shuō)過(guò),大家對(duì)Optimus進(jìn)工廠打螺絲的期待值太高了。當(dāng)時(shí)有人說(shuō)2025年特斯拉就能有一萬(wàn)個(gè)機(jī)器人進(jìn)廠干活,這完全低估了manipulation(操作控制)的難度?,F(xiàn)在我們看到的一些demo確實(shí)越來(lái)越好,比如疊衣服,但真的要機(jī)器人做出一杯咖啡,還是非常難的。

當(dāng)然,我認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)域還在快速發(fā)展,在未來(lái)幾年可能會(huì)看到manipulation的「ChatGPT時(shí)刻」突破,但如果期待2025年就能大規(guī)模落地,我覺得是大大高估了。

技術(shù)的發(fā)展不能拔苗助長(zhǎng),必須經(jīng)歷:方向確定、逐漸放大、形成產(chǎn)品、再到大規(guī)模落地,這幾個(gè)階段,沒法跳過(guò)。機(jī)器人目前顯然還處在早期探索階段。

晚點(diǎn):另一方面,你覺得這半年有沒有一些被低估的事情、公司或者現(xiàn)象?

戴雨森:我覺得首先,應(yīng)用的價(jià)值還是在被低估的。一年前,大家還在講模型公司會(huì)顛覆應(yīng)用公司,說(shuō)「應(yīng)用只是套殼」,這個(gè)業(yè)務(wù)模式不成立。當(dāng)時(shí)不管是Manus、Genspark,還是很多其他公司,都經(jīng)歷了不少質(zhì)疑,說(shuō):「你是一個(gè)殼公司,有沒有長(zhǎng)期價(jià)值?是不是模型一升級(jí)你就完了?」

現(xiàn)在這個(gè)爭(zhēng)論雖然還在繼續(xù),但顯然不是模型升級(jí)了應(yīng)用公司就會(huì)完蛋。相反,好的應(yīng)用公司是期待模型升級(jí)的,這樣可以讓用戶享受更強(qiáng)大的體驗(yàn)?!笟ぁ沟膬r(jià)值仍被低估了。

第二,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的價(jià)值也在被低估。不管是Kimi、Manus,還是Genspark,我們歸根結(jié)底是投人。

大家之前可能不會(huì)料到,肖弘能做出一個(gè)世界級(jí)的AI應(yīng)用。而幾天前發(fā)布的KimiK2,在7月15日這個(gè)時(shí)間點(diǎn),可以說(shuō)是全球最強(qiáng)的開源大模型,沒有之一。它在coding、Agent工作流和中文寫作等方面的表現(xiàn),確實(shí)優(yōu)于Claude。當(dāng)然,Claude是在年初發(fā)布的,但在AI這個(gè)領(lǐng)域,六個(gè)月就相當(dāng)于很久了。

OpenRouter上的調(diào)用數(shù)據(jù)顯示,K2剛上線沒幾天,昨天還在編程類目里排第13,今天就升到了第10,前面是Claude、Gemini、GPT。這種上升速度是非??斓?,說(shuō)明用戶反饋非常好。但現(xiàn)在大家其實(shí)已經(jīng)對(duì)benchmark麻木了,對(duì)吧?我們更看重實(shí)際用戶的使用反饋。

比如Perplexity的創(chuàng)始人就在推特上說(shuō),他們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始調(diào)研在Perplexity上引入K2,也明確表示:Kimi做得非常好。

Kimi是最典型的例子,但不是唯一的。我們也討論過(guò)DeepSeek后他們團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型問(wèn)題,Kimi背后的Moonshot也經(jīng)歷了很多復(fù)盤,并集中精力攻堅(jiān)下一代模型。我覺得外界太容易在很早期就下結(jié)論,比如說(shuō)DeepSeek出來(lái)的六小龍公司是不是都不行了。但實(shí)際上,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)足夠穩(wěn)定,有優(yōu)秀人才、有資源、有意志,那他們的主觀能動(dòng)性和突破空間遠(yuǎn)遠(yuǎn)被低估了。

第三,我覺得模型能力進(jìn)化的速度也被低估了。比如現(xiàn)在已經(jīng)有傳言說(shuō)GPT-5很快就要發(fā),它可能是一個(gè)原生多模態(tài)、推理能力非常強(qiáng)、具備高級(jí)Agent能力的模型。

現(xiàn)在新產(chǎn)品發(fā)布的時(shí)候往往會(huì)被噴,說(shuō)畫了大餅但實(shí)際上產(chǎn)品體驗(yàn)沒有那么好。但好的應(yīng)用公司需要為6到12個(gè)月后的模型設(shè)計(jì)。比如Cursor一開始發(fā)布的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的模型還無(wú)法實(shí)現(xiàn)它的完整愿景,直到Claude3.5Sonnet出來(lái),Cursor才真正成為一個(gè)好用的產(chǎn)品。

Manus在設(shè)計(jì)時(shí)能用的最好模型是Sonnet3.5,發(fā)布時(shí)Sonnet3.7剛上線,Manus因此能夠完成一些更復(fù)雜的任務(wù),之后Claude4,Gemini2.5Pro等新模型的發(fā)布也進(jìn)一步提升了Manus的表現(xiàn)。也許再需要1-2個(gè)模型的大版本迭代,才能夠充分讓主流用戶感受到Agent帶來(lái)的生產(chǎn)力提升。

所以我們認(rèn)為,未來(lái)模型的能力提升仍然非???,也許很快就會(huì)有讓大家震驚的發(fā)布出現(xiàn)。那時(shí),模型增長(zhǎng)和應(yīng)用價(jià)值可能都將超出市場(chǎng)預(yù)期,整個(gè)AI發(fā)展節(jié)奏也會(huì)再度加快。

晚點(diǎn):這半年還有一個(gè)我之前沒有想到的新變化,就是最近非常激烈的外賣大戰(zhàn)。因?yàn)橥赓u大戰(zhàn)這件事情牽扯了好幾個(gè)巨頭的精力和資源,包括阿里、美團(tuán)和京東。你覺得這個(gè)會(huì)怎么影響中國(guó)的AI的格局,或者說(shuō)對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),它可能會(huì)有什么影響?

戴雨森:現(xiàn)在看其實(shí)還是兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。從長(zhǎng)期看,可能會(huì)對(duì)資源投入產(chǎn)生一些影響。

但我看阿里云的增速預(yù)期還是挺高的。今天Jensen還宣布可以重新向中國(guó)銷售H100。我們看到,今年美國(guó)這邊的IDC和云服務(wù)增長(zhǎng)得非???,因?yàn)閼?yīng)用落地之后推理的用量會(huì)大幅增長(zhǎng)。

我認(rèn)為中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展路徑也會(huì)是類似的。當(dāng)Kimi、字節(jié)、DeepSeek等公司推出更好的模型后,更多場(chǎng)景被解鎖,推理的算力需求也會(huì)很快爆發(fā)。知識(shí)工作者在中美其實(shí)都很像,大家都用Office、都要搜索、都用deepresearch工具,在美國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)驗(yàn)證的這些需求場(chǎng)景在中國(guó)遲早也會(huì)爆發(fā)。

當(dāng)然這跟外賣大戰(zhàn)沒什么直接關(guān)系。但比如說(shuō)阿里云、火山云這些中國(guó)云服務(wù)商,可能也會(huì)經(jīng)歷一次美國(guó)那樣的增長(zhǎng)過(guò)程。

從DeepSeek出發(fā),不同公司各有演進(jìn)之路

晚點(diǎn):我們接下來(lái)圍繞一些具體的方向聊聊,你覺得為什么DeepSeek還沒發(fā)布R2?

戴雨森:哈哈,這個(gè)現(xiàn)在還是挺神秘的,我們也只能通過(guò)一些外圍信息去了解。我聽說(shuō)現(xiàn)在V4還在訓(xùn)練階段。因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)是先發(fā)了一個(gè)V3,然后再發(fā)R1,那現(xiàn)在V4都還沒補(bǔ)發(fā),聽說(shuō)還在訓(xùn)練中,那R2的發(fā)布時(shí)間可能就要等到V4之后了。但我相信DeepSeek肯定在做很多有意思的創(chuàng)新。我們也和里面的一些同學(xué)聊過(guò),知道他們的創(chuàng)新能力是非常強(qiáng)的。不過(guò)我覺得他們也確實(shí)會(huì)受到算力資源的限制。畢竟卡的總量是有限的,而且他們發(fā)布模型之后,還有大量的算力要用來(lái)做推理(inference)。

晚點(diǎn):對(duì),我覺得他們現(xiàn)在可能也在思考模型或者智能未來(lái)的演進(jìn)方向,基本上還是不做多模態(tài)。

戴雨森:對(duì),這其實(shí)反映了一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的情況:DeepSeek的資源沒有多到可以在所有領(lǐng)域?qū)?biāo)SOTA。所以就像Claude背后的Anthropic一樣,他們要做一些判斷:哪些方向在當(dāng)前階段最重要、最能出結(jié)果,然后集中資源突破;而對(duì)于一些尚不明朗的方向,他們可以等等,等到思路更清晰之后,再利用自己的工程能力和團(tuán)隊(duì)的努力趕上。

而字節(jié)Seed現(xiàn)在可能是在試圖做到全面領(lǐng)先:他們有Edge組去做最前沿的研究,有Focus組去沖擊SOTA,還有Base組去做服務(wù)產(chǎn)品應(yīng)用。這種是全棧型的布局。

相比之下,DeepSeek更有選擇性,比如重點(diǎn)突破模型智能。當(dāng)資源不那么充足時(shí),確實(shí)需要做一些取舍。像Seed這樣的組織結(jié)構(gòu),把Edge、Focus、Base三個(gè)方向明確分開,我覺得是更明確的。

晚點(diǎn):對(duì),他們現(xiàn)在就是這種比較明確的分工結(jié)構(gòu)。Edge一開始列了五個(gè)方向,現(xiàn)在可能已經(jīng)擴(kuò)展到了十幾個(gè)項(xiàng)目,確實(shí)挺厲害的。

戴雨森:我覺得把應(yīng)用和研究分開,再把研究中的SOTA和Frontier部分繼續(xù)細(xì)分,是比較對(duì)的做法。之前大家可能就是分成Frontier和AppliedResearch,但那時(shí)候資源不夠,組織的職責(zé)也不夠明確。普遍的問(wèn)題是:如果你讓一個(gè)模型團(tuán)隊(duì)既要做前沿研究、追趕SOTA,甚至超越SOTA,同時(shí)又要滿足App的落地需求,這兩個(gè)目標(biāo)是很容易沖突的。

Kimi在過(guò)去半年其實(shí)也總結(jié)了很多這方面的經(jīng)驗(yàn)。如果有個(gè)大用戶量的應(yīng)用在線上,需要花大量精力去維護(hù),處理各種cornercase,修bug。但這些工作其實(shí)對(duì)推動(dòng)下一代模型、挑戰(zhàn)SOTA的幫助是有限的。今年就沒有投入太多精力在K1的迭代和應(yīng)用功能上,而是專注于做下一代模型,來(lái)拓展模型智能的邊界。

晚點(diǎn):這也是我們以前反復(fù)會(huì)問(wèn)大模型創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人的一個(gè)問(wèn)題:你一邊做模型,一邊做產(chǎn)品,中間的精力怎么分配?

戴雨森:目前來(lái)看,我覺得還是要先把一個(gè)方向做到極致。比如你如果是做應(yīng)用的,那就假設(shè)自己能用上最好的模型,誰(shuí)最強(qiáng)、最合適就用誰(shuí)。但如果你是做模型的,那目標(biāo)就是讓自己的模型保持在SOTA水準(zhǔn),在某個(gè)具體領(lǐng)域做到最強(qiáng)。

投人的價(jià)值,K2如何逆風(fēng)翻盤

晚點(diǎn):我想聊一下KimiK2。今年年初DeepSeek引發(fā)熱潮后,Kimi內(nèi)部也有了一個(gè)比較明確的目標(biāo),就是要追求SOTA。在這個(gè)目標(biāo)下,K2應(yīng)該是他們做出方向調(diào)整后第一個(gè)比較重磅的成果。你對(duì)這個(gè)過(guò)程是怎么理解的?

戴雨森:我想先講個(gè)小故事。前幾天,暗涌在良渚組織了一個(gè)圓桌,把投資了Kimi和MiniMax的投資人都請(qǐng)到一塊。我還開玩笑說(shuō),這像是一個(gè)「同情局」,仿佛我們投了大模型公司,很慘該被同情。但我覺得,其實(shí)真正體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的,是他們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)方式,以及是否堅(jiān)持自己的路線去做有價(jià)值的創(chuàng)新。

順風(fēng)的時(shí)候有順風(fēng)的打法,逆風(fēng)的時(shí)候也有逆風(fēng)的打法。像MiniMax,他們專注自己的方向,現(xiàn)在也在推進(jìn)上市流程。這就是他們面對(duì)挑戰(zhàn)的方式。當(dāng)然,也有一些公司在逆風(fēng)中內(nèi)部團(tuán)隊(duì)發(fā)生較大變化,甚至業(yè)務(wù)方向都有調(diào)整。但我覺得Kimi特別的一點(diǎn),是他們的團(tuán)隊(duì)非常穩(wěn)定。如果你看他們的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)或核心成員,幾乎沒有大的變動(dòng)。

晚點(diǎn):這其實(shí)就是我第一個(gè)好奇的點(diǎn)?,F(xiàn)在很多公司到了聯(lián)合創(chuàng)始人或核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人層面,都會(huì)有一些變化,但Kimi基本沒怎么變。

戴雨森:這可能跟他們的團(tuán)隊(duì)組成有關(guān)。Kimi的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一直是以植麟為核心,而且成員是清華的老同學(xué),之間合作很多,甚至是室友還一起玩過(guò)樂隊(duì)。并不是因?yàn)橐龃竽P凸静排R時(shí)組起來(lái)的。

晚點(diǎn):我查閱資料時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)年楊植麟去評(píng)特獎(jiǎng)的時(shí)候,有一張照片是他們系的一些同學(xué)舉著橫幅去支持他。幾位他們系的師弟師妹都會(huì)說(shuō)楊植麟在當(dāng)時(shí)就是一個(gè)讓大家覺得、非常有號(hào)召力的人。

戴雨森:沒錯(cuò),這也是我們從一開始就決定投資他們的重要原因之一。這個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅有技術(shù),而是有很長(zhǎng)的共同信任。創(chuàng)業(yè)會(huì)經(jīng)歷很多挑戰(zhàn),如同壓力測(cè)試,在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和方向聚焦會(huì)很重要。

Kimi這個(gè)團(tuán)隊(duì)從一開始就是以技術(shù)基因和技術(shù)視野作為核心能力的。很多人可能已經(jīng)忘了,在2023年的時(shí)候,AI的變化太快,幾乎每個(gè)月都有新風(fēng)向。當(dāng)時(shí),Kimi就對(duì)長(zhǎng)文本這個(gè)方向做出了很重要的判斷,選擇做了一個(gè)具備長(zhǎng)文本能力的模型,并基于這個(gè)推出了帶搜索能力的Kimi第一個(gè)版本。

那時(shí)大量的AIchatbot其實(shí)是沒有搜索功能的。沒有搜索,模型的用途就會(huì)受到很大限制,比如你隨便問(wèn)一個(gè)「現(xiàn)在的美國(guó)總統(tǒng)是誰(shuí)」,它都可能答不上來(lái)。

Kimi團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)文本技術(shù)方向的判斷就展現(xiàn)了他們非常強(qiáng)的技術(shù)vision。到了2025年,AI更強(qiáng)調(diào)Agent能力、復(fù)雜任務(wù)執(zhí)行、以及處理更大的代碼庫(kù),大家才真正意識(shí)到長(zhǎng)文本的重要性。如果你真的要讓AI做一個(gè)Agent,完成一個(gè)復(fù)雜任務(wù),它不能只是執(zhí)行100步就歇了。回頭看,其實(shí)這也驗(yàn)證了植麟判斷上的準(zhǔn)確。

所以我覺得他們團(tuán)隊(duì)身上,有三個(gè)特別重要的品質(zhì):

第一是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。這來(lái)自于成員之間長(zhǎng)期的淵源和信任。

第二是對(duì)技術(shù)方向的堅(jiān)持。他們不是看到哪個(gè)火就往哪兒跟風(fēng),比如陪伴火了去做陪伴,多模態(tài)火了又去做多模態(tài)。很多方向都可以做,但真正有積累的是那些持續(xù)做一件事的團(tuán)隊(duì)。

第三是他們一直保持的技術(shù)敏感度和洞察力。這個(gè)在技術(shù)變化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上尤其重要。

當(dāng)然R1的成功也確實(shí)給了行業(yè)很多啟發(fā),這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)。當(dāng)時(shí)很多人看到R1,有個(gè)流行說(shuō)法是:「pre-training不重要,post-training才重要?!沟艺J(rèn)為R1的基礎(chǔ)是V3,這恰好說(shuō)明好的基礎(chǔ)模型很重要,pre-training和整體架構(gòu)優(yōu)化可以帶來(lái)模型能力的提升。K2現(xiàn)在還是個(gè)non-reasoning的模型,已經(jīng)呈現(xiàn)出很好的能力,這也說(shuō)明pre-training依然很重要。

開源也很重要?,F(xiàn)在全球AI社區(qū)正處于EarlyAdopter(早期采用者)階段,通過(guò)開源優(yōu)秀的模型和產(chǎn)品給社區(qū)提供價(jià)值的團(tuán)隊(duì),很容易得到熱心的回應(yīng)。我們?cè)贒eepSeek、K2,以及我們sponsor的vLLM、ControlNET等開源項(xiàng)目中看到,只要不斷拿出好的產(chǎn)品,保持對(duì)用戶開放交流的態(tài)度,世界各地的用戶都會(huì)欣賞、支持你,甚至主動(dòng)幫你改進(jìn)問(wèn)題。但只是開源不本質(zhì),本質(zhì)是開源好的東西,不是開源就一定好,社區(qū)覺得好才是核心。

晚點(diǎn):說(shuō)到開源,因?yàn)镵2是1萬(wàn)億參數(shù),開源社區(qū)里能真正部署的人很少。

戴雨森:K2主要的場(chǎng)景不是在本地機(jī)器部署,事實(shí)上要在本地滿血跑DeepseekR1也不簡(jiǎn)單。開源的核心不在于本地部署,而是讓大家對(duì)模型有更多自主把控。

晚點(diǎn):你能總結(jié)下他們?yōu)槭裁茨茏龀鯧2這種級(jí)別模型?現(xiàn)實(shí)過(guò)程中遇到了哪些挑戰(zhàn)?外部輿論把他們放在低谷,是否帶來(lái)很大壓力,比如人才流失?我指的不光是核心層,還有一線工程師。

戴雨森:這里肯定有人流失,但Kimi有兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì):第一,核心層很穩(wěn)定;第二,很多年輕同事愿意留在Kimi。

我覺得大家留下不只是因?yàn)殄X,更因?yàn)槟軐W(xué)到東西,能干成自己覺得厲害的事。這符合Kimi核心團(tuán)隊(duì)的基因。

之前做投放時(shí)討論過(guò),他們做投放不是強(qiáng)項(xiàng),但現(xiàn)在是回歸了初心,做團(tuán)隊(duì)能力最強(qiáng)的方向。我覺得這很重要。面對(duì)外部市場(chǎng)壓力,首先不要亂,要聚焦自己最擅長(zhǎng)、最能做好、最有意義的事情。知乎上也有好幾位Kimi的研究員寫了參與K2的很多感想。

技術(shù)變化:推理、編程、工具使用

晚點(diǎn):在技術(shù)領(lǐng)域,你會(huì)比較關(guān)注哪些變化?

戴雨森:我們之前聊到過(guò),我認(rèn)為解鎖AI生產(chǎn)力的三大主線是reasoning、coding和tooluse。

在reasoning方面,我們看到了o3、o4mini的發(fā)布,還有后來(lái)的o3pro。雖然這些模型在一些榜單上表現(xiàn)進(jìn)展不大,但我們自己的使用體驗(yàn)是,o3相比o1是一個(gè)明顯的大臺(tái)階,o3pro在推理長(zhǎng)度和邏輯連貫性上也越來(lái)越好?,F(xiàn)在很多模型在reasoning的細(xì)節(jié)上都有進(jìn)步,比如細(xì)節(jié)的幻覺減少,推理結(jié)果更嚴(yán)謹(jǐn)。

同時(shí)我們還看到,一些小一點(diǎn)的模型也開始具備很強(qiáng)的reasoning能力。像GPQA或AIME這些反應(yīng)模型reasoning能力的指標(biāo)都非常高。K2在這方面也表現(xiàn)不錯(cuò)。

晚點(diǎn):我們之前和一些人交流,比如阿里云CTO周靖人,他并不覺得像o系列的更新是特別大的范式變化。他認(rèn)為這還是在大模型原有方法框架內(nèi)的自然延展。

戴雨森:這個(gè)我同意。如果這些模型還是Transformer架構(gòu),那它們就還是在現(xiàn)有范式內(nèi)演進(jìn)。大家現(xiàn)在都在期待下一個(gè)Transformer是什么。

不過(guò)有時(shí)候,一個(gè)技術(shù)范式就可以走得很遠(yuǎn)。就像高速公路可以用幾十年,不一定非要每年都有顛覆式的架構(gòu)變化才叫創(chuàng)新,實(shí)際上,如果每年都有顛覆式的技術(shù)發(fā)生,那說(shuō)明這個(gè)行業(yè)還很不穩(wěn)定,反而不一定適合產(chǎn)業(yè)落地。今年我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)上真正能用到的技術(shù),并不是從0到1的變化,更像是從1到10,甚至從5到8的進(jìn)化。像reasoning的進(jìn)步,就是從很好變成非常好。

在coding上,Sonnet3.5已經(jīng)很不錯(cuò)了,但context長(zhǎng)度還不夠,自我糾錯(cuò)能力也一般。Sonnet3.7和4跑在ClaudeCode上效果非常好。對(duì)復(fù)雜代碼、長(zhǎng)代碼段,它們常常一步就能做對(duì)。這不是從0到1,而是從7到10的質(zhì)量提升。

晚點(diǎn):在基礎(chǔ)模型的競(jìng)爭(zhēng)上,Google最近的勢(shì)頭也很強(qiáng)。過(guò)去兩年OpenAI橫空出世時(shí),Google給人感覺有點(diǎn)被打懵。但現(xiàn)在Gemini2.5的口碑和實(shí)際使用反饋都很好。

戴雨森:確實(shí),Google技術(shù)積累深厚,人才密度高,又非常有錢,算力也很充沛。所以我們今年明顯感覺到Google的邊際變化是很大的。

模型層面,Google的Gemini2.5表現(xiàn)非常好。云服務(wù)層面,提供同樣的ClaudeAPI推理服務(wù)上,GCP的表現(xiàn)其實(shí)更好,這背后也離不開TPU的支持。Google的實(shí)力很強(qiáng),是現(xiàn)在模型領(lǐng)域前三名中非常有競(jìng)爭(zhēng)力的一家。

但他們現(xiàn)在也有一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,就是Google的搜索主業(yè)正在承壓。因?yàn)閾?dān)心AI對(duì)搜索廣告帶來(lái)沖擊,所以它的股價(jià)一直在震蕩。我覺得這就是一個(gè)典型例子:老業(yè)務(wù)在受損,而新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)又很快。這最終會(huì)怎么演化,我覺得可能還需要一兩年才能看清。

應(yīng)用的生長(zhǎng),讓AI不止于問(wèn)答

晚點(diǎn):這也回到了你之前提到的一個(gè)主題:模型和上層應(yīng)用之間的關(guān)系,現(xiàn)在這個(gè)關(guān)系還在演變。

戴雨森:應(yīng)用的價(jià)值首先取決于模型本身,也就是模型廠商固化在權(quán)重里的那些基礎(chǔ)能力。模型的推理能力、編程能力越強(qiáng),應(yīng)用所能釋放的價(jià)值就越大。但權(quán)重一旦固定,內(nèi)容就是死的,而問(wèn)題是動(dòng)態(tài)的,所以需要引入context,現(xiàn)在流行的contextengineeringvspromptengineering也說(shuō)明了prompt模型并不夠,還需要更多更好的context。

我認(rèn)為context可以分為三層:

第一層是通用信息,比如「今天的天氣怎么樣?」這類模型本身是沒有的,需要通過(guò)搜索等方式動(dòng)態(tài)獲取。雖然現(xiàn)在也有模型能做簡(jiǎn)單的搜索工作,但這需要給模型配備合適的工具。

第二層是組織層面,比如公司內(nèi)部有哪些流程、文檔、已有的知識(shí)積累。這些信息模型本身也不知道,需要通過(guò)應(yīng)用層與模型協(xié)作,讓模型指導(dǎo)人去調(diào)用這些信息。比如一個(gè)人和AI的對(duì)話歷史、個(gè)人偏好、背景信息等,這些模型也不具備,必須由應(yīng)用層來(lái)提供。

所以context這一層是由應(yīng)用來(lái)提供的,它的質(zhì)量會(huì)對(duì)AI應(yīng)用的表現(xiàn)帶來(lái)巨大差別。

AI的目標(biāo)不只是成為一個(gè)問(wèn)答機(jī)器,最終它是要真正幫用戶完成事情。那在做事情的時(shí)候,它能調(diào)用哪些工具、影響什么結(jié)果,這些也是由應(yīng)用層公司提供的。比如產(chǎn)品提供了哪些公有或私有的MCP工具,或者最終AI能把它的輸出結(jié)果部署在什么環(huán)境上。

所以我覺得模型其實(shí)只是最底層的那一塊。只是因?yàn)樵贑hatGPT剛出來(lái)的時(shí)候,我們大多數(shù)使用場(chǎng)景都是在「問(wèn)」模型,也就是提取它通過(guò)壓縮已有知識(shí)獲得的回答。比如問(wèn)一個(gè)事實(shí)類的問(wèn)題,這種情況下確實(shí)主要靠模型本身。但當(dāng)任務(wù)更復(fù)雜、模型的智力需要與context、甚至environment配合才能發(fā)揮作用時(shí),那就是「殼」的價(jià)值了。

晚點(diǎn):所以你覺得這是一個(gè)很自然的演化路徑?也沒必要非得強(qiáng)化「我們就是做模型」這件事?

戴雨森:對(duì),模型肯定很重要,但只靠模型本身可能不足以真正釋放出全部的價(jià)值。

晚點(diǎn):一年前大家怎么看Google?一個(gè)失意者?

戴雨森:大家那時(shí)候肯定覺得Google有點(diǎn)落后,被OpenAI搶了風(fēng)頭,很多人才也選擇出走。但后來(lái)Google的聯(lián)合創(chuàng)始人SergeyBrin回歸公司之后,很多事情發(fā)生了變化。比如有傳聞?wù)fGoogle收購(gòu)的Character.ai創(chuàng)始人NoamShazeer回去后親自改了一個(gè)bug,直接讓模型性能大幅提升。真假不確定,但關(guān)鍵人才確實(shí)能解決問(wèn)題。

晚點(diǎn):所以Google能快速追趕,可能不僅是技術(shù),也有組織方式、投入強(qiáng)度的變化?

戴雨森:對(duì),他們對(duì)這件事是真的非常重視。我聽說(shuō)Gemini團(tuán)隊(duì)加班也很厲害,原本大家覺得Google是養(yǎng)老公司,但現(xiàn)在他們也很拼。

晚點(diǎn):模型競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)激活了很多聰明人,追求的成就感也回來(lái)了。

戴雨森:我覺得是的。這幾家公司的創(chuàng)始人都非常重視AI,現(xiàn)在已經(jīng)不是「AI會(huì)不會(huì)落地」的問(wèn)題了,而是必須贏。

不管是Zuckerberg、SergeyBrin,還是OpenAI和Anthropic的團(tuán)隊(duì),他們都看到AGI已經(jīng)迫在眉睫,意識(shí)到這件事的重要性,愿意花錢、愿意投入資源。

最近YCombinator的創(chuàng)業(yè)營(yíng)也提到,現(xiàn)在做任何公司,都應(yīng)該以「AGI兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)」為前提假設(shè)。你要思考:假設(shè)AGI兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn),那你的公司該怎么做?

當(dāng)然AGI到底是什么還有很多爭(zhēng)議,但毫無(wú)疑問(wèn)巨大的變化正在發(fā)生,而且是快速發(fā)生?,F(xiàn)在硅谷學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生找工作都變難了,因?yàn)槌跫?jí)程序員的工作已經(jīng)被AI替代了很多,很多變化是實(shí)實(shí)在在發(fā)生的。

晚點(diǎn):我們回到你說(shuō)的三條主線。我們講了推理和編程,現(xiàn)在講工具使用。最近像KimiK2和Grok都在訓(xùn)練階段就加入了使用工具的能力。這是新趨勢(shì)嗎?

戴雨森:現(xiàn)在AI使用工具主要有兩條路線:

像MCP這樣,走API接口方式;

通過(guò)視覺模擬AI操作已有軟件。

這兩種方式都有人在做,現(xiàn)在像MCP這樣的生態(tài)已經(jīng)建立起來(lái)了,越來(lái)越多為AI搭建的工具變得可用。又比如Manus和OpenAI的Operator用的是沙盒虛擬機(jī)里面的瀏覽器、通過(guò)視覺操作瀏覽器等已有的軟件,模擬人類的使用過(guò)程,目的是讓AI更好地調(diào)用已有軟件的功能。

能夠使用人類的工具完成任務(wù),我覺得這是讓AI真正變有用非常重要的一件事。

Agent讓每個(gè)人學(xué)會(huì)當(dāng)好老板

晚點(diǎn):其實(shí)在OpenAI最開始規(guī)劃的五個(gè)階段里面,第三個(gè)階段就是推理之后的Agent。

戴雨森:對(duì),之前張祥雨有個(gè)播客講得特別好,我很認(rèn)同他的分析。第一個(gè)階段是chatbot,對(duì)應(yīng)ChatGPT;第二個(gè)階段是reasoning,對(duì)應(yīng)o系列模型;第三階段的Agent對(duì)應(yīng)的是Agent-native模型,但目前好像還沒有真正出現(xiàn)。

在Agent的定義中,目標(biāo)是AI自己去尋找的,但目前目標(biāo)仍由人給定。Agent是說(shuō),我給你一個(gè)目標(biāo)后,它去預(yù)測(cè)使用工具的序列,選擇什么工具完成任務(wù)。它可能還沒做到像給員工完成任務(wù)那樣,自己拆分任務(wù)和定義目標(biāo)。

現(xiàn)在AIAgent這一類產(chǎn)品還處于非常早期階段。比如Manus才剛推出幾個(gè)月,但我覺得一年甚至半年后,隨著模型能力提升,這類產(chǎn)品的能力會(huì)大幅增強(qiáng)。

我想說(shuō)的是,不同公司因?yàn)橘Y源稟賦不同,解決Agent這個(gè)問(wèn)題的方式也會(huì)有差異。我們盡量不做預(yù)判,不認(rèn)為我們能夠預(yù)先知曉未來(lái)。比如Kimi的看法是ModelasAgent,通過(guò)模型訓(xùn)練中加入大量端到端的工具使用數(shù)據(jù),讓模型本身具備強(qiáng)大的工具調(diào)用能力。而同樣是調(diào)用閉源模型API的產(chǎn)品。Manus提出了「lessstructure,moreintelligence」,但有時(shí)結(jié)構(gòu)化也能提升工作效率。Genspark就專門做了針對(duì)PPT場(chǎng)景的slide生成功能,引入了一系列優(yōu)化工作效果的方法。

晚點(diǎn):這兩種角度都對(duì)。對(duì)用戶來(lái)說(shuō),有些場(chǎng)景有大致流程,結(jié)果更可控,成本也會(huì)更低。

戴雨森:因?yàn)橛脩粢氖亲詈蟮慕Y(jié)果,而不同的公司想實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果,可能有各種不同的路徑。有的靈活但成本高,有的固定但成本低。所以大家解同一道題,用不同方法都合理。

晚點(diǎn):你說(shuō)的最大趨勢(shì)無(wú)疑還是Agent?

戴雨森:是AI對(duì)生產(chǎn)力的提升,想讓AI把生產(chǎn)力真的提高,就得讓AI承擔(dān)更多工作。像ClaudeCode、Manus等Agent產(chǎn)品,核心理念是人不做事,AI做事。

有人說(shuō)這是類似自動(dòng)駕駛L3級(jí)別的產(chǎn)品,人不動(dòng)方向盤,車自動(dòng)駕駛。我們發(fā)現(xiàn)寫代碼的工程師一開始喜歡Cursor,因?yàn)樗€是讓你在熟悉的IDE里面寫代碼,但Manus發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理用Cursor去完成任務(wù)不怎么看代碼,只是看右邊的對(duì)話框,所以他們把對(duì)話框放到主要的位置,做出了一個(gè)更加適合非程序員人群使用的Agent。

隨著模型能力的進(jìn)步,ClaudeCode更極致,用戶不能寫代碼,只能告訴AI你要做什么,其他的AI去完成。所以L3或Agent意味著AI去作為執(zhí)行主角,而用戶要學(xué)會(huì)當(dāng)AI的好老板。

晚點(diǎn):這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)挺難,是門檻。AI做事不滿意,你讓它做幾次都不行。

戴雨森:以前我創(chuàng)業(yè)時(shí)也這么想,所有事我都親自做。后來(lái)發(fā)現(xiàn)這不是好管理方式,我應(yīng)該賦能下屬,讓他們知道我要什么,讓他們有主觀能動(dòng)性。

以后人類指揮AI可能也是這樣,這可能是人類歷史上第一次要培養(yǎng)一個(gè)工具。以前培養(yǎng)人很難,大部分人是被培養(yǎng)的,很少有人有能力或機(jī)會(huì)去培養(yǎng)一個(gè)下屬。但現(xiàn)在每個(gè)人可能都要學(xué)會(huì)如何給AI下命令,如何培養(yǎng)AI去更好完成工作。

晚點(diǎn):你提到Manus、Genspark這類通用Agent的用戶群都比較廣泛。你們?cè)趺从^察垂直場(chǎng)景里的Agent?

戴雨森:通用是因?yàn)楫?dāng)前模型能力偏通用,但肯定會(huì)逐漸涌現(xiàn)某些垂直場(chǎng)景。

我覺得一個(gè)好的產(chǎn)品,最后肯定還是要有清晰的定位,要在某些領(lǐng)域做到絕對(duì)的第一名,才能擁有長(zhǎng)期價(jià)值?;蛘哒f(shuō)我們目標(biāo)不是追求通用,而是從通用開始,逐漸發(fā)展收斂到一些核心場(chǎng)景。

技術(shù)革命的早期發(fā)展階段,往往大家都在嘗試,也不知道新技術(shù)適合做什么,最后看什么效果最好。例如蒸汽機(jī)剛被發(fā)明時(shí),最開始是用于抽煤礦的水,后來(lái)發(fā)現(xiàn)用來(lái)驅(qū)動(dòng)火車和紡織機(jī)更好。蒸汽機(jī)也是一個(gè)「通用技術(shù)」,但最后最大的價(jià)值可能來(lái)自幾個(gè)具體場(chǎng)景。

我覺得現(xiàn)在coding、做PPT這類的officework、deepresearch三者毋庸置疑是已經(jīng)涌現(xiàn)出來(lái)的重要方向。

晚點(diǎn):有個(gè)話題挺有意思。國(guó)內(nèi)大家討論通用產(chǎn)品,覺得這是大公司的必爭(zhēng)之地。但跟國(guó)外投資人聊,他們反而對(duì)SuperApp的可能性更感興趣,關(guān)心怎么打敗OpenAI和Google。

戴雨森:如果你有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)大公司,那是好事,至少有資格參與奧運(yùn)會(huì),比不參與強(qiáng)。

很有意思的一件事是,Manus出現(xiàn)后,有很多人說(shuō)它沒壁壘,用開源框架一個(gè)周末就能搞出來(lái)。但現(xiàn)在過(guò)了這么多個(gè)周末,還沒看到任何一個(gè)類似的應(yīng)用能真正做好的。

我覺得在全球市場(chǎng),大家對(duì)真正的創(chuàng)新還是尊重的,不會(huì)直接復(fù)制完全一模一樣的產(chǎn)品。可能會(huì)借鑒交互或呈現(xiàn)思路,比如AI在干活的表現(xiàn)形式,但不會(huì)直接像素級(jí)復(fù)制。在全球化競(jìng)爭(zhēng)里,先發(fā)優(yōu)勢(shì)會(huì)帶來(lái)很多口碑和傳播優(yōu)勢(shì),這也是對(duì)創(chuàng)新者的建獎(jiǎng)勵(lì)。

每月1000美金的AI產(chǎn)品訂閱

晚點(diǎn):你算過(guò)現(xiàn)在一個(gè)月在AI產(chǎn)品訂閱上花多少錢嗎?

戴雨森:大概接近1000美金。Manus是200美金,Genspark是200美金,ChatGPT、Gemini、Grok這些也都差不多各200美金。我買的基本上都是高級(jí)方案。

我一直有個(gè)理念,新產(chǎn)品就要多試試,很多時(shí)候花點(diǎn)錢試一試并不過(guò)分。很多AI產(chǎn)品的革命之處不能只看報(bào)道,得親身去用。當(dāng)你能看到一個(gè)未來(lái)的時(shí)候,你會(huì)產(chǎn)生很多的靈感。

我們?nèi)路菥陀^察到,Manus上線后推理用量暴漲,Agent產(chǎn)品的token用量相比Chatbot是顯著增長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)二級(jí)市場(chǎng)很多人還在質(zhì)疑英偉達(dá),覺得哪怕全世界所有人都用chatbot,推理需求也根本沒那么大,用不了那么多算力。

但其實(shí)這就像撥號(hào)上網(wǎng)時(shí)代,一開始所有人都在聊QQ,不需要那么多帶寬。但有了寬帶網(wǎng)之后,大家就要在線上看4K視頻了。模型能力越強(qiáng),可以解鎖的場(chǎng)景越多,token使用就越多。

晚點(diǎn):2023年,黃仁勛在英偉達(dá)內(nèi)部講話中說(shuō),他們的市值目標(biāo)是2萬(wàn)億美元。當(dāng)時(shí)英偉達(dá)剛剛突破1萬(wàn)億。我們還在討論他這口氣是不是太大。結(jié)果今年已經(jīng)突破4萬(wàn)億了。

戴雨森:他很快可能會(huì)到5萬(wàn)億。因?yàn)閠oken向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化趨勢(shì)才剛剛開始。

這就像火車開動(dòng)了,就不會(huì)突然又停下來(lái)了。我們現(xiàn)在還在不斷發(fā)現(xiàn)AI新的使用場(chǎng)景。比如說(shuō)一個(gè)工程師原來(lái)一天可以寫100行代碼,現(xiàn)在有了Cursor、ClaudeCode,可能寫的代碼是原來(lái)的10x,能解決更多以前沒想過(guò)要解決的問(wèn)題。又比如有了ChatGPT和Manus,你會(huì)問(wèn)的問(wèn)題也會(huì)變多。

很多以前不知道該問(wèn)誰(shuí)的問(wèn)題,現(xiàn)在可以用AI來(lái)解決。給用戶帶來(lái)的生產(chǎn)力提升,導(dǎo)致用戶更愿意付費(fèi)。

晚點(diǎn):目前生產(chǎn)力場(chǎng)景的token消耗是非常高的?

戴雨森:生產(chǎn)力可以以10倍,100倍的速度增長(zhǎng)。和AI閑聊再怎么聊,一天就那么多時(shí)間,這是我們以前講的attentionisallyouneed。如果你要的是用戶注意力,它是有限的,并且是和抖音,Tiktok、小紅書一起去爭(zhēng)奪的注意力。

但在生產(chǎn)力場(chǎng)景,用戶需求的上限很高,可以從問(wèn)一個(gè)問(wèn)題變成問(wèn)100個(gè)問(wèn)題,需要的算力可以漲100倍。

晚點(diǎn):而且單位時(shí)間內(nèi)token消耗的復(fù)雜度也在迅速提升,比如我要消費(fèi)的內(nèi)容、視覺信息可能也變得更復(fù)雜。

戴雨森:在未來(lái)你可以問(wèn)AI之前沒想到的非常復(fù)雜的問(wèn)題,我給你舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子。比如美股二級(jí)市場(chǎng)的朋友,在財(cái)報(bào)季時(shí)一天可能要關(guān)注五六家公司發(fā)業(yè)績(jī)。凌晨四點(diǎn)起床看財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)、代入模型做對(duì)比、聽電話會(huì)議、分析CEO的展望,都是他們的日常。

原來(lái)他們不可能同時(shí)聽多個(gè)財(cái)報(bào)會(huì),只能靠招更多人或挑重點(diǎn)去選擇。但現(xiàn)在有了AI,雖然目前還不能完全跑通全流程,但6-12個(gè)月內(nèi)就有可能讓一個(gè)分析師同時(shí)覆蓋50家股票的財(cái)報(bào)。

AI可以幫他們看財(cái)報(bào)、聽電話會(huì)議記筆記、回答事前準(zhǔn)備好的問(wèn)題、總結(jié)CEO回答、寫報(bào)告。這些原來(lái)因?yàn)椤缸霾坏健共艣]放到你的工作時(shí)間表里的事情現(xiàn)在AI能完成了,需求就自然增長(zhǎng)了。

就像飛機(jī)出現(xiàn)之前,沒有人會(huì)說(shuō)「我今天要飛美國(guó)出差」。但飛機(jī)一旦存在,新的需求就出現(xiàn)了。AI也一樣,它讓你開始做那些你原本不會(huì)想做的事。

晚點(diǎn):時(shí)間是有限的。但單位時(shí)間內(nèi)娛樂內(nèi)容的復(fù)雜度、感官刺激可能會(huì)大幅提升,這也是以前難以想象的。

戴雨森:對(duì),確實(shí)難以想象。但我想說(shuō)的是,生產(chǎn)力的價(jià)值是直接可衡量的。比如AI幫我賺100塊錢,我為它付1塊或者10塊。

而且我們觀察到一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:當(dāng)AI按token用量計(jì)費(fèi)后,很多人是希望用得更多的。因?yàn)樗_實(shí)在幫你完成工作,比如幫你寫了更多代碼。

這本來(lái)就是你自己要做、要花時(shí)間花錢雇人做的事,現(xiàn)在AI幫你完成了,它就有價(jià)值。

硅谷Acqui-hire搶人大戰(zhàn)

晚點(diǎn):關(guān)于最近這場(chǎng)「搶人大戰(zhàn)」你有沒有什么看法?

戴雨森:確實(shí)最近有很多人被挖走,也有人接到電話但沒去。大量?jī)?yōu)秀人才被disruptive(顛覆性)級(jí)別的薪資挖走。

這種挖角不管是對(duì)被挖團(tuán)隊(duì),還是Meta自己原有的團(tuán)隊(duì),都是非常大的沖擊。在硅谷幾乎所有頂尖公司都在發(fā)生類似動(dòng)蕩。被挖的人所在團(tuán)隊(duì)軍心難免動(dòng)搖,留下的人也開始質(zhì)疑:是不是自己也該漲薪?

這種高薪挖人當(dāng)然是人才價(jià)值的體現(xiàn),但越是頂級(jí)人才,也越需要時(shí)間和環(huán)境來(lái)磨合,才能真正形成合力。歷史上失敗的例子也很多,所以對(duì)于這些組織來(lái)說(shuō),這既是機(jī)會(huì),也是一場(chǎng)挑戰(zhàn)。

晚點(diǎn):你覺得搶人競(jìng)爭(zhēng)算良心嗎?

戴雨森:我覺得這也是體現(xiàn)了創(chuàng)始人的精神,就是他愿意不惜代價(jià)去爭(zhēng)取人才。如果花錢能解決的事,我就花錢辦。我覺得這也反映了人才確實(shí)很重要。

晚點(diǎn):壓力主要是在硅谷嗎?不過(guò)從另一面看,這也給創(chuàng)業(yè)公司提供了不錯(cuò)的退出機(jī)會(huì)。

戴雨森:但是這種退出可能不夠大。有的人覺得公司賣個(gè)幾億美元就挺好,有人則想做千億美元公司。創(chuàng)業(yè)公司也需要更多彈藥去和Meta這樣的大廠競(jìng)爭(zhēng)。比如說(shuō)Cursor之前融了很多錢,我們一度還覺得融這么多錢做什么,現(xiàn)在看到他們要面對(duì)的是更多錢補(bǔ)貼用戶用token,招人也要更高成本,所以融資更多很合理?,F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論是補(bǔ)貼還是人才都升級(jí)了。頂級(jí)人才也有很多選擇,對(duì)很多創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),加入戰(zhàn)局的門檻和水位都在提升。

晚點(diǎn):硅谷這種人才收購(gòu)(Acqui-hire)很流行,主要是為了繞過(guò)反壟斷限制,也反映了競(jìng)爭(zhēng)多激烈。

戴雨森:大家都想加快節(jié)奏,因?yàn)殄X太多了。幾家巨頭賬上都有大量現(xiàn)金,這些錢投下去,如果能用錢換時(shí)間和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是簡(jiǎn)單的事情。

Benchmark鈍化,突破智能的邊界

晚點(diǎn):最后這一部分,我想問(wèn)一些你的感受。從GPT-3到現(xiàn)在,已經(jīng)有兩年半時(shí)間了。你目前對(duì)什么事情還是特別好奇?

戴雨森:我好奇的事情始終還有很多。首先是如何衡量智能的邊界。

你想,ChatGPT剛出來(lái)的時(shí)候,人類還能指出它的回答問(wèn)題所在。但現(xiàn)在無(wú)論是它研究的內(nèi)容本身還是文筆,普通人類越來(lái)越難發(fā)現(xiàn)它的缺陷了。當(dāng)人類智能被逐漸接近的時(shí)候,你怎么衡量一個(gè)或許比你更聰明、更深度思考、記憶力更強(qiáng)的存在?

關(guān)于如何衡量智能,我的好朋友姚順雨他寫了篇文章《下半場(chǎng)》提到,未來(lái)AI的benchmark會(huì)越來(lái)越重要,現(xiàn)在的benchmark已經(jīng)鈍化,不能準(zhǔn)確區(qū)分模型差異。比如說(shuō)一個(gè)benchmark得85分和90分,真的能反映模型的區(qū)別嗎?Kimi的經(jīng)驗(yàn)也說(shuō)明,內(nèi)部制定好的benchmark也很重要,模型訓(xùn)練,關(guān)鍵是如何衡量結(jié)果。內(nèi)部benchmark的水平質(zhì)量往往決定了模型的質(zhì)量。

所以我覺得如何衡量智能、如何探索智能邊界依然非常重要?,F(xiàn)在我們還能勉強(qiáng)說(shuō)用一用模型,「VibeTesting」,能感受到模型的能力好壞,但再過(guò)幾年,前五名的模型可能都比你聰明的時(shí)候,你怎么去評(píng)估誰(shuí)更好?

晚點(diǎn):所以怎么去衡量智能的邊界?

戴雨森:第二個(gè)我想說(shuō)的是,我一直反復(fù)思考生產(chǎn)力這個(gè)邏輯。每個(gè)人擁有大量生產(chǎn)力之后,對(duì)于個(gè)人、組織、乃至世界的影響是什么?

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),超級(jí)個(gè)人。一個(gè)人能做的事情越來(lái)越多:從做小貓補(bǔ)光燈這樣的小app,到開發(fā)游戲,甚至到SamAltman預(yù)言的「一個(gè)人的獨(dú)角獸公司」完全可能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)年Instagram被收購(gòu)時(shí)只有13個(gè)人,在AI時(shí)代,13個(gè)人到3個(gè)人是完全有可能的。

這意味著人和人之間差距會(huì)變得很大。當(dāng)每個(gè)人都擁有無(wú)限聰明的助手,以及像Manus這種可以日夜無(wú)休幫你打工的「賽博牛馬」時(shí),有人能很好地利用它創(chuàng)造巨大價(jià)值,有人可能沒有產(chǎn)生那么大價(jià)值,所以成長(zhǎng)速度差異會(huì)進(jìn)一步拉大。

對(duì)組織來(lái)說(shuō),一是小組織可以變得很強(qiáng)大,二是大組織能通過(guò)先進(jìn)技術(shù)管理更大、更復(fù)雜的業(yè)務(wù)。比如美團(tuán)管理幾百萬(wàn)騎手,業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,如果沒有先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)通信和管理技術(shù),根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)。加入AI后,大公司的管理人數(shù)、業(yè)務(wù)復(fù)雜度和深度都會(huì)再升一個(gè)臺(tái)階。

世界是由各種組織驅(qū)動(dòng)的,組織能力邊界的提升對(duì)世界影響巨大。進(jìn)一步來(lái)說(shuō),當(dāng)整體生產(chǎn)力大幅提升,而人與人、組織與組織之間差距變大時(shí),如何在效率和公平間尋求平衡?AI最初是最聰明的人制作工具給頭部用戶用,但這些精英產(chǎn)生的價(jià)值如何反哺普通大眾?即便一個(gè)普通人不是特別努力學(xué)AI,我們?nèi)绾巫孉I產(chǎn)品越來(lái)越易用,讓普通人也能從中獲益?

晚點(diǎn):AI還會(huì)帶來(lái)隱私暴露和虛假信息泛濫,讓真實(shí)界限變得模糊。

戴雨森:對(duì),現(xiàn)在你很難區(qū)分什么是真實(shí)的文章。我現(xiàn)在還能讀出DeepSeek的味道,但一年后可能分辨不出,或者說(shuō),可能已經(jīng)有很多AI寫的文章我已經(jīng)分辨不出來(lái)了,我能分辨出來(lái)的只是那些還偽裝得不夠好的。大家都知道AI會(huì)引用虛假內(nèi)容,但關(guān)鍵什么是虛假呢?真假的界限也越來(lái)越模糊了。

我一直在想,人類最大的限制是什么?我這邊覺得是大腦的功率,大腦功率大約20瓦,人類智能的上限就是這么多。而AI可以很快接近甚至突破這個(gè)上限。智能越多,我們用它做什么,人與AI的角色分工如何,這些都是我們很快要面對(duì)和調(diào)整的問(wèn)題。

有時(shí)候我覺得有點(diǎn)可怕,因?yàn)榇蟮淖兓呀?jīng)到來(lái),只是大家還在逐漸感受到它。比如對(duì)程序員影響特別直接,普通初級(jí)程序員如果不用AI,未來(lái)兩年后找到工作會(huì)非常困難。但一年的時(shí)間人是很難做出改變的。而更多的職業(yè)可能也會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)受到極大的沖擊。

Talkischeap,Showmetheproduct

晚點(diǎn):你會(huì)對(duì)什么事感到疲倦?

戴雨森:我覺得第一個(gè)疲倦的是過(guò)度營(yíng)銷。過(guò)去幾年有一個(gè)趨勢(shì),就是很多產(chǎn)品在過(guò)度營(yíng)銷,各種「震驚體」,但好的產(chǎn)品比如說(shuō)Manus,幾乎沒花錢營(yíng)銷,但大家誤以為它花了很多錢。

之前AI的進(jìn)步主要是模型的進(jìn)步,普通用戶還無(wú)法在產(chǎn)品中體驗(yàn),因此研究員和媒體擁有很大的解釋權(quán)。但現(xiàn)在模型已經(jīng)開始轉(zhuǎn)化成應(yīng)用了。那時(shí)候我在即刻發(fā)了一條說(shuō):「Talkischeap,showmeyourproduct.」

現(xiàn)在很多AI模型的核心能力最終都要轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,用戶能真正用得起來(lái),AI才有生命力。很多講故事、炒作的公司,不如專注做好產(chǎn)品。我們看到現(xiàn)在發(fā)展好的AI公司大多做到了這一點(diǎn),拿出真正對(duì)客戶有價(jià)值的產(chǎn)品。

晚點(diǎn):你今年內(nèi)想驗(yàn)證的是什么問(wèn)題?

戴雨森:一個(gè)是AIL3級(jí)別的Agent應(yīng)用能不能快速達(dá)到完成實(shí)際工作的程度。比如Manus我們都在用,用戶也在付費(fèi),但有時(shí)一個(gè)任務(wù)只能完成七八十分,還需人補(bǔ)充到100分。ClaudeCode相比之前的codingagent,逐漸能做到一次完成,不用修改就能上線。

未來(lái)幾個(gè)月到年底,我相信Agent的能力還會(huì)有很大提升。到那時(shí),可能你給AI一條指令,它就能埋頭干完,甚至一次就干好了。

晚點(diǎn):我現(xiàn)在用AI感覺是得刻意多用它。因?yàn)榻o它比較復(fù)雜的任務(wù)時(shí),它完成得不完美。

戴雨森:這是普遍現(xiàn)象。好的AI產(chǎn)品一定是為未來(lái)的模型設(shè)計(jì)的。Cursor上線兩三年了,但直到Sonnet3.5出來(lái)的時(shí)候才開始火,等3.7出來(lái)后才爆發(fā)增長(zhǎng)。

Manus也是一樣,剛上線時(shí)很多任務(wù)其實(shí)也做得不好,但6個(gè)月、12個(gè)月后,新一代模型會(huì)讓它表現(xiàn)更好。所以你要為未來(lái)設(shè)計(jì),而不是為當(dāng)下就能獲得的模型設(shè)計(jì)。

晚點(diǎn):這對(duì)普通用戶可能反直覺,但我理解,這是快速發(fā)展階段。普及到主流用戶時(shí),大家仍追求開箱即用。

戴雨森:其實(shí)也不一定,比如我們之前發(fā)的《Manus對(duì)談YouTube聯(lián)創(chuàng)陳士駿》,Youtube的聯(lián)合創(chuàng)始人Steve他說(shuō)YouTube出來(lái)時(shí)是為未來(lái)寬帶設(shè)計(jì)的,2005年那時(shí)候美國(guó)剛開始普及寬帶,因此一開始的體驗(yàn)并不是那么好。同樣短視頻平臺(tái)如抖音快手上線時(shí),也是為一兩年后的智能手機(jī)和4G普及設(shè)計(jì)的。AI也是這樣,你要永遠(yuǎn)提前走一步,喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)「要去冰球?qū)?huì)前往的地方」。

晚點(diǎn):所以你想驗(yàn)證的是,到年底看產(chǎn)品能否高度自動(dòng)化完成任務(wù),不再需要人參與?

戴雨森:比如現(xiàn)在Agent完成任務(wù)的成功率可能是20%,能不能到70-80%?這會(huì)讓前沿用戶對(duì)工作的定義和AI使用方式發(fā)生巨大變化。

另外我好奇的是,隨著用戶使用AI產(chǎn)品的變多,記憶會(huì)帶來(lái)多大變化。AI應(yīng)用長(zhǎng)期壁壘是什么?我覺得很重要的是記憶和個(gè)性化。現(xiàn)在記憶個(gè)性化對(duì)結(jié)果影響有限,但長(zhǎng)期來(lái)看,我們希望它像員工或助手,隨著使用時(shí)長(zhǎng)增加,越來(lái)越了解你,變得不可替代。這是我們想看到的進(jìn)步。

晚點(diǎn):這個(gè)進(jìn)步不能光靠模型是嗎?記憶需要不斷互動(dòng),給AI個(gè)人層面上下文。

戴雨森:一方面是在線學(xué)習(xí)(onlinelearning),模型在使用中學(xué)習(xí)。另一方面需要你給它更多數(shù)據(jù)、文件、上下文,應(yīng)用設(shè)計(jì)非常重要。模型和應(yīng)用要協(xié)同合作。

我覺得我們對(duì)未來(lái)創(chuàng)新要有更多期待和包容,對(duì)中國(guó)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展能力要更有信心和支持。

創(chuàng)業(yè)新浪潮的新觀察

晚點(diǎn):你們現(xiàn)在特別關(guān)注的團(tuán)隊(duì)是什么類型的人?還有哪些地方有新創(chuàng)始人在出現(xiàn)?

戴雨森:今年我們看到,想出來(lái)創(chuàng)業(yè)的人多了很多。一兩年前大家還在相信未來(lái)應(yīng)用會(huì)落地,現(xiàn)在已經(jīng)看到有Manus這個(gè)例子,大家堆的都是金玉在前。所以大家肯定會(huì)想,「那我也許也可以」,這一定是一個(gè)更多的過(guò)程。我們看到很多不管是研究員,還是大廠里的年輕人,都蠢蠢欲動(dòng)。

晚點(diǎn):你最近在看什么比較好玩的書,或者有沒有作品想分享?

戴雨森:我想推薦《33號(hào)遠(yuǎn)征隊(duì)》。這是一個(gè)游戲,由一家法國(guó)創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)。故事設(shè)定在一個(gè)虛擬世界,有一個(gè)神「繪母」,每年在天邊的一個(gè)石頭上寫下一個(gè)數(shù)字,這塊石頭叫Monolith。

她從一百開始倒計(jì)時(shí),每寫一個(gè)數(shù)字,對(duì)應(yīng)年齡達(dá)到那個(gè)數(shù)字的人就會(huì)死去,全部消失。第一年是100,第二年是99,如此類推,一波一波的人死去。于是人類開始反抗,每年組織剩余年齡差一歲的人組成遠(yuǎn)征隊(duì),想挑戰(zhàn)并打破這個(gè)魔咒,但一直沒有成功。今年繪母寫下了33,33歲的人將在明年此刻死去,于是第33號(hào)遠(yuǎn)征隊(duì)出發(fā)了。

前幾天是Manus創(chuàng)始人肖弘的33歲生日,我就推薦他玩這個(gè)游戲。這個(gè)游戲講述了一個(gè)滿33歲的人如何出海挑戰(zhàn)天命的故事。游戲團(tuán)隊(duì)也是33個(gè)人,是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)的,創(chuàng)始人曾在育碧(Ubisoft)工作。他在那里覺得無(wú)聊,于是出來(lái)做了這款游戲。

《黑神話·悟空》是中國(guó)的大IP,結(jié)合中國(guó)的文化積淀和先進(jìn)技術(shù)制作的精品作品?!?3號(hào)遠(yuǎn)征隊(duì)》也是一個(gè)法國(guó)浪漫主義設(shè)定,藝術(shù)與先進(jìn)技術(shù)結(jié)合帶來(lái)的優(yōu)秀作品,它的情節(jié),畫面,音樂等都非常非常棒,這是我今年非常喜歡玩的游戲,我認(rèn)為非常有希望沖擊年度游戲。

題圖來(lái)源:真格基金

私藏架空歷史小說(shuō)合集,入坑才是王道!

《三國(guó)之曹家逆子》 作者:你我當(dāng)初內(nèi)容簡(jiǎn)介:許褚:“主公,少主又說(shuō)他病了!”許褚:“主公,少主又闖禍了!”許褚:“主公,少主又不見了!”曹操猛拍桌子,鐵青著臉吼道:“我曹孟德英明一世,怎么就生了這么個(gè)逆子?”許褚:“主公,少主把呂布?xì)⒘?!”許褚:“少主把鄴城攻下了!”曹操仰天大笑:“..
第七部、我吃西紅柿《盤龍》老爺爺流:小說(shuō)構(gòu)建了層次分明的魔法與戰(zhàn)士體系,并融入東方哲學(xué),被譽(yù)為西幻網(wǎng)文開山之作_。《星辰變》升級(jí)流:自創(chuàng)星辰宇宙,對(duì)抗神王勢(shì)力,成為鴻蒙掌控者,重構(gòu)萬(wàn)物秩序。第八位、方想《卡徒》卡牌流:首次構(gòu)建以“卡片科技”為核心的完整世界觀,涵蓋能源、戰(zhàn)斗、社會(huì)階層_-?!稁煹酱私Y(jié)束了?。

七本精品連載小說(shuō):東北打獵、獵魔人同人、仙俠劍道流、重生年代!

第五部、沉默的腦袋《大唐:開局為李二獻(xiàn)上避坑指南》,分類:歷史兩晉隋唐,總字?jǐn)?shù):79萬(wàn)標(biāo)簽:穿越,唐朝,朝堂簡(jiǎn)介:主角穿越到大唐武德九年,這時(shí)玄武門之變還沒有發(fā)生,李建成和李元吉正密謀除掉最大的威脅。主角本想靠后世的發(fā)明能在大唐混得風(fēng)生水起,沒想到齊王李元吉手下的小管家就差點(diǎn)讓他家破說(shuō)完了。
邁步向董事長(zhǎng)辦公室走去。董事長(zhǎng)辦公室中,一臉怨憤的趙梓豪正坐在沙發(fā)上抽著煙。趙澤豪則是坐在老板椅上,很淡定的說(shuō)道:“你放心,我肯定幫你把這兩個(gè)王八蛋都干掉,不就是個(gè)一星戰(zhàn)將么,打死了一把火燒了,生不見人死不見尸的,我就不信誰(shuí)還能查出來(lái)什么!”「點(diǎn)擊超鏈接,閱讀全文哦」

2024第50周:逼我重生是吧、龍虎道主、萬(wàn)古刀等18本小說(shuō)完結(jié)匯總

“我是瞎混的”作品,這周里難得平穩(wěn)落地的一本萬(wàn)訂小說(shuō)——-。原名《嘿,妖道》,主角穿越到人類借妖修仙的世界,憑借自己前世繼承的龍虎山的道藏在異界修行的故事。有興趣的可以去看看————。6、《誰(shuí)讓他當(dāng)海賊王的!》151萬(wàn)字完本完結(jié)時(shí)間:12月10日信息交流作品,寫過(guò)《這個(gè)海賊背靠正義》《海賊:我加載了游戲面板》..

來(lái)源:紅網(wǎng)

作者:信語(yǔ)詩(shī)

編輯:姜孟君

本文為紅辣椒評(píng)論 原創(chuàng)文章,僅系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表紅網(wǎng)立場(chǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)附原文出處鏈接和本聲明。

本文鏈接:http://warcraftmovie.cn/articles/05/72476

閱讀下一篇

返回紅網(wǎng)首頁(yè) 返回紅辣椒評(píng)論首頁(yè)
最新骑乘在线播放视频国产| 黄色91av免费在线观看| 国产区精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品在线丝袜| 亚洲精品成人综合色在线小说| 无码成人aa片免费| 大香蕉大香蕉网大香蕉视频| 精品国产91免费观看| 亚洲国产成人精品天堂软件| 美女被张开双腿日出白浆| 欧美精美国产乱伦一区| 亚洲欧美日韩日产在线首页| 欧美福利视频一区二区 | 黄色一区二区三区电影| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产肥臀丰满无码最新| 人碰人摸人爱免费视频2015| av成人毛片在线观看| 国产一级AA大片毛片换一首| 亚洲Aⅴ无码Aⅴ另类专区| 色婷婷視頻在線| aⅴ在线影院免费观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产 欧美 呦呦亚洲| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 日韩香港一级毛片免费在线观看 | 国产精品卡2卡三卡4卡| 国产欧美日韩综合福利| 国产伦精品一区二区三区视频软件| 欧美三级成人精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 香港一级a毛片在线播放| 欧美又大又粗| 国产在线精品观看一区二区三区| 精品久久中文日本| 97久久精品人妻| 久久夜色国产视频| 色七七久久桃色综合| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲图片另类综合小说| 不付费污软件片app| 国产性爱精品亚洲国产黄片 | 国产小视频网站| 婷婷五月五月丁香人人操| 欧美性色又黄又爽又刺激视频| 蜜桃视频网站WWW| 青椒影视中文字幕无码| 亚洲国产成人精品久久综合区| 黄色成人大片免费| 中文字幕欧美123| 又涩又黄的黄色网站| 在线播放日韩天堂| 亚洲国产综合997| 91麻豆映画传媒| 久久久精品中文字幕乱码18| 色欲天天久久久久久综合网| 国产成人精品一区二区三区性色 | 国产二区三区我不卡| 精品一区二区免费视频播放| 91精品人妻系列无码专区浪潮| 久久亚洲熟女| 成人亞洲一區二區三區在線| 国产又色又爽又黄视频| 亚洲精品国产77777| 99RE66热这里只有精品6| 成年片免费观看视频| 亚洲少妇少妇综合| 色婷婷亞洲精品綜合影院 | 成人国产视频精品| 久久久久無碼精品國產APP| 国产精品未满十八禁止观看资讯| 免费精品无码成人片在线观看| 国产成人本无码五月丁香精品视频| 久久久久久国产精品无码超碰2020 | 久久国产91免费观看| 中字无码第2页| 国产欧美日韩亚洲中文久一区二三高清 | 久久夜夜爽精品人妻| 日韩 亚洲 中文 图片 小说| 青青热久免费精品视频网站| 久久久国产只有精品免费| 猎户边走边挺进她的h| 4D玉蒲团奶水都喷出来了电影| 欧美日韩亚洲第四页| 国产流白浆美女视频| 级毛片内射八十老太婆| 国产av卡通动漫| 嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看| 中年熟女高潮大集合| 亚洲AV口工动漫在线观看无码| 热99re久久国超精品| 色综合久久久久综合999| 国产精品免费午夜在线a| 白色丝袜护士制服诱惑| 亚洲国产成人无码aV在线网站 | 亚洲精选欧美日韩国产一区| 无码免费人妻A片AAA毛片一区| 亚欧视频二区在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁| 亚洲Aⅴ无码成人网站国产导航 | 小sb几天没做又欠ch| 亚洲黄色网页| 精品国产一级毛片| 九九九九热精品视频| 美女白浆呻吟视频国产成人| 伊人电影院综合| 在线亚洲视频中文字幕| 亚洲国产初高中生| 欧美极品jizzhd欧美| 成人免费无遮挡| 你的太大了我难爱视频| 国产成人激情五月婷婷| 国产黄色免费观看| 久久手机在线影院免费| 欧美精品中文字幕国产精品2019| 亚洲午夜久久久影院| 在厨房拨开内裤进入毛片| 午夜福利免費視頻一區二區| AV综合网亚洲男人的天堂| 性少妇放大无码视频在线观看 | 国产精品盗摄私密保健| 免费亚洲污视频在线观看| 日本黄色片在线播放| 欧洲综合网免费一级毛片 | 日韩少妇av在线不卡中文资讯| 无码一区二区三区久久网站 | 午夜少妇性影院私人影院| 午夜激情毛片在线播放视频免费 | 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 精品国产va久久久久久久| 精品一期二期无码| 欧美交换配乱婬粗大余业 | 精品乱伦国产综合| 白洁被赵振干到九点电影在线观看| 歐美黑人瘋狂性受XXXXX噴水| 人妻呻吟沉沦呻吟嗯啊喔| 国产精品免费午夜在线a| 久久亚洲伊人久久大香线蕉| GAY取精潮喷10次龟责到哭| 人妻中文字幕偷| 国产无套精品白浆在线观看| 中文字幕第一页粉嫩av| 天天夜摸夜夜添夜夜无码 | 青青青爽线在线视频观看| 伊人五月丁香综合aⅴ| 国产一级片内射免费视频播放| 亚洲欧美日韩国产中文字幕免费看片视频软件 | 免费国产怡红院在线观看| 婷婷在线视频第一页| 伊人电影院综合| 日韩欧美另类一区二区久久综合 | 欧美亚洲色综久久精品国产91 | 七七久久综合| 无码国产精品一区二区| 国语一级毛片在线视频免费观看| 曰批免费视频试看天天视频下| 中出少妇一区二区三区 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 蜜桃一区二区hd视频网站| 日韩中文字幕无码视频专区| 在线观看精品视频不卡的| 国产精品夜夜爽范冰冰| 国产 欧美 呦呦亚洲| 国产欧美日韩手机在线不卡| 成人激情视频网| 激情内射亚洲一区二区三区| 最新最全免费资源| 欧美日韩亚洲性视频手机版 | 色欲人妻精品无码AⅤ片| 面费不卡中文字幕| 国产a∨天天免费观看美女w| 欧美一区二区不卡视频| 久久国产精品波多结衣免费av| 免费一级毛片清高播放| av天天一区二区三区免费| 婷婷五月激情国产在线| 秋霞午夜鲁丝片午夜无码| 日本三级香港三级人妇m| 国产高清欧美精品一区二区| 91精品啪在线观看国产爱臀| 精品爽爽ⅴa在线观看| 中文字幕第一页粉嫩av| 国产办公室紧身裙丝袜av在线| 亚洲精品影片在线观看| 亚洲国产自在线拍首页| 91久久精品国产性色tv| 无码精品国产dⅴd在线观看9久| 国产成人一级| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 亚洲精品毛片视频| 久久久国产视频亚洲天堂 | 久久国产精品99国产这里有精品视频| 日韩尤物人妻AV在线| 亚洲图片另类综合小说| 国产另类一区二区三区在线观看| 久久久精品国产亚洲av麻豆| 无码AV高清网址| 中文有码vs人妻| 一成年人视频免费网站3| 国产精品亚洲第一区综合| 久久精品亚洲一区二区三 | 日本特黄天天摸天天操| 成年三级理论在线观看| 午夜视频一区二区在线观看| 亚洲精品一二三区电影在线| 无码色欲色欱www在线| 人人操人人干天天射| 人妻互换一二三区精品视频 | 91成品人网页进入入口| 成熟少妇水真多免费视频| 无码粉嫩小泬无套在线观看免费 | XXX一区二日本视频| 精品久久久久久久免费自慰| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 中文字幕aⅴ日本欧美视频| 狂野欧美尤物视频在线观看| 精品久久中文字幕人妻98| 国产99久久精品一区二区永久免费| 尤物精品福利一一区二区三区在线观看 | 午夜一区二区福利视频在线| 亚洲自拍偷拍综合网| 免费?级毛片αⅴ无码| 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲AV桃色AV天堂无码m| 国产具人伦偷精品视频| 国产一级a爱片天天视频| 日韩尤物人妻AV在线| 风流老太婆大BBWBBWHD| 亚洲日韩欧美一区、二区| 高清无码免费在线| 成人网站黄色av无| 一区二区国产婷婷| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 亚洲精品高清你懂的| 欧美另类在线观看 国产成人精品| 国内午夜福利无码不卡视频专区| 日韩久久久精品首页| 热re99久久精品国产66热6| 99RE66热这里只有精品6| 婷婷色一二三区波多野结衣| 98国产精品自拍视频| 男女免费在线视频| 久久国产精品高潮呻吟久久AV无码黄色 | 99久久人妻三片久久三片| 强制黄色无码网址国产又大又粗| 在线看片免费人成视频盗窃久网 | 久久午夜网鲁丝片香蕉| 一区二区国产三区在线观看| 日韩成人中文字幕| 中文无码国产在线观看 | 成人影片免费观看黄| 免费看国产曰批40分钟无码91| 成人免费精品网站在线观看影片| 熟妇人妻丰满激情视频涩爱 | 中国明星xxxx性裸交| 国产裸体美女视频全黄扒开| p337人体大胆瓣开下部| 男人的天堂不卡无码| 亚洲无线码一区在线观看| 日本欧美一区二区三区就| 亚洲日韩欧美黑人专区| 99福利影院1级毛片亚洲乱强| 色婷婷精品午夜在线播放尤物| 一女被多男玩到高潮喷水| 亚洲精品成人片在线播放互動交流| 亚洲激情图片小说伦| 日韩精品高潮潮喷无码精品视频| 国产一级a爱片天天视频| 色老大久久综合网天天| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产成人精品一区二区在线| 香蕉视频观看在线视频下载| 男人天堂久久加勒比| 国产精品亚洲无码专区| 久久久精品人妻无码专区不卡秋霞 | 一本久道热中字伊人| 特级做a爰毛片免费看一区| 亚洲激情免费性爱视频| 久久青青草原国产免费收看| 巨爆中文字幕区乳爆中| 国产激情精品视频| 狼友视频免费观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜无码| 性欧美405060老妇视频| 国产专区亚洲欧美综合在线亚洲国产成人在线网站 | 亚洲区欧洲区日韩专区| 日韩一级毛一级欧美| 国产精品夜色电影| 日韩一级欧美一级| 欧美日本国产亚洲另类在线色图| 亚洲日韩av无码| 国产91精品一区二区麻豆香蕉视频| 国产激情无码毛片久久影視資源全面| 免费日本中文字幕在线观看| 免费高清一级欧美片在线观看| 亚洲AV无码AV吞精久久网站| 91人妻中文字幕| 熟妇人妻丰满激情视频涩爱| 人妻无码一区二区精品免费| 动漫精品3D在线网址黄| 又黄又爽又色又刺激的网址| 日本国产色片大全| 日韩无码高清视频aa| 朋友的妻子+先锋影音| 亚洲图片另类综合小说| 手机亚洲第1页| 两人融为一体的描写片段 | 欧美日韩成人午夜| 午夜精品福利一区| 特级a毛卡不收费| 国产精品盗摄私密保健| 樱桃视频免费看黄网站| 日本亚洲制服精品中文字幕| 性生大片免费观看一级日日爱| av性爱在线免费观看| 校花被强喂春药啪啪高H| 四虎永久在线精品8848A| 欧美成人aaa片一区国产精品| 久久久精品人妻无码专区不卡秋霞| 女生一级自慰免费观看| 在线观看这里只有精品| 囯产成人A级毛片| 最近手机在线中文字幕完整| 国产精品卡2卡三卡4卡| 国产乱子伦一区| 三级亚洲无码自拍| 亚洲国产a∨乱码无码中文电影 | 无码色欲色欱www在线| 懂色av无码中字幕一区| 黑人美女被操晕出白浆糊视频在线观看免费 | 91精品啪在线观看国产91精| 欧美亚洲国产日韩综合在线| 国产成人精品最新| 国产精品视频白浆免费视频| 丰满少妇一区二区| 欧美第一午夜精品a区| 伦理一区二区三区| 黄片视频观看在线| 护士小嫩嫩好紧好爽h漫画| 日韩成人第一av| 成人网站黄色av无| 成年女人一级毛片在线视频 | 国产免费的又黄又爽又色 | 亚洲视频自拍一区| fi11.cnn研究所实验室免费2023| 国产亚洲人成在线播放| 亞洲國產精品日韓一線滿| 久久综合欧美激情亚洲成人中文字幕在线不卡 | 欧美自拍日韩国产| 国产女厕一区二区三区在线视 | 国产精品9999网站| 国产专业剧情av在线| 日本熟熟妇XXXXX精品熟妇| 欧美交换配乱婬粗大余业 | 国产午夜不卡av免费无弹窗| 亚洲av无码乱码国产精品1| 亚洲一区二区在线播放国产| 沈医生产奶1∨2pop骨科| 人妻系列久久综合| 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品国产成人av在线免| 99久久精品一区二区三区欧美 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 青青青手机频在线观看| 日韩国语欧美一区| 又紧又黄的免费视频网站| 翔田千里息子| 五月丁香婷婷综合激情| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 久久久久无码a级精品国产91福利 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 91po国产在线高清福利| 亚洲国产免费一级片| 人妻在线一区二区| 黄色软件一区网站| 亚洲AV无码AV吞精久久网站| 会员免费体验区亚洲天堂 | 青青青爽线在线视频观看| 制服丝袜一区在线免费观看| 中文字幕无码一区二区区免费 | 真人实拍女处被破的精品视频 | 免费国产a国产片精品| 538在线视频免费观看国产| 一级a级毛片免费播放| 国产吃奶在线观看| p337人体大胆瓣开下部| 国产精品午夜福利清纯露脸| 亚洲很黄很色的啪啪视频无遮挡| 榴莲视频APP下载大全| 白嫩美女娇喘流白浆91一区二区| 欧美精三区欧美精三区| gogogo免费国语完整版| 久久精品国产亚洲a不卡| 在线中文字幕5页| 日本高清天码一区在线播放| 在线播放日韩天堂| 亚洲图片自拍偷图区| 无遮羞禁黄动漫在线观看| 伊人大杳焦一本在线| 五月婷婷综合色| 大香蕉大香蕉之丁香| 亚洲AV无码精品色毛片浪潮| 色在线观看免费观看恶网站| 天天色综合五月天| 日韩在线精品特黄| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 99视频久久人人插人人爽| 中文字幕日韩欧美一级视频 | 五月丁香婷婷在线观看| 看视黄免费频| www在线观看中文字幕| 亚洲国产毛片乱码区| 步兵精品手机在线观看| 久久精品呦女一本久久综合| 天天操成人AV影院| 日韩三级伦理在线观看| av免费在线免费在线观看| 黄软件香蕉视频下载| 国产精品樱花花无码免费视频| 50岁寡妇下面水多好紧| 国产成人?在线视频免费| 欧美大胆无码性视频| 欧亚日韩在线一区二区三区| 韩国一级性爱无码黄片| 亚洲无码综合轮奸| 日韩三级黄色毛片| 色欲人妻AAAAAAAA无码| 国产精品在线免费观看亚洲| 国产特黄无码在线精品| 久久99精品免费观看国产 | 亚洲av青草永久无码精品动漫| 一本大道久久?久久精品综合1| 男艹女视频在线观看| 成人免费无遮挡| 18禁极品美女裸露网站| 在线观看精品视频不卡的| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 国产肥臀丰满无码最新| 日本在线一区二区三区在线观看 | 麻豆性色无码精品一区二区| 91久久精品无码专区| 99蜜桃深夜福利毛片| 国产熟女自拍| 日本一在线中文字幕DVD| 色站影音先锋| 视频偷拍亚洲一区| 久久综合毛片免费| 先锋影音资源亚洲中文无码| 日韩无码高清综合久久| 国产老妇成熟xxxxx| 国产美女裸身网站| 欧洲一卡二卡三卡国产欧美日韩一区二区 | 午夜激情经典精品| 一品道dvd国产在线| 国产精品国产三级国产普通话野外| 了解最新国产亚洲精品片a77777 | 亚州一级黄色电影| Av盗摄—国产盗摄| 欧美www亚洲综合第二页| 欧美日韩一区二区三区中字幕| mm131王雨纯被喷水视频| 久久亚洲国产另类| 国产欧美日韩亚洲中文久一区二三高清 | 成年爽片在线免费观看| 日本精选一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久精人怡红院| 国产精品污污污免费网站| 拍国产乱人伦偷精品视频果冻传媒 | 欧美wv在线播放视频不卡顿| 国产成在线观看免费视频成本人 | 四虎影视88aa四虎在钱| 日本人妻人人妻久久| 欧美日韩精品 码免费| 亚洲尤码不卡av麻豆| 青色性爱在线免费播放视频| 亚洲精品国产男人的天堂| 国产精品免费乱码久久影院| 中国内射XXXX6981少妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 肥胖老太婆毛片免费视频| 了解最新黄色电影三级片在线观看国产精品 | 国产兔费久久精品99网| 欧美成人午夜福利免费757| 在厨房拨开内裤进入毛片| 99精品视频在线观看婷婷| 中文字幕无码一级片在线观看| 一级黄片AV免费视屏| 久久精品高清av一区二区三区| 无码免费亚洲影视| 久久久亚洲欧洲日产国码是A∨| (凹凸視頻)国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 欧美又大又硬又粗BBBBB| 久精品免费免费理论| 欧美日韩亚洲第四页| 强睡年轻的女老板2中文字| 久久久久久久久久99| 精品国产李小璐在线观看| 人人操人人干天天射| 四虎影视88aa四虎在钱 | 人人爽人人入人人插| 中文字幕亚洲一区在线看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产美女午夜福利| 亚洲精品成人av无码区最新| 亚洲一区无码精品热| 国产成人经典视频在线| 久久精品国产亚洲AV玩偶一卡一卡| 国产高清亚洲经典麻豆| 国产视频久久国产香蕉| 国产精品亚洲无码专区| 三级在线观看影视综合| 日本52月5日中文字幕不卡一区二区| 人物动物互动高清视频素材下载| 日韩欧美亚洲日本精品va| 国产偷v在线精品| 亚洲a∨国产av综合av下载| 日韩1级福利在线播放| 婷婷成人亚洲综合五月| 国内午夜福利无码不卡视频专区| 成人亞洲一區二區三區在線| 中文字幕亚洲一区二区∨a在线| 99ri在线视频网| 国产精品有码在线观看措放| 鸭王完整版在线观看| 无码精品人妻一区二区三区芙| GB当你把他抄哭了| 国产精品性色在家av| 丁香五月婷婷AV| 国产精品xxxx喷水欧美| 高清偷拍女人厕所撒尿视频| 欧亚国产电影自拍 | 在免费jizzjizz在线播| 日本免费高清一区二区三区| 91大神最新国自产拍在线播放| 成年在线观看免费视频高清| 国产拍揄自揄视频| 五月婷深爱激情网| 了解最新国产无码看看| 九色視頻在線觀看免費| 无码成人aa片免费| 国产情侣露脸真实视频| 污污污污网站| 一区精品91久久一区视频| 久久精品视频久九| 麻花豆传媒一二三产区2021| 国产最新资源在线精品| 亚洲精品成人综合色在线小说| А√天堂中文最新版在线8| 久久人人爽人人人片aV| 亚洲AV无码精品国产| 国产精品 久久久精品| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱| 三级午夜理伦三级在线观看国产| 欧美福利视频一区二区| 丝袜紧身裙国产在线播放| japanxx久久久女人手机版 | 国产精品美女在线免费观看| 北条麻妃久久99精品| 50岁老熟女高潮喷了| (凹凸視頻)久久综合亚洲鲁鲁五月| 精品性色av无码久久一区二区三| 中中文字幕中文有码在线精品| 国产精品一区二区三区四区无码 | 久久久久无码a级精品国产91福利| 国产婷婷色一区二区三区小说| 亚洲精品中文字幕无码?V| 午夜私人成年影院在线观看BT| 免费成人一区二区| 午夜免费成人剧场| 99久久性爱视频| 亚洲很黄很色的啪啪视频无遮挡| 亚洲国产毛片乱码区| 面费不卡中文字幕| 苍老师40集全免费观看| 亚洲αV无码αV制服另类专区 | 亞洲日本在線觀看網址| 黄很色很在线免费视频网站| 久久久成人国产精品一区二区| 国产区精品一区二区三区在线观看| 夜色香蕉GOGOGO伊人久久久| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 精品国产性色无码A v网站| 国产又爽又大又黄A片小说| 久久亚洲大尺度av| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产精品无码午夜免费影视| 男女做羞羞的网站视频| 亚洲日本在线精品| 视频二区亚洲欧美在线视频| 三级黄片无码视频| 西西人体444WWW高清大但| 人妻互换一二三区精品视频| 亚洲成在人av喷水| 激情一级毛片免费看| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 久久久久无码a级精品国产91福利| 中文字幕熟女| 变态视频软件免费版成人| 久久香蕉国产线看观看22p| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产三级国产精品国产专播| av色欲红粉无码不卡| 汤加丽露生殖147图片 | 青青草视频在线国产播放| 性色a∨闺蜜一区二区无码人妻精品| 精品亚洲aⅴ一区二区三区| 日本黄色影院在线观看| 精品亚洲aⅴ一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩爱爱网| 国产第二页无限好源| 日本少妇videos高潮抽搐| 精品一区二区影院在线| 91在线视频观看欧美 | 综合人人视频免费看| 欧美性爱剧情片影音先锋| 久久96热国产精品| 乌克兰人和猪兽交XⅩX| a免费大片在线观看不卡流畅| 国产精鲁鲁网在线视频| 久久激情一区二区| 91久久精品无码专区| 天堂综合久久久黄色一级中文毛片字幕| 亚洲一区二区在线播放国产| 国产精品护士无码视频| 18禁止看爆乳奶头(无遮挡)| 丰满少妇女人?毛片视频 | 成人艹羞羞xxx一区二区| 久久亚洲精选激情| 天天躁日日躁狠狠躁av色欲| 日本三级网站视频一区二区三区| 永久久久免费人妻精品| 一级国产在线观看| 欧美一成人一区二区| 五月综合缴情综合小说| 国产成人精品一区二区在线| 中曰美一级性爱| 不卡在线看的AV| 狠狠色丁香婷婷久久综合下载| 热a亚洲热a国产热a欧美| 亚洲无码在线第一页| 亚洲电影成人av| 无码少妇区一区二| 性色a∨闺蜜一区二区无码人妻精品| 综合久久久精品国产亚洲av| 亚洲中文国产天美88av骚女| 亚洲精品视频啪啪啪| 18禁毛片永久免费观看| 亚洲 成人 综合天堂| 又爽又黄又刺激无遮挡的视频| 精品一区黄色电影| 四虎免费高清在线影视| 欧美日韩综合一区久久| 欧美激情第一区| AV黄片国产亚洲第一| 国产健身教练精品区| chinasex喷水videos中国少妇自慰| 免费三级黄色电影| 国产热a欧美热a视频在线观看| 久久涩涩国产综合| 中出五十路免费视频| 亚洲大胆人体视频| 国产精品无码毛片一区二区三区| 超鹏97在线观看免费精品 | 一级a爱大片在线不卡| 可以直接看的网禁呦萝资源网| 午夜亚洲精品专区高潮日韩| 亚洲色香蕉一区二区| 国产成人激情五月婷婷| 日本乱理伦片在线观看中文| 午夜剧场成人免费久久精品| 天堂网在线最新版www资源| 久久亞洲AV無碼西西人體| 最新91精品老司机在线| 香蕉免费在线一区二区三区| 在线看成人av电影| 一区二区在线观看视频免费| 日本52月5日中文字幕不卡一区二区| 一本大道无码aV日韩精品| 国产电影一区二区三区在线观看| 伊人久久青青视频五月激情| 日韩精品播放一区二区三区| 在线精品91麻豆国产在线观看| 亚洲av中文自拍| 成人午夜视频在线观看网站| 国产三级在线超清无码| 毛片高清免费网址在线| 五月婷婷综合色| 亚洲精品二区360偷拍| 国产综合三级久久| 国产主播欧美精选| 蜜桃成熟时3qvod| 自拍亚洲欧美精品国产高潮在线观看 | 亞洲日本在線觀看網址| 了解最新亚洲欧美日韩另类| 老挝一级在线自慰| 久久久国产三级免费| 久久国产精品高潮呻吟久久AV无码黄色| 了解最新亚洲欧美日韩另类| 黄色的视频在线免费观看互動交流| 日韩高清在线观看av片專業從事互動平臺 | 91短视频版高清在线观看免费| 国产网站在线| 欧美成人久久三级福利国产片| 国产av一区二区av| av在线日韩精品| 白嫩美女娇喘流白浆91一区二区 | 婷婷成人亚洲综合五月| 精品国产乱码久久久久av| 自拍亚洲欧美精品国产高潮在线观看| 白色丝袜护士制服诱惑| 免费韩国三级毛片| 青青草成人精品在线视频| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 成人免费xx最新久久精品| 午夜欧美一区福利| 亚洲最稳的中文字幕专区影视| 国产一卡二卡3卡四卡免费网站| 欧美高清一、二、三区视频| 丝袜美女污污免费网站| 韩国三级电影久久| 中文字幕第一頁亞洲| 6080yy电影在线毛片| 北条麻妃做爰高潮狂喷视频| 人人干人人插| 二级毛片在线观看| 久久这里只精品| 欧洲综合网免费一级毛片| 午夜亭亭综合视频在线观看| 久久激情一区二区| 国产微拍精品一区2021| 精品中文字幕制服中文| 黄片视频免费观看大全一区| 国内一区二区三级欧美射射| 国产成人自拍视频在线观看| 俄罗斯伦理精品A级| 午夜亚州av一区二区三区| 91午夜国产在线观看| 亚洲日本精品电影在线一区| 五月天激情导航| 国产精品久久又大又猛又爽| 国产精品精品在线| 国产欧美日韩亚洲旡码一区| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 久久久久久久99精品国产片| 久久免费看黄A级毛片资讯| 欧美日韩亚洲性视频手机版| 精品少妇无码av无码专区| 午夜美女福利电影| 猛男口Gy体育生视频| 榴莲视频APP下载大全| 亚洲成人一区二区| 中文字幕黄色| 日韩免费毛片在线播放一级| 国产一卡2卡3卡4| 亞洲av无码乱码在线观看| 未满十八岁禁止入内网站| 免费日本中文字幕在线观看| 日韩欧美在线观看免费精品 | 国产精品一区二区奶咪在线观看| 国产内地激情精品毛片在线一| 久久久97人妻无码精品蜜桃| 久久国产欧美日韩精品店铺| 一级无码av护士系列在线观看| 天天操天天摸天天曰天天干天天弄天天干| 健身房h含着粉嫩小奶头h | 一级黄黄黄黄av| 国产午夜高清亚洲5毛| 国产网站在线| 三上悠亚亚洲一区线观看| 久久免费视频一区| 日本成人在线二区| 青青草原精品99久久精品| 午夜福利一区二区三区观看| 人妻少妇屁股翘水多视频| 亚洲香蕉网久久综合影院3p| 国产全部理论片线观看| 久久久久国产精品喷免费观看| 亚洲色图中文字幕日本按摩| 欧美激情国产精品久久| 亚洲伦理在线电影| 久久久久久久99精品国产片| 色婷婷一区二区三区777| 国产成人一区二区三区视频免费| 男生18禁啪啪无遮挡激烈 | 午夜福利无码国模免费看| 人妻换人妻互换15p电影| 久久免费精品视频!| 桃色不卡的一区二区三区| 超级国产碰碰碰噜噜噜| 無码中文字幕av王| 国产精典999一区| a免费大片在线观看不卡流畅| 欧美日韩免费一区2024| 熟女乱伦强奸中文字幕网| 男人ji进入女人鸡免费视频| 日韩精品无码久久久观看| 亚洲视频中文字幕一区| 美国AV在线电影| 汤加丽露生殖147图片| 亚洲A∨无码一区二区小说| 亚洲日本在线精品| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲大学生AV无码| 久久国产成人亚洲精品| 亚洲欧洲尤物久久宅男精品| 欧美丰满肥婆videos| 一级免费片点击进入| 欧美激情中文字幕在线观看| 七七久久综合| 在线播放你懂的网站网址| 色婷婷一区二区三区777| 亚洲自拍中文免费| 欧美另类丝袜在线| 久热精品视频第一页| 午夜福利国产极品福利| 欧美三级网站高清国产不卡| 亚洲美女高清一区二区三区| 亚洲Aⅴ无码成人网站国产导航| 中文字幕乱码视频32| 午夜男人的天堂av免费在线| 国产AⅤ精品一区二区三区)| ?愛妃視頻?欧美日韩天堂在线视频 | 欧美日韩一级二级三级视频 | 裸体小箩利小便视频| 最新91偷拍与自偷拍亚洲精品| 色综合激情无码中文字幕| 精品人妻毛片久久久久久| 一级毛片视频在线无码拳交| 亚洲不卡AV不卡一区二区| 熟女白浆内射骚女| 亚洲精品国产免费av| 又色又爽又黄的视频日本艹逼 | 人妻春色欧美另类综合| 91视频软件APP下载| 国产麻豆成人黄a乱码精品免费观看| 午夜国产免费网站| 亚洲国产日韩涩爱| 99国产精品99久久久久久| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 亚洲天堂无码免费观看| 无码视频人妻系列| 鲁鲁鲁在线观看免费| 超碰人人操人人摸| 看av免费在线观看网址| 成人国产视频精品| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 中文字幕乱码亚洲影视亚洲日本va午夜| 无码精品国产A v红杏| 97青草碰在线视频| 欧美日本国产亚洲另类在线色图 | 午夜性爽快下面出水了| 日韩三级毛片小视频在线看 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 久热99r视频在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区不卡| 乱子伦小说500短篇| 视频一区视频二区国产在线| 久久久亚洲午夜视频| 国产A∨成人无码毛片精品| 久久午夜三级视频| 成人免费真人毛片| 在线狼友视频免费网址| 中国chinese男男gay网站| 午夜福利影院国产| 国产全黄A一级毛片视宾馆| 岛国热AV无码精品色午夜| 91久久精品无码一毛片| 国产伊人一区二区三区在线观看| 九九热在线视频精品店| 中国人的免费视频直播| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 人妻呻吟沉沦呻吟嗯啊喔| 玖玖5566成人影院在线观看| 美女被到爽视频网站| 特级丰满少妇一级AAAA爱毛片免费看| 国产精品丝袜美女久久久久久不卡| 成人一区二区在线播放| 国产激情视频免费观看| 成人看片黄在线观看| 人妻?ⅴ无码一区二区三区| 亚洲欧美在线一区二区| 精品无码黑人又粗又大又长| 日韓精品一區二區三區免費| 亚洲中文字幕tⅴ| 欧美大胆无码性视频| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 中日韩亚洲国产综合精品| 猎户边走边挺进她的h| 最近播放日韩AV| 精品日韩国产欧美成人| 免费人成无码视频在线不卡| 91香蕉视频污软件下载| 尤物国产一区二区三区 | 網友分享国产精品视频三区心得| 欧美一区二区三区四区综合| 99精品免费看国产一区二区| 日本国产欧美精品| 日本三级带黄三级在线看 | 日韩欧美在线观看免费精品| 午夜精品久久久久久久无码软件 | 日韩AV高潮喷吹在线观看| 亚洲国模精品一区二区| 日韩精品久热大陆| 国产精品久久又大又猛又爽| 精品少妇牲交视频大全| 国外在线视频一区二区不卡| 自拍三级国产欧美| 一本一道a√无码中文字幕| 午夜福利国产极品福利 | 99久久精品一区二区三区欧美| 国产精品白浆无码流出AV| 久久天天躁日日躁狠狠躁黑人| 一区二区性感美女视频| 色色色AV一区影院| 免费理伦片在线播放网站| 奶大灬舒服灬一进一出三区| 国产AV一区二区无码| 5g欧美在线天天性影院| 99国产精品久久久久久免费| 欧美人与拘牲交| 国产专业剧情av在线| 久久人妻少妇嫩草?V| 久久人人爽人人人爽A片| 亚洲欧美vr色区精品人妻中文字幕一区二区三区| 亚洲1卡二卡三卡四2021老狼| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 日本高清毛片视频在线看| 日产乱码一二三区别免费| 日本在线一区二区三区在线观看| 国产爆操美女五月天丁香在线| 久草免费在线观看视频| 中文字幕亚洲乱码第一页在线观看| 欧美日韩国内精品麻豆91| 国产三级在线超清无码| 久久久无码一本二本三本| 欧美老妇日屄视频| 国产一级片内射网站| 老熟婦侖亂視頻一區二區| 国产福利老妇看片| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 午夜免费成人剧场| 成人AV无码免费不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 亚洲精品一本之道高清乱码| 黑人美女被操晕出白浆糊视频在线观看免费 | 久久亚洲国产另类| 国产酒店视频自拍手机版| 国产猛男GAYB0Y1069麻豆 | 一级黄片AV免费视屏| 国产高清欧美精品一区二区| 国产精品午夜福利片国产| 国内精品久久久久电影al换脸| fi11.cnn研究所实验室免费2023| 精品国产成?人在线观看| 能直接看的一级欧美毛片| 久久国产精品福利蜜臀AV| 国产精品毛片在线完整版| 欧美性狂欢视频| 国产精品电影在线直播| 免费黄色亚洲欧美| 久久精品国产2020观看福利色| 人级毛片久久久精品a| 亚洲av无码乱码国产精品1 | 91一区二区在线观看精品| av不卡不卡不卡不卡不卡| 国色天香精品一卡2卡3卡| {制服丝袜第10页综合| 裸体爆乳美女18禁网站| 国产精品26uuu在线| 国产麻豆欧美日韩| 天天躺综合在线视频| 妺妺窝人体色777777野大粗18| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 亚洲国产精品成人精品区| 性爱一级片亚洲中文字幕| 私人18禁午夜福利网站| 黄页视频在线网站| 亚洲一级片在线播放| 国产一区二区在线观看美浪| 日韩免费毛片在线播放一级 | 最新在线观看精品国产福利片| 在线观看亚洲日本| 影音先锋色AV男人资源网| 国产清纯高中生在线观看| 亚洲中文字幕无线乱码| 漂亮妈妈7韩国在线观看| 2021国产情侣大量精品视频| 国产毛片一卡二卡| 制服丝袜欧美中文字幕在线| 国产午夜鲁丝片av无码第一| 凌虐呦交小u女国产精品| 欧美成人午夜福利免费757| 日韩成人高精品一区二区| 一区二区三区高清视频日韩欧美在线 | 国产女主播精品一区二区| 手机看片1024久久精品你懂的| 日韩性爱免费视频| 91精品云霸高清中文字幕| 亚洲AV口工动漫在线观看无码| 女人扒开屁股让男人桶精品久久久 | 91在线视频观看无毒不卡| 免费完整版一级毛片| 国产大片免费7878WWW| 中文字幕欧美日韩高清| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 国产亚洲成av人在线观看嫩草| 国产精品免费高清在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的| 男人天堂久久久久久 | 久久精品国产蜜臀av| 亚洲高潮喷水无码AV电影| 精品久久久久久综合网站| 国产伦精品一区二区三区免费下载| av成人毛片在线观看| 黑人狂躁女人秘?免费国语| 中文字幕欧美日韩高清| 777午夜精品久久| 口球震动白丝高潮丨VK| 欧美亚洲成人人妻| 欧美一区二区三区四区五区久久9| 国产三级黄免费观看| 好看的国产精彩视频| 国产二级免费黄色| 国产三级国产三级国产三级| 女女百合av网站久久| 成人综合色欲久久久久| 果冻传媒2021精品一区| 日韩三级黄色毛片| 黄片无码视频在线看| 国产午夜福利院757视频| 国产成人爆乳在线视频免费观看网站| 中文字幕黄色| 中文字幕熟女| 亚洲精品成人片在线播放互動交流| 中文字幕+乱码+中文字幕| 免费十无码十国产在线| 鲁鲁鲁在线观看免费| 欧美三级网站高清国产不卡| 国产午夜久久精品| 范冰冰被强高潮三级无码| 自拍视频日韩视频在线| 久久亞洲AV無碼西西人體| 午夜青草视频免费观看| 亚洲字幕中文一区在线视频| 精品欧美电影大全免费电影免费观看全集| 绯色成人无码在线播放| 99久久精品一区二区三区欧美 | 一成年人视频免费网站3| 日本一区二区三区电影| 99精品av无码波多a片| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 久久久久国产又黄又硬又粗一区二区三区 | 亚洲一级毛片无码真人久久| 亚洲欧洲一区二区三区网久久| 超鹏97在线观看免费精品| 6080yyy午夜理论三级| 国产精品任我爽爆在线播放| 国产精品久久一区二区三区蜜月| 久久久久久久久亞洲| 亚洲无码免费短片| 亚洲AV无码精品国产| 国产精品毛毛毛毛毛| 春水堂视频app新春版下载| 欧美性受xxxx喷水大胸| 好大好爽好湿免费视频红杏| 久久青青草原国产免费收看 | 亚洲av无码专区导航| 国产精品自拍黄片| 亚洲综合色成在线观看| 日韩精品高潮潮喷无码精品视频| 免费观看成人碰视频公开| 成人看的一级毛片| 中国av综合在线| 国产亚洲第一| 国产尤物小视频在线免费观看| 日韩精品播放一区二区三区| 日韩在线视频二区| 国产日韩精品久久| fc2ppv视频在线观看| 国产午夜高清亚洲5毛| 女生一级自慰免费观看| 亚洲a级一级片a| 打扑克牌又疼又叫视频软件下载| 亚洲综合在线日本| 国产成人本无码五月丁香精品视频| 蜜桃噜噜一区二区无码久久网| 中文字幕久久久久久精| 国产91福利在线精品| 欧美日韩国产自在线| 午夜福利免费国产不卡视频| 岛国av无码专区免费看| 久久女同性恋一区二区三区| 色综久久天天综合绕视看| 免费理伦片在线播放网站| 北条麻妃做爰高潮狂喷视频| 久久亚洲精品免费视频| 久久综合一本| 亚洲成Av人片在线观看不卡| 久久亚洲AV成人影视| 国产高潮流白浆免费观看| 在线亚洲一区二区在线观看| 99ri在线视频网| 亚洲综合色成人久久精品视频精品视频| 亚洲熟妇无码av不在线播放| 性色A∨人人爽网站HD捆| 国产丝袜足交在线观看| 国产精品第一页第一区97| 女自慰精品www久久| 处破女轻点疼丨8分钟| 国内精品在线综合色| 国产1区2区在线观看精品无码| 99ri在线视频网| 免费中文字幕在在线不卡| 国产妇女视频三级99色图| 日韩精品 亚洲色图在线| 七七久久综合| 丁香五月天综合1区2区| 精品国产免费人成电影在线看 | 国产成人免费视频在线网站| 色欲蜜臀国产精品久久久久| 亚洲欧美一级特黄在线| 久热热国产久热| 国产主播欧美精选| 欧美日韩精品一区二蜜桃在线观看| 久久久久亚洲AV成人片∵| 多男一女一级伦奷片免费观看| 欧美综合另类专区| 欧美成人免费αⅴ视频| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 亚洲第一毛片在线观看| 国产综合亚洲欧美激情| 成人一区二区三区在线| h视频免费高清在线观看| 国产特黄特色大片免费| 亚洲国产精品成人精品区| 免费全部高h视频无码下载 | 美女午夜视频福利| 九九热在线视频精品店| 五月亚洲一区二区| 最新国产aⅴ精品无码| 不卡日韩在线观看| 免费的小蝌蚪网站看v片在线| 校园春色自拍偷拍亚洲| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 青青草国产亚洲精品久久| 99久久性爱视频| 免费完整版一级毛片| 色又黄又爽免费网站现观看| 日本熟女性爱一区二区三区 | 国产做a爱一级毛片久久| 亚洲粉色av一区二区三区| 欧美日韩国产动漫一区视频| 七七久久综合| 不卡在线看的AV| 日韩av毛片网址| 久久久国产精品萌白酱免费| 国产精品一区二区奶咪在线观看| 波多野结衣乱码中文字幕更新| 国产婷婷色一区二区三区小说| 久久3综合九色综合免费| 久久综合毛片免费| 亚洲国产精品一区二区制服| 91久久精品无码专区| 桃色不卡的一区二区三区| 国产jk白丝在线观看免费| 免费三级三级片在线| 亚洲尤码不卡av麻豆| 青青国产成人久久激情91麻豆| 日本52月5日中文字幕不卡一区二区 | 99视频全部免费精品全部四虎| 免费完整版一级毛片| 91久久奴性调教| 无码毛片亚洲春色| 久久黄色毛片亚洲综合激情| 在线观看一区日本| 九九九九热精品视频| 草莓视频无限看丝瓜安卓免费大全下载安装 | 欧美成人免费MV视频| 亚洲欧美日本成人大全| 午夜在线观看免费高清在线播放| 伊人久久青青| 免费亚洲一区| 国产每日更新在线播放在线播放 | 熟女人妻被迫沉沦哀羞| 久久涩涩国产综合| 成人亚洲综合AV天堂| 又黄又爽做受视频免费看| 免费高清一级欧美片在线观看| 东京热福利视频导航| 日本吻胸抓胸激烈视频网站| 国产精品久久毛片av大全日韩| 做爰高潮A片〈毛片〉| 在线视频精品福利| 高清热门亚洲a视频专区成人精品| 国产欧美日韩激情| 97热久久这里只有精品| 国产精品va在线现看| 国产清纯高中生在线观看| 精品国精品一区二区三区| 超麻豆精品国产高清在线观看| 亚洲av秘一区二区色| 免费观看国产精品大片| 新来的技师小樵完整视频| 不用VIP得看黄软件| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 99福利影院1级毛片亚洲乱强| 日本h片无遮挡在线观看| 肥臀爆乳性久久一区二区四区| 午夜剧场成人免费久久精品| 亚洲天堂色图体验| 波多野结衣中文字幕国产精品| 91国内揄拍国内精品人妻九色| 色吧日本欧美视频免费看 | 蜜桃成熟时33d国语精品| 亚洲成人黄色在线观看| 99无码不卡中文字幕在线视频| 青青草国产亚洲精品久久| 欧美午夜性刺激在线观看免费| 精品人妻少妇一级免费| 免费AV 中文字幕 在线| 日韩无码高清综合久久| 午夜精品福利在线| 久久精品aⅴ无码中文字幕以丰富的内容 | 国产精品综合一区av| 国产伊人一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码成人精品区在线h| 亚洲午夜久久久影院| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 一区二区国产婷婷| 日本处XXXX19视频老师| 被多个强壮的黑人灌满精 | 在线亚洲一区二区在线观看| 91色屁屁ts人妖系列二区 | 日本免费高清一区二区三区| 手机在线视看欧美黄片| 尤物精品福利一一区二区三区在线观看| 国产一二区乱码在线观看| 亞洲精品綜合久久中文字幕| 超碰在线97中文字幕| 国产免费久久精品55| 水多多www视频在线观看高清| 91制片厂制作传媒网站破解| 亚洲AV口工动漫在线观看无码| 亚洲国产成人无码AV在线| 97久久精品人人妻| 国产免费看三级片| 五月丁香激情综合网| 久久国产成人亚洲精品| 草莓下载、草莓影院、草梅直播| 在线免费观看色| 欧美激情性五月激情| 国产人人怕人人干视频| (凹凸視頻)久久综合亚洲鲁鲁五月| 亚洲午夜久久久影院| free性丰满hd性欧美| 午夜精品福利一区 | 美女久久福利视频| 国产欧美一级A片无码免费下| 无码8090精品久久二区| 好男人在线社区www免我视频| 偷拍精品视频一区二区三区| 特级做a爰毛片免费看一区| 亚洲 中文 无码 永久 免费| 中国chinese男男gay网站 | 久草视频福利在线观看| 亚洲av无码一区二区三区18| 国产精品卡2卡三卡4卡| 欧美视频网页| 日本一区二区欧美亚洲国产| 国产成A人亚洲精ⅴ品无码| 欧美老妇日屄视频| 精品亚洲成人一区二区| 国产全黄A一级毛片视宾馆| 日本久久免费小视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 日本WWW色欧美美女性爱视频| 国产人人怕人人干视频| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 国产精品 成人综合 清纯| 在线观看无码不卡三级av| 欧美日韩综合aⅴ| 在线一区二区三区中文无码 | 成人免费一区二区三区| 日韩一区二区久久精品图片| 成人毛片网站在线| 久久免费观看视频| 日韩中文字幕 一区| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 日本一区高清视频在线观看| 有av看免费在线| 成人色在线免费观看不卡| 女人18岁毛片免费看| 影视免费三级少妇| 国产精品香蕉在线好吊一区二区三区| 欧美日韩亚洲免费在线网| 综合久久久精品国产亚洲av| 能看的91视频网站| 亚洲国产成人无码AV在线| 日本成人一区二区三区| 亚洲码国产码一区二区三区| 亚洲aⅴ一二三区| 久久午夜免费视频| 波多野结衣午夜福利在线| 久久国产精品小视频| 色鬼一级片a淫片免费看| 国产a∨天天免费观看美女w| 亚洲色图中文字幕日本按摩 | 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 欧美变态另类一区在线观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 无码精品在线观看看資源免費看| 日本乱网一区二区| 亞洲國產精品久久| 日本吻胸抓胸激烈视频网站| 在厨房拨开内裤进入毛片 | 亚洲国产欧美视频专区| 亚洲第一永久免费网站| 久久久国产视频亚洲天堂| 日韩一区二区久久久91| 三级影视综合欧美| av免费在线免费在线观看| 久久精品一区二区三区综合| 黄片视频观看在线| 年轻女教师的滋味8| 国产区在线视频观看| 成人在线免费观看大全| 欧美中文字幕在线网曝| 亚洲色国产日韩| 日韩一级欧美一级| 色欲av成人一区二区三区久久 | 成人AV无码免费不卡| 不卡在线看的AV| av72成年网站在线看| 亚洲韩国在线一卡二卡| 国产成人综合91| 美女mm131爽爽爽免费麻豆| 曰批免费视频试看天天视频下| 国产 浪潮av性色av| 五月天AV无码免费播放| 日本久久久免费看| 91麻豆精品国产自产精品观看| 人人爽人人入人人插| 有机ZZ国产精品视频| 亚洲成av人线视| 日本乱伦亚洲高清| 欧美日韩东南亚自拍高清| 国产又色又爽又黄又免费的视频| 天天亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产全黄A一级毛片视宾馆| 西西人体444WWW高清大但| 亚洲乱码一区二区三区人妇| 欧美交换配乱婬粗大余业| 免费国产成人高清在线观看麻豆视频| 九月天视频国产在线播放| 超碰人人操人人摸人人干| 午夜亚洲精品专区高潮日韩 | 成年av动漫网站全部免费高清 | 国产超碰人人做人人爽a v| 国产一级毛片久久| 国产精品丝袜美女久久久久久不卡| 欧美激情第一区 | 久久婷婷亚洲国产天堂综合| 黑人巨大videos精品| 国产清纯高中生在线观看| 亚洲精品自有码中文字| 成人免费公开视频一区二区| 日韩裸乳自拍视频网站在线观看| 人妻春色欧美另类综合| 亚洲日本成本人在线观看| 了解最新亚洲欧美日韩另类| 无敌神马影院免费看视频| 亚洲五码素人婷婷社区五月天| 美女久久午夜网| 曰批免费视频试看天天视频下| 国产免费一级a生活片| 国产精品看片在线观看AV| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲天堂喷水| 国产日韩欧美亚洲一区激情| 熟女乱伦强奸中文字幕网| 成年av动漫网站全部免费高清| 伊人久久影视| 精品一区二区影院在线| 2018国产午夜主播福利| 欧美交换配乱婬粗大余业| 国产图片在线视频观看 | 日韩欧美一区二区国产精品| 日韩午夜的免费理论片| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲s色大片在线观看| 午夜网站黄色在线观看免费完整高清观看 | 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦 | 五月丁香激情四射综合| 狠狠久久综合| 国产日韩精品欧美一区| 福利在线亚洲动漫| 国产亚洲精品高清在线| 国产精品三级一区| 9999久久久久精品無碼| 国产精品网红福利| 国产精品欧美精品| 亚洲韩国在线一卡二卡| 懂色av无码中字幕一区| 99久久久国产精品日用品| 久久真实丰满熟女一区 | 97在线观看视频免费播放| 四虎精品永久国产在线| 国产三级国产三级国产三级| 黄品汇mba旧版本hui| 中国chinese男男gay网站 | 少妇久久免费观看视频| 熟女白浆内射骚女| 性男女做视频观看网站| 久久久精品国产99国产精品| 性XX色XX综合久久久XX| 性感美女毛片免费看| 精品人妻少妇一级免费| 超清无码专区在线观看| 中国chinese男男gay网站| 日韩欧美国产成人三级| YW.193.CNC爆乳尤物未满| 能直接看的一级欧美毛片| 麻豆91精品在线观看视频| 国产福利老妇看片| 饥渴的少妇黑人在线观看| 精品国产成人g区在线观看| 成人又黄又猛色网视频在线观看| 亚洲成人激情在线观看| 又涩又黄的黄色网站| 久久国产91免费观看| 欧美成人aaa片一区国产精品 | 国产欧美日韩激情在线| 国产熟女自拍| 少妇精品熟妇人妻专区视频| 欧美黄色片中文字| 亚洲综合色成人久久精品视频精品视频 | 一级乱片免费观看| 黄色大片国产在线| 天天视频国产| 欧美又大又粗| 国产老熟女精品一区二区| 99精品午夜成人一级毛片 | 黄页网址大全免费观看?污| 奶水喷一脸一口咬住奶头| 成人在线免费观看大全| 国产人与动人物a级毛片| 成人精品久久成人| 阿v天堂2017在无码| 国产精品欧美亚洲日韩国产| 看视黄免费频| 亚洲女人高清a毛片| 成人毛片网站在线| 中文弹幕日产无线码一区| 久久天天躁日日躁狠狠躁黑人| 国产美女69视频免费观看| 亚洲国产免费无码午夜福利电影| 又大又粗午夜视频免费观看| 亚洲国产综合?Ⅴ99精品| 国产精品白丝黑袜喷水视频| 成人免费精品网站在线观看影片| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费 | 一级激情?V在线播放| 久久亚洲AV无码国产精品色| 黄网址站在线播放| 毛片欧美在线看片?免费观看| 高清黄色毛片在线观看| 国产欧美精品综合一区| 久久夜色国产噜噜| 人妻无码∧V一区二区| 韩国床震吻胸无遮掩视频| 亚洲乱码国产乱码精品精按摩| 人碰人摸人爱免费视频2015| 日韩一区二区三区有限公司| 午夜精品久久久9999| 国产在线伊人高清完整版| 亚成人日本亚洲精品| 亚洲无线码一区在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 無码中文字幕av王| 日韩无码高清综合久久| 三级经典AV在线| 久久中文字幕高清免费| 暖暖免费中文在线日本| 看av免费在线观看网址| av网站的免费观看| 男男www视频在线看网站| 一级?性色生活片久久毛片| 久久中文字幕无码亚洲| 久久一级无码精品毛片6| 无码精品国产dⅴd在线观看9久| 亚洲αv高清不卡在线播放| 精品久久久久久综合网站| 尤物国产91九色综合久久| 久久精品国产亚洲a不卡| 91香蕉视频污软件下载| 无码一级午夜福利区久久| 欧美视频高清在线观看视频99 | 巨胸喷奶水视频无码WWW网| 国产精品盗摄私密保健| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 宝贝腿开大点我添添公视频网站| 精品视频一区二区福利午夜| 亚洲欧美一区二区三区情侣99 | 五月婷婷综合色| 亚洲蜜桃V妇女| 亚洲看片网站| 噜噜噜久久久xxxx| 2021最新久久久视精品爱| 韩国A级情欲片在线观看高清| 中文字幕久久一区二区三区婷婷| 狠狠爱无码精品播放| 国产精品一级AAAA| 先锋影音人妻啪| 免费国产黄频在线观看视频| 无码一区二区久久中文| 国产精品无码mv在线观看| 1024精品久久久久久久久国产精品岛国久久久久sm| 白色丝袜护士制服诱惑| 国产午夜福利院757视频| 又爽又黄色片又爽| 日本国产色片大全| 亚洲电影成人av| 高清无码中文字幕手机在线| 淫乱人妻久久无码| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| chinasex喷水videos中国少妇自慰 | 8x8x视频免费观看| 在线视频黄片| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 久久久无码av一区二区三区| 惠民福利亚洲国产日韩欧美在线| 久久久久久九九九九色| 在线成av人电影观看 | 丁香色婷婷国产精品视频麻豆| 在线看精品欧美综合国产| 日本午夜视频在线| 激情亚欧一区二区三区| 中国老头老太婆XX在线播放| 国产精品爆乳翘臀| yin荡护士揉捏乱p办公室电影| 日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 黄色在线视频免费看| 俄罗斯老熟女又乱又伦| XXX一区二日本视频| 日韩男女三级性爱视频| 国产成人免费视频在线网站| 中文字慕无码在线| 久久久国产精品萌白酱免费| 特级做a爰毛片免费看一区| 人人爽人人拍| 无码久久一区二区| 亚洲美女在线观看一区二区三区视频 | 国产老太性饥渴对白| 蜜桃噜噜一区二区无码久久网| 91精品国产91久久| 亚洲成人在线中文字幕无码| 四虎新影院2019址| 翔田千里息子| 国产精品内射| 国外午夜福利精品在线观看| 永久久久免费人妻精品| 欧美成人免费午夜全| 国产有拍在线视频播放| 亚洲综合图片网| 18禁止看爆乳奶头(无遮挡)| 日本亚洲制服精品中文字幕| www在线观看中文字幕| 插逼无码视频| 欧亚日韩在线一区二区三区| 黑人美女被操晕出白浆糊视频在线观看免费 | 亚州一级黄色电影| 成人精品福利视频| 049亚洲福利视频一区二区| 成人影片免费观看黄| 国产成人本无码五月丁香精品视频| 亚洲国产精品久久久久网站v| 人妻仑乱少妇av级毛片| 波多野结衣亚洲国产一区| 日本乱伦亚洲高清| 久久综合熟女中文字幕| 欧美精品中文字幕国产精品2019| 色噜噜色偷偷男人的天堂| 国产尤物网站尤物在线看在线观看视频 | 欧美激情国产精品久久| 人妻仑乱少妇av级毛片| 第四色影音先锋| 了解最新久久久国产一区二区三区丝袜 | 久久精品国产99精品国产香蕉| 一级女人18片毛片免费视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 词91精品福利久久久| 国产又爽又大又黄A片小说| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品国产国产亚洲欧美| 久久精品91视频免费| 伴郎粗大让我高潮了三次 | 一區二區精品在線| 免费看一级毛片人妻| 久久久国产只有精品免费| 国产精品久久综合网| 国产午夜福利在线观看h| AV天堂激情国产在线| 国产麻豆欧美日韩| 无码国产成人午夜电影观看| 性夜影院爽黄e爽痛轻点www| 无码在线观看少妇亚洲| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品午夜无码?V毛片| 男人天堂社区| 国产69精品99久久久久久宅男| 精品二区三区日韩| 亚洲高清成人Aⅴ片在线观看| 日本体内SHE精高潮| 黄色网址网站在线观看| 2022年最新最全99久久婷婷国产综合亚洲 | 日本52月5日中文字幕不卡一区二区 | 欧美色妞干网| 國產亞洲精品A在線| 国产精品白浆无码流出AV| 色又黄又爽免费网站现观看| 人妻一区精品色欧美| 99免费观看视频| 久久久久久亚洲国产精品| 午夜精产品一区二区在线观看| 亞洲日韓歐美成人在線觀看| 亚洲大图综合色区偷拍| 亚洲s色大片在线观看| 日本不卡高清免费| 国产精品性色在家av| 猫咪免费人成网站在线观看| 制服丝袜人妻无码每日| 国产无套视频免费观看aa在线 | 日韩视频在线观看中文字幕| 蜜臀AVWWW国产天堂| 欧美日韩国产精品va乐播| 久久人人爽人人人片aV| 91久久久精品一区二区三区| 娇妻被老头玩弄hd在线观看| 又黄又免费的美女网站| 国产 欧美 呦呦亚洲| h视频在线观看在线网站| 日韩欧美国产麻豆一区精品| 高中高清国语自产拍免费视频| 熟妇人妻丰满激情视频涩爱| 久久亚洲骚网站| 日韩三级黄色毛片| 免费观看国产一区二区三区| 偷偷色偷偷要av中文| 国产成人精品黄色网| 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 99视频这里有精品| 爽爽婬人综合网在线| 久久精品亚洲AⅤ三区麻豆| 欧美视频高清在线观看视频99| 在线视频精品福利| 毛片一级无码啪| 黑人狂躁女人秘?免费国语| 欧美日韩亚洲免费在线网| 国产精品亚洲玖玖玖在线互動交流| 久久精品成人久久久久久| 国产精品一级毛片久久久| 日韩av毛片网址| 欧美精品久久一级A片v蜜臀| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱| 亚洲中文字幕在线第99| 日本大尺度爱做网站| 激情亚洲一区二区三区| 久热精品视频第一页| 国产欧美综合久久久| 手机亚洲第1页| av色欲红粉无码不卡| 一级做a爰片久久毛片a片v| 我爱做爱视频在线观看网站| 亚洲高清情侣网站| 亚洲熟妇无码av不在线播放| 福利无码视频世界| 第一次进小婷身体又紧| 國產歐美日韓網站| 日韩精品免费一区二区| 成人免费公开视频一区二区| 毛片一级无码啪| 青草久久国产国产av三区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲高清中文字幕日韩今日更新 | 久久久久久久99精品国产片| 久久这里只精品| 在线观看亚洲日本| 免费理伦电影片在线观看| 国产三级级在线观看大学生 | 黄色视频日本网站免费看| 高清免费毛片| 日本野外强奷在线播放| 成人免费久久毛片| 日韩无码久久久| 久久国产精品久久棈品国产| 日韩av在线播放一区二区| 我故意没有穿内裤坐公车让| 在線免費觀看黃色小視頻 | 涨精装满肚子怀孕播放器| 污污视频下载在线观看| 亚洲日本成本人在线观看| 国产精品无码好吊视频一区二区三区久久 | 正在精品视频第一页| 久久婷婷色五月综合图区| 18成禁人看免费无遮挡在线观看| proumb站免费破解版| 午夜性刺激在线观看视频| 国产欧美日韩精品在线观看| 尤物视频一区二区| 日韩性爱免费视频| 精品国产免费网站| 99视频老色永久免费| 午夜伦情电午夜伦情视频| 一级特黄aaaa大片在线观看| 日韩18福利网址| 中文字幕色欲av| 日韩三级在线观看| 绿色成人网在线播放| 无码免费人妻A片AAA毛片一区| 无码国产精品高清免费久| 国产xxxx色视频在线观看免费 | 日本二区在线中文字幕好看到停不下来!| 色妞在线观看视频| 一级在线毛片免费| 中文精品久久久久国产国内大量揄拍精品视频 | 高青青美女毛片| 日本极品人妻HD互换| 国产毛片一卡二卡| 不卡高清成人免费视频| 东京干男人都知道的网站| 无套暴操操美女免费视频| 亚洲日韩中文欧美在线| 国产精品综合一区av| 国产一级18勿进| 性figb78欧美暴力猛交69| ass性丰满毛多pics| 国产欧美精品综合一区| 免费观看国产一区二区三区| 2021黄片免费看无码专区| 精品爽爽ⅴa在线观看| 日本一区二区三区电影| 无弹窗播放久久国产精品17| 中文字幕aⅴ日本欧美视频 | 午夜精品久久久久福利网站| 国产三级级在线观看大学生 | 乱伦综合高清免费| 国产1区2区在线观看精品无码| 午夜精品福利一区| 日本激情免费大片| 日本一区二区三区欧美看片| 国产精品嫩草夫妻视频| 国模小月器具自慰150p| 欧美一级特色aaaa| 午夜免费福利网站欧洲| 日本韩国亚洲一区二区女| 91久久精品国产区二区| 国产精品又大又爽在线免费观看| 一级黄色成人毛片| 国产成人激情五月婷婷| 欧美变态另类一区在线观看| 99精品福利国产在线| 鲁鲁鲁在线观看免费| 亚洲美女高清一区二区三区| 久久毛片高清视频| 亚洲欧洲日产国码二区3p| 操熟妇人妻在线视频| 日韩午夜的免费理论片| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 日韩一区二区久久精品图片 | 草莓丝瓜成视频人app黄版ios| 日韩欧美国产专区v| 日本v欧美v综合v| 精品女同一区二区| 一级a一级a爰片免费免免毛| 日韩专区视频在线| 午夜福利视频一区二区| 五月丁香六月婷| 亚洲欧洲自拍偷线一区二区| 动漫精品3D在线网址黄| 亚洲综合在线日本| 成人精品爽啪在线观看| 在线看片免费人成视频盗窃久网| 欧美激情第一区| 久久久久国产日日精品| 污污污污网站| 爆乳一区二区三区在线挤奶| 久久精品国产亚洲AV观音坐莲| 成人第一亚洲影院在线| 狠狠色噜噜狠狠狠米奇9999| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 伊人电影院综合| 欧美激情精品在线观看一区| 亚洲中文字幕有码在线观看| 真实的妇乱子伦mp4| 汤加丽露生殖147图片| 波多野结衣亚洲国产一区| 欧美激情国产精品久久| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 玖玖5566成人影院在线观看| 91片人人操人人在线是99| 久久久无码精品亚洲日韩老司机| 中年熟女高潮大集合| 成人毛片无码在线观看| 欧美日韩亚洲免费在线网| 伊人久久大香线蕉一区国语对白国产乱子伦视频大全 | 亚洲欧洲尤物久久宅男精品 | 99久久久无码国产精品免费手机| 日本免费二区三区久久久久| 第四色播日韩AV第一页| 99久久老熟女仑乱一区二区| 国产欧美日韩不卡一区| 日本一高清二区视频久二| 免费黄片视频免费观看| 国产精品美女在线看片| 国产免费一级a生活片| 51a性爱高清免费视频| 超碰人人操人人摸人人干| 亚洲电影av网站| 国产尤物网站尤物在线看在线观看视频 | 无码精品国产A v红杏| 三级黄片毛片免费| 成人免费在线视频一区三区| 国产 无码 又爽又刺激| 精品国产AV一区二区三区妓女| 中文字幕一区二区三区高清| 中文字幕无码日本欧美大片| 囯产精品午夜爆乳美女视频免费| 久久精品国产99国产电影| 阿v天堂2017在无码| 国内无码一级毛片中文字幕| 无套内射18毛片免费看看小说| 久久久久久国产精品无码超碰2020| 欧洲亚洲精品| 日韩成人中文字幕| 亚洲美免无码中文字幕在线| 一区二区三区四区亚洲国产| 国产三级黄色影院| 女儿的朋友5中汉字晋通话| 一本一道a√无码中文字幕| 亚洲A一区二区三区| 性中国videossexo孕妇| 日韩国语欧美一区| 亚洲亚码一二区caob3344| 米奇777狠狠欧美二区| 亚洲伊人久久综合影院| 欧美日韩亚洲国产原创| 日本国产色片大全| 国产av小电影在线观看| 日韩久久久精品首页| 5g欧美在线天天性影院| 免费看片欧美| 日日夜夜婷婷| 国产极品美女扒开粉嫩小泬91| 欧美成人免费αⅴ视频| 99青青草视频在线观看| 日韩在线视频二区| 国产午夜福利院在线观看免费| 成人毛片网站在线| 成人综合网一区二区| 国产在线九色麻豆| 久久国产亚洲欧美精品| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美亚洲成人人妻| 国产精品女久久久| 国产主播爱吃性药的妓女| 国产精品视频一区国模私拍1| 无码人妻热线精品视频| 高清无码观看日产韩国精品黄色| 精品久久久久久综合网站| 亚州av性色精品国产小电影| 91美女秘片黄在线观看| 日韩欧美一区二区国产精品| 久久综合熟女中文字幕| 国产手机在线小视频免费观看 | 伊人久久大香线蕉aⅤ一区二区| 在线精品麻豆国产在线观看| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 男人天堂久久加勒比| 大陆国产av福利| 国产欧美久久久精品影院色欲| 日韩亚洲国产综合v高清| 日韩精品一区二区久久综合| 日本岛国大片一区二区精品无码毛片| 韩国免费成人在线| 国产精品被窝福利一区| 精品一区二区三区四区无码| 骚女人干起来舒服视频在线| 黑人巨茎大战国产白妇| 黄色污片视频| 亚洲国产成人a精品| 手机在线看永久AV网站| 精品亚洲成人一区二区| 精品无码国产污平台小视频| 91色丨国产丨日韩| 精品国产91免费观看| 高中高清国语自产拍免费视频| 久久涩涩国产综合| 午夜网站黄色在线观看免费完整高清观看| 亚洲少妇视频| 嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看 | 国产乱女伦在线视频| 词91精品福利久久久| 榴莲视频网站| www久久精品国产| 亚洲日本欧美久久久久久| 1024在线观看国产天堂| 成年女人真人片免费视频永久vip| 国产韩国精品一区二区| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 亚洲AV桃色AV天堂无码m| 精品无码人妻一区二区三区18观看| 亚洲精品乱码久久久久99 | 中文字幕亚洲一区在线看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 91视频软件APP下载| 高清黄色毛片在线观看| 521a人成v香蕉网站| 国产又色又爽又黄又免费的视频| 日韩毛片在线播放网站视频| 久久久亚洲午夜视频| 日本久久久久精品免费观看| 国产在线高清精品1314| 99福利在线视频| 又紧又黄的免费视频网站| 欧美一级特色aaaa| 日本久久久久精品免费观看| 国产偷v在线精品| 欧美AAAAAA午夜福利免费| 国产精品久久又大又猛又爽| japanxx久久久女人手机版| 美女白浆呻吟视频国产成人| 在线观看黄线网站| 日韩欧美熟妇久久久久久| 一级a爱片免费观看的网站| 波结衣多野家庭教师ed2k| 色综久久天天综合绕视看| 国产69精品久久久久观看软件| 中国特黄一级毛片| 尤物国产91九色综合久久| 亚洲精品高清你懂的| 中文字幕不卡一区二区在线观看 | 国产小视频网站| 精品e本大道二卡三卡免费 | 欧美做爰猛烈床戏大尺度| 在线亚洲一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区人妻| 亚洲色图欧美色图日本| 亚洲欧美日韩国产中文字幕免费看片视频软件| 亚洲高清无码中文字幕| 亞洲不卡中文字幕| 无码少妇区一区二| 性视界传媒秘视频网站| av无码导航在线看| 台湾佬中文网性娱乐| 在线亚洲一区二区三区AV| 亚洲大胆人体视频| 99精品96成人国产又粗又大 | 9999久久久久精品無碼| 免费观看欧美成人1314色| 亚洲精品乱码在线| 国产又色又爽又黄又免费的视频| 亚洲一区二区在线精品| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 伊人电影院综合| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美大尺度禁片露器官电影观看| 欧美疯狂做受XXXX高潮久久| 大稥焦伊人狼人视频資源免費看 | 日本一高清二区视频久二| 97在线观看视频免费播放| 综合乱伦欧美日本| 无敌神马影院免费看视频| 亚洲欧美综合精品āⅤ一区二区| 国产精品太长太粗太大视频 | 看视黄免费频| 亚洲少妇少妇综合| 国产美女被爽到高潮免费A片软件| 玩小处雏女嫩苞欧美日韩| 亚洲有吗黄色日韩视频| 欧美成人丝袜一区二区| 日本一区二区三区电影| 久久精品国产亚洲av四虎无码| 国产精品又大又爽在线免费观看| 国产精品久久久久亚洲洲| 欧美成人a√在线一区二区 | 国产精品午睡沙发系列| 日韩国产在线中文字幕| 麻豆果冻传媒精品2021| 一级黄色片午夜一区二区| 日韩中文字幕 一区| 久久精品国产亚洲AV观音坐莲| 蜜臀av夜夜嗨一区二区粉嫩| 亚洲欧美一区二区国产精品| 麻豆精品国产传媒av| 码国产在线播放性爱综合网| 午夜亭亭综合视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产一| 99精品96成人国产又粗又大| 欧美日韩精品suv| 无套内射18毛片免费看看小说| 2021最新久久久视精品爱| 欧美成人aaa片一区国产精品| 歐美黑人瘋狂性受XXXXX噴水| 69极品福利在线天堂8| 樱桃视频免费看黄网站| 国产美女被爽到高潮免费A片软件| 久久久精品国产99国产精品| 久久免费人成看片中文无码av| AⅤAV天堂亚洲波多| 亚洲日韩avw精品一区二区三区| 亞洲不卡中文字幕| 亚洲无码片日韩无码片互動交流| 成人免费午夜在线观看| 伊人五月丁香综合aⅴ| 稀缺呦精品呦视频wwww| 午夜少妇性影院私人影院| 国产精品国产三级国?V麻豆| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产丝袜诱惑精品| 日韩精品成人免费无码区| 在线观看视频91加勒比| 无弹窗播放久久国产精品17 | 日韩国产一区二区在线| 精品不卡av一区二区| 日韩欧美高清国产综合另类| 嗯嗯啊国产精品日韩| 爽爽婬人综合网在线| 曰韩欧美视频一区二区三区| heyzo无码中文字幕在线| 91大神福利在线| 亚洲有线av无码| 中文字幕一区二区乱码在线| 在线视频综合视频免费观看| 欧美人妻小说| 香蕉视频 污视频| 国产精品xxxx喷水欧美| 欧美性爱66视频| 国产午夜福利片在线播放老| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲激情午夜在线| 91久久精品国产性色tv| 国产日本亚洲欧美第一页| 草莓视频app官网| 国产精品无套久久| 國產在線看片無碼人精品| 久久久久久久中文字幕| 少妇毛片一区二区免费看| 日韩网站在线| 国产精品久久久久久精品三级蜜桃| 国产精品网红福利| 精品國產福利| 国产精品成人三级在线观看| 公交车上扒开腿做爰H男男| 午夜寂寞成人网站在线观看| 国产精品卡2卡三卡4卡| 少妇精品导航| 艹艹大大精品黑人欧美| 色又黄又爽免费网站现观看| 亚洲一级a爱视频在线| 农村乱子伦露脸对白视频| 青青草视频在线国产播放| 婷婷在线视频第一页| 一级A女人高潮毛片免费| 国产成A人亚洲精ⅴ品无码| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 欧美日韩成人午夜| 欧美日韩特一级大片| 美丽的姑娘在线观看中文版| 亚洲乱码国产乱码精品精按摩| 日韩精品一区二区久久综合| 国产 浪潮av性色av| 羞羞影院爽爽免费观看| 我要国产一级毛片| 国产999精彩视频| 热99视频一区二区| 被义子侵犯漂亮人妻HD| 边吃奶边添下面好爽| 久久精品亚洲AⅤ三区麻豆| 一本之道无码一区二区三区四区| 国产精品亚洲精品专区tube| 波多野吉衣一区二区三区av| 伊人久久综合热青草| 波多野结衣久久| 男人天堂精品在线观看| 丁香五月天综合1区2区| 歐美黑人瘋狂性受XXXXX噴水| 在线亚洲视频中文字幕| 亚洲有线av无码| 无码AV喷白浆在线播放| 久久免费精品视频!| 国产精品国产三级无码精品| 日韩亚洲aⅴ无码三区二区| 亚洲欧美综合国产第一页| 亚洲一区二区三区无码黑毛| 啦啦啦WWW播放日本观看| 中文字幕第一页粉嫩av| 男人色女人色在线视频男人色人人色在线视频 | 精品久久久久久久无码av电影| 午夜亚洲精品无遮挡| 国产av小电影在线观看| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲精品一二三区电影在线| 少妇的肥蝴蝶18p| 国产精品资源在线观看| 欧美日韩中文字幕第| 午夜福利免費視頻一區二區| 国产91综合久久| 国产精选欧美日韩一区二区| 黄色视频日本网站免费看| 欧美高清在线视频在线99精品欧美性受xxxx黑人爽| 波多野结衣性爱视频网| 久久久99日本免费精品| 97久久麻豆精品国产a| 亚洲AV高清手机在线观看苍井空| 永久免费人成视频网址| 免费欧美久久在线观看| 高中高清国语自产拍免费视频| 欧美亚洲国产精品久久高| av网站的免费观看| 脱岳裙子从后面挺进去视频| 亚洲成人网精品在线| 无码免费在线观看不卡视频| 在线观看精品视频免费播放| 国产福利久久一区二区 | 亚洲一区九九九色欲AV中文字幕| 免费中文字幕囯产在线网站| 日本精品国产一区二区在线| 国产美女一级淫片| 老熟婦侖亂視頻一區二區| 在线免费欧美成人亚洲| 国产精品嫩草夫妻视频| 热综合手机版视频一区| 西西特级A婬片AA片AAA| 中文丝袜美腿无码不卡费视频| 亚洲精品精华液一区二区天堂8| 中文字慕无码在线| 中国av综合在线| 国产精品Ⅴideossex久久| 国产有拍在线视频播放| 操人人操人人| 无遮挡免费H视频| 国产成人福利毛片| 亚洲精品影片在线观看| 成年影院在线看网站免费| 国内外成人免费激情| 欧美成人丝袜一区二区| 欧美亚久久综合一区二区色 | 精品无码av毛片一区二区三区| 向日葵视频app下载18岁以下勿看| av人摸人人人澡人人超| 欧美成人a√在线一区二区| 成年人在线观看视频| 午夜视频国产二区一区| 国产大片成人啪AV在线观看| 久草91超碰人妻| 国产麻豆剧果冻传媒免费老狼| 国产日本三级视频在线观看| 超级碰碰碰久久久久| 十大禁止安装app软件入口| 亚洲日韩精品一区二区三区中文 | 在线成av人电影观看| 中文字幕亚洲乱码第一页在线观看 | 欧美一级二级三区久久精品国产| 在线视频综合视频免费观看| 亚洲欧美综合另类在线| 99热这里只要精品| 国产美女高潮欲仙欲死| 无码成人aa片免费| 波多野结衣中文字幕在线播放 | 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 私密粉嫩多久做一下| 无码精品97在线观看| 成人无码秒播在线观看视频| 欧美男同gay片在线观看网站| 日韩超爽午夜在线影院| 国产对白伦精对白91| 午夜电影福利在线三级| 51a性爱高清免费视频| 午夜福利影院国产| 日韩中文字幕 一区| 我把寡妇日出水好爽| 在餐桌上顶撞H高辣h文小说| 国产综合三级久久| 特黄无码视频免费观看| 久久国产男人的天堂| 亚洲熟妇XXXXX色黄妇| 亚洲日韩在线播放你| 国产亚洲欧洲人人网| 在线观看精品国产尤物| 97久久麻豆精品国产a| 精品国产香港三级a∨在线| 国产一区丝袜高跟在线| 青青草原精品99久久精品| 午夜伦情电午夜伦情视频| 在线看片免费人成视频盗窃久网 | 大雞巴亂倫1~2集在线播放| 国产成人精彩午夜福利| 影音先锋一区亚洲制服丝袜美腿| 少妇毛片一区二区免费看| 欧美一区二区成人午夜在线观看| 黄色高潮视频| rosi丝袜大胆福利视频邦女郎| 久久久精品国产亚洲av麻豆| rosi丝袜大胆福利视频邦女郎 | 亚洲欧美综合在线天堂| 97久久超碰国产精品旧版| 无码小视频网站| 日韩精品三级在线| 日韩午夜的免费理论片| 无码人妻精品一区二区三区9| 欧美一区二区不卡视频| 日韓精品一區二區三區免費 | 人妻互换一二三区精品视频| 欧美三级韩国三级日本三| 久久99爰这里有精品国产| 韩国一级毛片视频免费观看| 国产麻豆激情视频在线观看| 麻豆免费国产视频| 午夜激情毛片在线播放视频免费 | 国产电影一区二区三区在线观看| 麻豆免费国产视频| 在线观看国内精品三级| 欧美色妞干网| hh99me福利毛片在线看| 国产主播色哥网| 亚洲aⅴ一二三区| 无码国模国产在线视频| 无码成人aa片免费| 免费国产成人高清A∨| 日本三级网站视频一区二区三区 | 亚洲午夜精品video| 蜜臀av无码色欲av蜜臀| 国产精品2016在线精品| 美女高潮自慰喷水免费网站| 国产麻豆综合视频在线观看| 亚洲精选蜜桃av一区二区三区| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 人妻制服丝袜无码视频| 亚洲国产欧美成人一区| 中文字幕永久天天综合直播| 国产V片在线播放免费无码| 久草免费在线观看视频| 国产天天干天天在线观看| 制服丝袜欧美中文字幕在线| 国产三级韩国成人精品| 成人免费午夜在线观看| 欧美精品乱码视频一二专区| 一级黄片AV免费视屏| 国产区在线视频观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜无码| 国产99久久99热这里精品5| 无码中文字幕一区 | 裸体爆乳美女18禁网站| 免费靠逼软件| 午夜福利免费国产不卡视频| 波多野吉衣AV无码加比勒| 国产精品又大又爽在线免费观看| 午夜福利欧美| 成人AV无码免费不卡| 办公室少妇激情呻吟| 国精产品一区一区三区糖心| 不卡精品国产亚洲av不卡| 久久久99国产精品传媒| 91在线视频观看欧美| 欧美精品久久一区| 亚洲欧美色图多人轮换| 国产主播色哥网| 男人激烈吮乳吃奶动态图gif| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 欧美丝袜熟女另类| 午夜国产免费网站| 男人搞女人免费视频| 国产精品一级AV片免费看| 不卡在线看的AV| 精品无码人妻一区二区三区18观看| 男男www视频在线看网站| 精品国产免费网站| 最新亚洲人无码无线在线| 琪琪婷婷综合一区二区| 亚洲不卡AV不卡一区二区| 制服丝袜欧美中文字幕在线| 日本黄在线观看免费播放| 精品熟女少妇A∨| 国产精品综合影院在线观看| 国产高清美女毛片久久| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 97在线观看视频久草| 国产剧情ckplayer在线| 黄色小网站在线观看| 免费国产一级av片在线观看sm| 羞羞影院爽爽免费观看| 亚洲国产精品成人精品区| 少妇精品熟妇人妻专区视频| 风流老太婆大BBWBBWHD| 久产久91精国九品打| 日本人妻人人妻久久| 国产亚洲成AⅤ人片在线| 国产精品高潮呻吟av| 91久久精品无码专区| 亚洲高清中文字幕日韩今日更新| 狼友视频免费观看| 欧美视频高清在线观看视频99| 不卡在线看的AV| 国产麻豆剧果冻传媒免费老狼| 无码色欲色欱www在线| 先锋资源站欧美精品| 日韩午夜在线看导航视频免费播放网站| 伊人久久大香线蕉综合高清| 男人天堂影院国产精品| 成人免费亚洲电影| 免费女人18毛片a级毛片| 久久精品成人久久久久久 | 精品中文字幕高清久久久三级| 欧美成人?天堂片在线观看| 又黄又爽做受视频免费看| 在线视频精品福利| 国产精品高潮呻吟av| 亞洲國產精品久久| 中文字日产幕乱五区久久夜色精品国产欧美乱 | 亚洲国产成人综合av无码一区二区三区 | 國產成人精品999在線觀看| 四虎免费高清在线影视| 日韩精品免费一区二区| 后入内射国产一区二区| 丁香五月天综合1区2区| 国产免费av不卡| 2020国产h视频在线观看| 在线观看小视频亚洲| 国产麻豆激情视频在线观看| 久久久这里全部是精品| 激情无码字幕综合| 综合中文精品在线观看| 亚洲系列片破女初av| 538在线视频免费观看国产| 中国内射XXXX6981少妇| 日本一区二区三区精品视频| 色婷婷色綜合激情國產日韓| 国产啊v免费在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 吉吉影音成人影院6655| e欧美日韩国产精品自在自线| 中文字幕无码日本欧美大片| 超碰免费中文字幕| 麻花豆传媒一二三产区2021| 色吊丝最新在线播放网站| 开心色国产a级毛片| 十八禁黄色双人美女互相自慰ww网站| 又黄又免费的美女网站| 国产精品喷奶水在线播放| 久久亚洲精品成人Av网站| 精品产露脸偷拍视频| 亚洲午夜激情成人| 免费高清一级欧美片在线观看| 国产三级理论在线网址| 极品少妇人妻一区二区三区99| 91大神福利在线| 玖玖5566成人影院在线观看| av性爱在线免费观看| 香港美女一级毛片视频| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 亚洲欧美日韩综合久久久久久一一| 亚洲国产看片| 國產午夜精品一區二區三區| 日韩亚州一级aa级毛片卡| 国产一级电影无码日韩中文日韩AV| 人妻少妇精品视频专区vr| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 久久 99 国产精品| 国产精品毛片在线完整版| 国产欧美日韩亚洲中文久一区二三高清| 亚洲看片网站| 日本人人爽人人妻内射| 男插女逼视频软件下载| 免费AV 中文字幕 在线| 久久成人黄色大片| 亚洲午夜无码一级| 日本WWW色欧美美女性爱视频| 秋霞电影网在线伦理| 怡红院欧美优物性爱| 成人毛片a免费看| 亚洲āv无码专区在线播放中文| 办公室漂亮少妇高潮a片| hh99me福利毛片在线看| 一级特黄无码在线看| 天堂8资源8地址8| 国产精品任我爽爆在线播放| 久久鬼色人妻免费视频| 性欧美人与禽ZoZ0视频| 超污视频下载| 欧美福利视频一区二区| 亚洲欧美综合精品āⅤ一区二区| 男生18禁啪啪无遮挡激烈| 一级国产在线观看| 妺妺窝人体色777777野大粗18| 人人爽人人拍| 军人chinese猛男gv自慰| 国产黄色在线免费| 超碰人人操人人摸| 性欧美人与禽ZoZ0视频| 国产精品无套久久| 日韩一区二区三区有限公司| 精品久久中文字幕人妻98| 国产盗摄另类视频在线| 最新亚洲人无码无线在线| 国产精品毛片推荐| 中字HD与上司出轨的人妻| 成年人在线观看视频| 国产美女裸身网站| 免费看一级毛片人妻| 国产精品嫩草夫妻视频| 丰满少妇一区二区| 国产美女av啊啊啊| 97吻就去吻色五月| 鲁鲁鲁在线观看免费| 一区精品91久久一区视频| 男女做羞羞的网站视频| 国产精品欧美亚洲日韩国产| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 精品一區二區三區免費視頻| 国产91精品一区二区麻豆香蕉视频| 护士小嫩嫩好紧好爽h漫画| 中文字幕日本免费视片| 亚洲黄色网页| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 久久精品aⅴ无码中文字幕以丰富的内容| 亚洲 中文 无码 永久 免费| 成人一区二区在线播放| 色鬼一级片a淫片免费看| 日韩高清无码轮奸不卡一区| 国产精品亚洲的综合| 欧美又大又粗| 脱了美女内裤猛烈啪啪爽| 精品少妇熟女av一区二区| 国产成人精品尤物在线一区| 男人天堂久久久久久| 国产又色又爽又黄又免费的视频| 2017亚洲а∨天堂无码| 一级a爱大片在线不卡| 日本A一区二区三区免费看| 韩国三级电影久久| 在线观看自拍视频免费99| 欧洲一一级在线网站免弗| 亚洲另类欧美日韩爱爱网| 风韵诱人的岳欲仙欲死在线观看| 了解最新黄色电影三级片在线观看国产精品| 午夜亚洲精品专区高潮日韩| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲国产中文日韩在线丝袜| 国产a级三级三级三级成人国产一级| 國產精品一區二區三區四區| 农村乱子伦露脸对白视频| 中文字幕不卡一区二区在线观看 | 丁香久久婷婷综合激情欧美| 国产精品综合一区av| Mm131亚洲福利国产精品| 國產亞洲精品A在線| 高清色本在线www| 韩国床震吻胸无遮掩视频| 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 国产精品人妖系列| 国产精品xxxx喷水欧美| 精品不卡av一区二区| 久久人人超碰| 亚洲女人高清a毛片| 四虎 国产 亚洲 欧美| 亚洲人片的线观天堂无码| 91波多野结衣喷水合集| 日在线免费看a站| 中文字幕一区二区不卡顿 | 免费看曰批女人爽的视| 中国av不卡一区| 99ee热久久这里只有精品| 国产精品在线免费观看亚洲| 亚洲精品国产日韩无码av永久免费网| 国产午夜福利院在线观看免费| 不卡在线看的AV| 色x老板影院在线观看香蕉| 国产精品第一页第一区97| 免费无码国产成年视频网站| 午夜性爱精品无码视频| 黄色高潮视频| proumb站免费破解版| 中文字幕乱码亚洲影视亚洲日本va午夜| 亚洲精品一二三区电影在线| 尤物精品福利一一区二区三区在线观看| 麻豆免费国产视频| 日韩精品一区二区三区蜜臂| 国产成人精品午夜福电影| 午夜 精品 久久| 99ri精品视频在线观看播放| 国产伦理视频一区二区| 制服丝袜人妻无码每日| 超级碰碰碰久久久久| 欧美精品久久一区| 亚洲成色无码网站| 国产日韩欧美精品一二三四| 欧美成人免费αⅴ视频| 精品久久久久久中文字幕无码色欲| 久久中文字幕高清免费| 日韩亚洲欧美综合一区二区| 人妻放荡乱绿帽h文| 巜人妻公激情の日本8| 免费看一级做a爰片| blued高清免费视频播放| 国产日韩av一区二区三区精品| 国产视频一区二区三区不卡 | 亚洲A无码成人网站国产| 欧美日韩成人综合网| 亚洲精品国产制服丝袜美腿| 久久精品综合国产二区| 波多野结衣高清无码一区二区视频| 亚洲A无码国产精品久久网| 亚欧视频二区在线观看| 日本52月5日中文字幕不卡一区二区| 午夜青草视频免费观看| 用力…深点灬用力视频| 97热久久这里只有精品| 亚洲精品东京热无码视频| 无码精品乱伦影视| 国产av日韩精品| 国产主播国产激情| 国产高清美女毛片久久| 美女张开腿让男人桶视频| 国产xxxx色视频在线观看免费| 经典精品视频香蕉NV| 久久久久无码精品国产av网站| 极品高颜值国产美女在线观看| 欧美激情视频观看一区 | 伊在人香蕉亚洲精品区| 久久久久久久99精品国产片 | 中国chinese男男gay网站| 亚洲Aⅴ无码Aⅴ另类专区| 快射视频欧美| 国产美女黄色网站18禁aⅴ| 国产老太性饥渴对白| 无遮无挡刺激视频在线观看| 成人免费xx最新久久精品| 国产精品亚洲无码专区| 第四色播日韩AV第一页| 九九九九热精品视频| 国产又色又爽又黄又免费的视频| 国产精品久久mv| 三级电影久久| 高清色本在线www| 无遮挡污网站18禁无码av| 亚洲很黄很色的啪啪视频无遮挡| 国产h片在线播放网站| 欧美性激烈粗大精品xxx| 国产高清在线精品免费软件| 欧美性激烈粗大精品xxx| 高+H+肉放荡爽教室视频| 黄A片欧美一区在线视频观看| 久久免费精品视频!| 欧美日韩乱国产对白| 亚洲视频无码高清| 午夜 精品 久久| 久久国产精品二卡| 久久久久久久综合日本| 男人把ji大巴放进女人的屁股里| 青椒影视中文字幕无码| 97人妻人人澡人人爽国产一| AV综合网亚洲男人的天堂| 欧美第一午夜精品a区| 中文字幕v视界影院| 精品久久久久久久久久久下载| 亚洲欧美日韩国产另类亚洲va| 丁香五月婷婷综合激情在线| 久久免费视频一区| 无套内射18毛片免费看看小说| 欧美性爱66视频| 99福利影院1级毛片亚洲乱强| 99国产精品久久久久久免费| 欧美在线视频免费观看| 糖心logo入口官网| 亚洲成人在线中文字幕无码| 国产区午夜片一区二区三区| 2021偷拍情侣视频| 伊人成人在线一区二| 日本按摩高潮A级中文片不卡| 人人操这里只有精品| 亚洲欧美日本成人大全| 亚洲美女免费看性爱视频| 中文字幕乱码视频32| 亚洲午夜无码一级| 日韓歐美高清視頻| 伊人999精品视频| 国产小视频在线观看98| 亚洲一二三四区视频在线观看| 成人精品tv视频在线| 我故意没有穿内裤坐公车让| 伊人久久精品无码| 亚洲欧美成人影院| 在线精品91麻豆国产在线观看| 无码毛片亚洲春色| 精品日产无码视频在线播放| 国产黄色成人av| 偷偷色偷偷要av中文| 国内自拍视频青青在线视频| 国产精品一区二区久久图片| 欧美日韩免费一区2024| 国产三级国产精品国产专区| 色欲aⅴ亚洲情无码AV天堂| 網友分享999国产高清在线精品心得| 大雞巴亂倫1~2集在线播放| 欧美日韩精品网| 国产黄色免费观看| 国产精品九九九九九| 色多多免费观看在线| 热婷婷中文字幕日韩在线| 日韩亚洲aⅴ无码三区二区| 国产欧美日韩亚洲一区| 網友分享亚洲欧美另类视频心得| 性爱一级片免费在线| (愛妃)欧美精品亚洲精品日韩专区| 机机对机机手机免费破解版| 精品久久免费一区二区三区| 国产一卡二卡3卡四卡免费网站| 免费?级伦费影视在线观看| 办公室漂亮少妇高潮a片| 婷婷五月五月丁香人人操| 日本乱人伦中文在线播放| 又黄又爽又色的视频| 日韩亚洲欧美中字| 丁香五月婷婷AV| 成人免费在线视频一区三区| 国产剧情精品亚洲一区二区| 国产一级黄色毛片亚洲第一黄片| 亚洲一二三四区视频在线观看| 性欧美405060老妇视频| 男人激烈吮乳吃奶动态图gif| 超清无码专区在线观看| 日本一区二区三区电影| 成人免费一区二区三区| 午夜亚洲精品专区高潮日韩| 91人妻人人做人人爽九色| 日本乱理伦片在线观看中文| 羞羞影院爽爽免费观看| 日韩中文字幕福利| 午夜福利免費視頻一區二區| 国产亚洲第一| 亚州在线中文字幕经典a| 欧美亚久久综合一区二区色| 色网五级中文不卡色网站| 国产 浪潮av性色av| 精品爽爽ⅴa在线观看| 麻豆视频精品在线观看| 无码少妇区一区二| 日韩精品三级| 國產精品無碼mv在線觀看| 国产AⅤ精品一区二区三区)| 日本一区二区三区手机在线2018| 免费无码国产在线97| 日本h片无遮挡在线观看| 亚洲āv综合一区二区在线观看| 成人毛片无码在线观看| 三级经典AV在线| 国产麻豆综合视频在线观看| 天堂一区人妻无码| 综合人人视频免费看| 国产又大又长又色网网视频| 欧美日韩免费一区2024| 亲近乱子伦免费视频无码| 不付费污软件片app| 免费中文字幕在在线不卡| 免费成年人在线视频AⅤ| 久久激情综合网| 一级做a爰片久久毛片动漫| 中美日韩AV影视| 公天天吃我奶躁我高h漫画| 免费女人18毛片a级毛片| 91口爆吞精国产对白第二集| 亚洲国产日韩熟女另类| 波多野结衣乱码中文字幕更新| 婷婷伊人五月| 亚洲成人电影三区| sao虎桃红精品视频在线播放| 日韩午夜的免费理论片| 一区二区三区亚洲午夜精品 | 国产精品免费乱码久久影院| 国产av无码专区亚洲av蜜芽色戒| 午夜电影福利在线三级| 性爱一级片亚洲中文字幕 | 婷婷伊人五月| 无码毛片亚洲春色| 久久久亚洲欧洲日产国码是A∨ | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 黄a大片免费在线观看| 机机对机机手机免费下载大全2023| 性XX色XX综合久久久XX| 91久久精品国产性色tv| 日本亚洲欧美国产日韩?y高清| 国产最爽的乱婬视频国语对白 | 精品在热视频在线观看| 午夜亚洲精品专区高潮日韩| 18禁毛片永久免费观看| 久久久无码精品亚洲日韩老司机| 久久精品国产蜜臀av| 超级青草碰碰免费视频| 蜜桃蜜臀色欲一区二区在线播放| 亚洲成av人线视| 国产精品 久久久精品| 亚洲国产成人精品天堂软件| 91人妻人人做人人爽九色| 黄色高潮视频| 国产精品毛片推荐| 精品国产影院在线| 亚洲午夜精品无在线观看| 日韩av在线免费观看播放| 中字HD与上司出轨的人妻| 2012中文字幕二页免费| 国产成人h在线视频| 岛国热AV无码精品色午夜| 96精彩视频在线观看| 久久9999久久免费精品国产| 善良的少妇伦理bd中字| 九九乐视频在线精品| ?v网站在线观看亚洲| 亚洲欧亚洲看片在线观看看| 欧美精品一二三区免费| 三级综合日本精品| 嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看| 国产又粗又硬又长又爽豆瓣评分| 久久人人超碰| 中文字幕av一区二区三区四区| 久久无码高清| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲熟妇无码av不在线播放| 91国内揄拍国内精品人妻九色| 一区二区三区在线无码观看| 色tv国产高清完整视频| 国产大片免费7878WWW| 能看的91视频网站| 尤物国产一区二区三区| 欧美日韩那种视频在线| 阿v天堂2017在无码| 人妻一区二区三区av| 亚洲国产成人综合av无码一区二区三区| 日韩美女免费一二三区视频| 97人妻人人澡人人爽国产一| 98国产精品自拍视频| 翔田千里息子| 图片区小说区综合区97| 国产免费av不卡| 国产精品欧美一区二区三区在线观看| 国产成人精品一区二区在线| 狠狠爱亚洲综合欧美| 蜜桃蜜臀色欲一区二区在线播放| 国产一级黄色毛片亚洲第一黄片 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 欧美一级特黄大片在a国产三级后韩国| 五月丁香激情综合网| 国产精品 精品国内自产拍在线观看网站| 国产毛片一卡二卡| a级特黄的片子| 成人无码在线观看电影| 精品不卡av一区二区| 欧美日韩a在线播放| 国产欧美韩国在线观看| 亚洲国产成+人+综合国产精久久久久久亚洲美女高潮 | 色婷婷综合久久久久中文字幕小说 | 日韓歐美高清視頻| 男人搞女人免费视频| 欧美另类丝袜在线| 99久久精品免费只有国产| 亚洲精品ww久久久久久P站 | 一区二区三区在线无码观看| 中日韩亚洲国产综合精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合下载| 成人动漫一区二区三区| 亚洲综合无码a∨一区二区三区| 国产综合色产在线精品A| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲成人三级影片| 国产成人在线综合| 国产激情作爱视频免观看| 国产99久久91精品社区ai| 五月丁香啪啪| 国产美女àv一区二区久久| 国产精品综合一区av| 亚洲最稳的中文字幕专区影视| 欧美福利视频一区二区 | 在线看片免费人成视频盗窃久网| 精品国产91免费观看| 日韩中文字幕 一区| 久久久成人国产精品一区二区| 久久成人亚洲香蕉草草| 欧美亚洲综合另类型色妞| 解忧午夜少妇翘臀福利视频| 西西女人大胆瓣开下部自慰| 日本极品人妻HD互换| 69久久夜色精品国产69桃| 绯色成人无码在线播放| 18禁啪啪无遮挡网站| 久草视频福利在线观看| 亚洲欧美日韩日产在线首页| 亚洲欧美一区二区成人精品| heyzo综合无码国产精品| 亚洲欧美日韩国产中文字幕免费看片视频软件 | 亚欧视频二区在线观看| 国产成人精品午夜福中文| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲αv高清不卡在线播放| 按摩会所无码一区二区| 欧美一级特黄大片在a国产三级后韩国 | 日韩性感人妻二区| 一级做a爰片久久毛片动漫| 99国产在线视频mp4| 女邻居的丰满奶水hd三级动画| 你的太大了我难爱视频| 鲁鲁鲁在线观看免费| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国内午夜福利无码不卡视频专区| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 一级做a爰片久久真人片免费看| 8x视频在线观看国产| 亚洲AV口工动漫在线观看无码| 精品国产香蕉在线| 国产内地激情精品毛片在线一| 久久精品亚洲AⅤ三区麻豆| 成人无码秒播在线观看视频| 免费看成年人视频在线观看| 欧美日韩综合aⅴ| 最新亚洲国产手机在线| 日本一区二区三区福利2019| 又粗又大又硬好爽好猛免费视频| 亚洲一级片在线播放| 欧洲伊人久久综合人妻网站| 日韩欧美一区二区人妻| 国产女主播精品一区二区| 国产视频国产小视频99| а√天堂中文在线资源库免费观看| 久久丝袜脚交足youwu| 7se亚洲国产一区二区三区 | 精品人妻受辱AV在线电影| 99爱碰视频在线观看| 国产成人福利毛片| 欧美精品粗大猛烈18p| 精品中文字幕制服中文| 欧美又大又粗| 欧美高清视频看片在线观看| 国产精品一区二区三区四区无码 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产av网站欧洲亚洲美洲| 亚洲av中文自拍| 97人人操人人摸| 日本人妻一区二区| 国产专区亚洲欧美综合在线亚洲国产成人在线网站 | 最近最新的日本中文字幕| 日韩欧美在线观看免费精品 | 亚洲第一网站免费视频| 成人一区二区在线观看精品| 在线亚洲欧洲国产777| 一区二区三区亚洲午夜精品 | www永久高清无码| 成人一区二区三区在线| 精品无码av毛片一区二区三区| fi11.cnn研究所实验室免费2023| 欧美AAAAAA午夜福利免费 | 欧美日韩在线8866| 日韩欧美卡通动漫在线观看| 2021国产情侣大量精品视频| 337g日本欧洲亚洲大胆精品| 国产美女一级淫片| 凹凸福利视频| 一级毛片不卡免费播| 婷婷网站婷婷网站亚洲欧美素人| 一区二区传媒| 99精品96成人国产又粗又大| 99久久这里只有精品免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产大片免费7878WWW| 色妞在线观看视频| 亚洲欧美精品在线播放| 亚洲图片自拍偷图区| 精品国产一区二区三区天美传媒 | 亚洲大图综合色区偷拍| 777午夜精品久久| 在线国产精品看片| 嗯啊厨房里闺蜜的呻吟声| 欧美日韩AⅤ一区二区| 国产成年无码A∨片在线韩国| 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 久久久免费网站| 国产日韩港台一区二区三区| 2019年国产在线不卡a| 最近更新在线中文字幕| 日韩毛片大全| 久久影院被窝影院爽爽| 国产黃色A片野外露出| 最新在线观看精品国产福利片| 欧美日韩国产精品va乐播| 99久久这里只精品国产99| 撑开惨叫黑人摧残蹂躏乱| 久久精品一区二区三区综合| 国产粗猛爽黄的视频| 久久精品亚洲一区二区三| 欧美亚洲日本色图片网| 精品女同一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 美国人人操人人干| 免费韩国三级毛片| 又硬又粗又黄小色网视频| 97人人超碰国产精品| 综合乱伦欧美日本| 亚洲国产韩国欧美成人| 国内自拍第页| 亚洲A v无码成H人在线观看| 欧美丰满肥婆videos| 无码日漫一区二区在线观看| 污网站在线播放| 一级乱片免费观看| 十大黄色免费软件| 国产人与动人物a级毛片| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 国产大片在线观看亚洲| 亚洲综合图片网| 久久中文字幕无码亚洲| 欧美久久中文精品| 久久午夜免费鲁丝片| 丁香五月婷婷综合激情在线| 午夜福利影院国产| 男人精品一线视频在线观看| 精品久久久久久中夂字幕18| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 狠狠色丁香婷婷久久综合下载| 久久夜夜爽精品人妻| 麻花豆传媒Mⅴ在线观看网站| 欧美成人a√在线一区二区| 一级欧美一级日韩α片| 秋霞av鲁丝片一区二区| 激情亚洲一区二区三区| 欧美激情性战久久99| 色欲aⅴ亚洲情无码AV天堂| 天天亚洲 都市 校园 激情 另类| 人妻欧美偷拍亚洲| 我的公把我弄高潮了视频| 黃色A片三級三級三級囗交| 5g欧美在线天天性影院| 国产72av国片精品jk制服| 国产h片在线播放网站| 午夜片无码区在线观看视频| 啊快舒服亚洲视频| 亚洲最新版?V无码中文字幕一区| 亚洲色图欧美色图日本| 日韩电影在线观看高清版电视剧| 精品成人片深夜| 91在线视频观看无毒不卡| 欧洲mv日韩mv国产mv动漫| 久久久久成人综合网| 国产老人老头久久精品| 亚洲成人在线免费观看| 精品岁国产微拍| 2019年国产在线不卡a| 成人午夜无码福利片 | 亚洲乱码一区二区三区人妇 | 久久精品国产亚洲a不卡| 亚洲熟妇乱色一区二区综合精品区| 国产一区二区三区精品国| 中字HD与上司出轨的人妻| 日韩亚州一级aa级毛片卡| 婷婷五月激情国产在线| 金发美女大战黑人啪啪| 日韩一区二区精品毛片免费不卡| 久久久久国产精品综合| 2017亚洲а∨天堂无码| 日韩视频亚洲| 天天色综合五月天| 97久久麻豆精品国产a | 无码8090精品久久二区| 色站影音先锋| 国产猛男GAYB0Y1069麻豆 | 国产精品嫩草夫妻视频| 精品国产香蕉在线| 精品无码视屏一区二区在线观看| 中出内射在线观看| 亚洲乱码中文高清| 免费看欧美性爱的网站| av无码电影天堂观看| 丁香五月婷国产| 99精品午夜成人一级毛片 | 亚洲欧洲尤物久久宅男精品 | 午夜电影福利在线三级| 日本乱人伦片中文三区| 一本无线乱码不卡一二三四| 免费精品无码成人片在线观看| 亚洲日本欧美久久久久久| 凌虐呦交小u女国产精品| 久久青青视频精品99| 欧美日韩亚洲性视频手机版| 国产国语免费AⅤ吧| 手机在线看永久av片免费高潮观看互动交流 | 日本日本熟妇中文在线视频| 国产a级片一级毛片| 97影院九七影院理论片在线观看| 50岁老熟女高潮喷了| 欲色欲香天天影院亚洲第一香蕉狼人| 男人天堂久久久久久| 天堂中文在线最新版av| 日韩一级 片内射视频群批| 久久亚洲AV成人影视| 男女在线观看免费视频公开| 欧美国产精品激情一区| 久热精品视频第一页| 国产区在线视频观看| 成人免费公开视频一区二区| 日韩免费精品| 欧美另类丝袜在线| 不卡精品国产亚洲av不卡| 日本一区高清视频日本高清视频在线www色| 男人天堂久久加勒比| 国产一级av无码免费| 成人免费120分钟啪啪| 四虎 国产 亚洲 欧美| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 中文字幕日本熟女| 国产极品大乳在线观看| 手机在线看永久AV网站| 欧美一区二区久久久久| 免费日韩成人毛片| 伴郎粗大让我高潮了三次| 少妇乱人伦无码视频网站 | 国产成人一区二区三区视频免费| 日韩av在线不卡0区| 亚洲天堂喷水| 精品久久中文字幕人妻98| 99久久久国产精品无码| 国产激情一区二区三区高清| 十大禁止安装app软件入口| ?v网站在线观看亚洲| 黄色网址网站在线观看| 成人国产欧美大片一区| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 国内外成人免费激情| 级国产乱理伦片在线观看 | 精品国产免费人成电影在线看| 伊人欧美激情在线| 无码一区二区?片精品视频久久久| 国产精品卡2卡三卡4卡| 久久久97人妻无码精品蜜桃| 四虎插插亚洲国产| 精品综合少妇三级| 国产一区二区在线观看无码| 国内一区二区三级欧美射射| 成熟少妇水真多免费视频| 日本一区高清视频日本高清视频在线www色 | 国产高潮流白浆免费观看| 日韩十八禁免费在线观看| 亚洲av小说最新在线观看网址 | 动漫男生和女生一起差差差| 图片区小说区综合区97| 中文字幕不卡一区二区在线观看 | 伦理一区二区三区| Mm131亚洲福利国产精品| 天天色粽合合合合合合合| 91午夜亚洲一区二区三区| 久久亚洲AV无码国产精品色| 18h漫 在线播无码| 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 精品少妇无码av无码专区| 日韩欧美中文久久精品伊人| 久久国产欧美日韩精品店铺| 亚洲欧美制服在线日韩| 免费观看中文字幕在线视频| 桃色不卡的一区二区三区| 91精品啪在线观看国产爱臀| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩毛片大全| 人人做天天爱夜夜爽中文| 在线观看欧美国产综合| 欧美激情国产精品久久| 国产片?国产片免费看视频| 中字幕一区二区三区乱码| 青草久久国产国产av三区 | 黄页视频在线网站| 黄色的视频免费观看| 在线日韩精品综合亚洲涩涩| 亚洲欧美成人影院| 北条麻妃久久99精品| 一成年人视频免费网站3| 亚洲国产精无码视频| 99久久性爱视频| 国产经典一区婷婷色中文网| 国产精品被窝福利一区| 综合精品国产1区无码| 国产91精品一区二区麻豆香蕉视频| 国产精品免费一区二区视频| 国产呦系列久久精品嫖妓达人| 在线看视频你懂得| 欧美专区三级在线观看| 亚洲欧美一区二区国产精品| 爆乳一区二区三区在线挤奶| 成年人色色免费电影| 网曝流出亚洲精品韩国| 精品无码在线视频一区二区| 国产xxxx色视频在线观看免费| 久久国产精品福利蜜臀AV| 小7箩利洗澡无码视频网站| 久久精品国产蜜臀av| 伊人成人在线一区二| 国产精品任我爽爆在线播放| 91久久精品无码专区| 国产影视无码精品| 亚洲美女在线观看一区二区三区视频 | 成人免费无遮挡| 亚洲色婷婷综合久久久久中文| 久久精品国产亚洲AV观音坐莲| 99久久免費觀看| 空姐国产亚洲精品视频中文字幕| 国产激情作爱视频免观看| 一女被多男玩到高潮喷水| 女人高潮流免费观看视| 俄罗斯伦理精品A级| 久久久精品中文字幕乱码18 | 日本乱伦亚洲高清| 黄色一区二区三区电影| 国产AV一卡二卡日韩AV| 香蕉视频在线观看污色黄| 婷婷五月激情国产在线| 少妇乱人伦无码视频网站| 国产主播欧美精选| 亚洲国产成人高清影视| 热婷婷中文字幕日韩在线| 亚洲欧美在线观看刘玥| 一区三区三区不卡| 高清色本在线www| 亚洲高清成人Aⅴ片在线观看 | 好紧好爽要喷了视频| 国产成人综合91| 欧美国产精品激情一区| 亚洲2024无码中文字幕| 国产午夜亚洲清纯精品一区| av天堂资源在线| 三级高清在线观看综合| 帅男男gay网站视频| 国产亚洲成AⅤ人片在线| 小雪把双腿打开给老杨看| 亚洲国产成人精品久久综合区| 欧美激情?∨片在线看| 国产专区亚洲欧美综合在线亚洲国产成人在线网站 | 亚洲成av人片在线观看| 午夜国产免费网站| 免费羞差无遮在线看频频| 国产特黄大片美女精品| 国产天天干天天在线观看| 亚洲一级毛片无码真人久久| 国产av+刺激+无码| 97人妻人人澡人人爽国产一| 日本精品国产一区二区在线| 大片免费在线观看网址| 亚洲人成色7777在线播放| 黄页在线国产精品| 果冻传媒国产仙踪林| 91精品国产91久久| 乱欧人与牲口杂交暴力狂| 欧美国产日韩免费在线| 97精产国品久久蜜桃臀| 欧美成人a√在线一区二区| 午夜亚洲精品无遮挡| 性色A∨人人爽网站HD捆| 中字HD与上司出轨的人妻| 免费看国产成年无码A∨片| 欧美日韩成人午夜| 中文字幕一区二区不卡顿| 国产成人精品一区二区三区性色| 猫咪免费人成网站在线观看| 黄色小网站在线观看| 亚洲欧洲日本韩国本地图片一区二区| 美女黄网一区二区在线| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 三年片免费观看大全有| 欧美成人?天堂片在线观看| 亚洲综合激情久久综合日韩久久免费影院观看 | 日产一级二级片无码免费在线看| 一级特黄aaaa大片在线观看| 欧美日韩国产自在线| 国产精品丝袜一区在线看| 一级免费片点击进入| 国产午夜久久精品| 十大黄色免费软件| 国产真人一级a爱做片老头| 让男人爽到不行的床技| 国产精品特黄一级国产大片| 日韩妓女精品影院视频在线 | 国产又色又爽又黄的网站在线一级| 免费观看日本污污www网站| 精品无码A v一区二区三区| 国产一级av在线免费| 久久国产精品高潮呻吟久久AV无码黄色| 性夜影院爽黄e爽痛轻点www| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 亚洲精品国产美女| 丝袜紧身裙国产在线播放 | 欧美男同gay片在线观看网站| 一区二区熟女色网视频| 国产一区二区三区精品国| 日韩无码高清综合久久| 中文无码av大香| 鸭王完整版在线观看| 日本体内SHE精高潮| proumb站免费破解版| 国产欧美在线综合一区| 日本乱人伦片中文三区| 欧美牲交A欧美牲交A久久| 免费全部高h视频无码下载| 十大禁止安装app软件入口 | 日韩永久精品一区二区| 人妻体验按摩调情BD| 亚洲中文无码AV永久伊人| 最新亚洲国产手机在线| 天堂中文在线最新版av| 波多野结衣性爱视频网| 国产精品视频久久第一页| 国产又色又爽又黄视频| 91精品国产综合Duarte| 国产做a爱一级毛片久久| 91日韩视频在线观看| 中文字幕一区二区乱码在线| 網友分享亚洲欧美另类视频心得 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国内精品久尤物影视亚洲欧美日韩| 日本一区二区三区熟女俱乐部| 午夜私人成年影院在线观看BT| 一级女人18片毛片免费视频| 好男人在线社区www免我视频 | 人妻中文字幕偷| 色欲av成人一区二区三区久久| 人妻一区精品色欧美| 在线观看欧美国产综合| 欧美 日本一区二区三区视频 | 中文无码av大香| 精品人妻受辱AV在线电影 | 欧美日韩一区二区三区中字幕| 久久国产综合精品麻豆| 一级黄色激情刺激视频免费看| 精品中文字幕高清久久久三级| 国产情侣清晰对白系列| 一千部辣妞范18禁国产| 在线观看一区国产日本| 97在线国产视频| 三级黄片无码视频| 动漫丰满国产影院熟妞制服| 亚洲无码av一区二区| 亚洲蜜桃V妇女| 日韩三级在线观看| 又黄又爽又色又刺激的网址| 岛国av无码专区免费看| 巨胸喷奶水视频无码WWW网| 美女一区=区三区| 丰满少妇女人?毛片视频| 又色又爽又黄的视频日本艹逼| 国产欧美日韩手机在线不卡 | 午夜福利无码国模免费看| 国产成人精品第一区揄拍无码| 久久免费人成看片中文无码av | 亚洲精品国产77777| 国产精品 成人综合 清纯| 国产情侣清晰对白系列| 国产大片成人啪AV在线观看| 欧美国产日韩在线视频| 日韩欧美亚洲中文综合| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产一精品一av一免费t| 網友分享一97日本道伊人久久综合影院心得 | 亚洲国产韩国欧美成人| 欧美色妞干网| 亚洲不卡AV影片在线播放| 亚洲国产精品久久婷婷| 欧美日韩精品一区二蜜桃在线观看 | 久久精品熟女亚洲av蜜臀| 麻豆国产在线一区| 国产妇女视频三级99色图| 精品中文字幕制服中文| 国在线观看WWW色| 久久久无码av一区二区三区| 日本按摩高潮A级中文片不卡| 制服丝袜无码专区亚洲| 国产高潮流白浆免费观看| 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂| 成人在线免费观看大全| 亚洲自拍中文免费| 国产精品免费久久久久久久久久| 亚洲?级片中文在线观看| 777AⅤ无码乱码精品| 国产精品亚洲第一区综合| 波多野结衣中文字幕在线播放| 无码国产精品亚洲天堂DVD| 亚洲中文字幕无码123区| 中文字幕三级电影| 国产区精品一区二区三区在线观看| 免费欧美黄色| 了解最新国产亚洲精品片a77777| 亚洲精品在线中文视频| 国产普通话自拍| 亚洲综合无码a∨一区二区三区| 狠狠久久久久久亚洲综合网| 久久久国产精品免费| 精品在线观看无码国产| 在线观看高清黄网站观看| 国产9色在线l日韩| 欧美日韩一区二区三区中字幕| 真人实拍女处被破的精品视频 | 天天视频国产| 嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看| 色视无码少妇AV片在线观看手機看片影視 | 国产精品无套久久| 国产精品午夜福利清纯露脸| 日韩18福利网址| 国产单亲乱L仑视频| 国内精品mv视频在线观看| 91视频软件APP下载| 从小被爹娘用特殊药物养大| 黄片免费观看大全| 在厨房拨开内裤进入毛片| 翁公和在厨房猛烈进出| 免费一级毛片清高播放| 一级真人片一级真人片一级真人片| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲欧美日韩国产电影在线| 国内精品久久久久电影al换脸| a一级爰做片免费观看| 国产9色在线l日韩| 词91精品福利久久久| 欧美老熟妇伦视频| AV天堂激情国产在线| 福利成人午夜视频合集免费| 7777米奇影音色狠狠888| 久久亚洲Aⅴ午夜福利精品一区| 午夜无码网站| 精品久久中文日本| 欧美精品区一级片免费播放| 亚洲国产精品久久精人怡红院| 伊人久久影视| 99久久成人亚洲精品观看| 国产午夜亚洲清纯精品一区| 丁香五月天综合1区2区| 久久亚洲Aⅴ午夜福利精品一区| 亚洲乱人伦在线| 沈医生产奶1∨2pop骨科| 中文字幕在线免费看线人| 99热最新在线丝袜| 骚包在线精品国产美女| 亚洲精品ww久久久久久P站| 在线播放国产精品免费va| 毛片一级无码啪| 亚洲乱码中文高清| 在线国产精品看片| 亚洲麻豆精品一区二区综合Av| 一级做a爰片久久真人片免费看| 久久国产成人亚洲精品| 亚洲主播欧洲一区| 日本视频中文字幕| 亚洲色国产日韩| 国产微拍无码精品一区| 又爽又黄又刺激无遮挡的视频 | 免费国产影视综合| 日韩精品久热大陆| 国产精选欧美日韩一区二区| 惠民福利欧美人伦禁忌DVD放荡欲情| 日韩无码久久久| 国产微拍精品一区2021| 国产大片成人啪AV在线观看| 亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实 | 美女裸体十八禁免费网站| 窝窝午夜福利无码电影| 少妇激情婬乱1一15黄蓉的改变| 国产精品九九九九| 中国无码a一级刺激片| 亚洲另类春色国产精品| A网站一区二区三区| 精品久久久久三级高潮免费不卡电影| 国产主播爱吃性药的妓女| 午夜影院在线播放| 91麻豆映画传媒| 偷拍精品视频一区二区三区| 中国国产精品一区二区| 印度人粗长硬配种视频| 中文无码av大香| 96精彩视频在线观看| 国产特黄特色大片免费| 成人在线免费观看大全| 美国人人操人人干| 少妇激情婬乱1一15黄蓉的改变| 二级毛片在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的| 在线一区二区三区中文无码| 99久久国产亚洲精品观看| 中文国产日本在线视频| 亚洲精品一二三区电影在线| 久久精品成人久久久久久| 国产成人在线综合| 手机亚洲第1页| 国产亚洲这些av| 了解最新国产亚洲精品片a77777| 超碰在线97中文字幕| 午夜性爱精品无码视频| 无码一区二区精品久久中文字幕| 久久久久无码a级精品国产91福利 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 国产女主口舌奴调教视频| ririai66在线观看视频| 92國產精品午夜福利| 无码小视频网站| 黄色的视频在线免费观看互動交流| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看亚 | 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产91精品一区二区麻豆香蕉视频 | 国产亚洲一区二区三区在线观看| 动漫精品在线观看| 视频偷拍亚洲一区| av成人毛片在线观看| 女同久久精品国产99国产精| 丰满人妻一区二区三区46 | 九九热这里只有精品8| 国产女同互慰高潮流水| 绯色成人无码在线播放| 亚洲Aⅴ成人综合网| 在线看片免费人成视频盗窃久网| 少爷被调教室跪趴sm男男| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲天堂欧美天堂自拍偷拍| 国产老太性饥渴对白| 国产成人一二三区高清视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产中文字幕免费看片视频软件| 日本人妻一区二区| a欧美日韩在线不卡视频| 亚洲中文字幕无线乱码| 久久精品国产亚洲av四虎无码| 久久夜色精品国产一区| 亚洲av中文无码一区二区| 成人亚洲综合AV天堂 | 国产av秘 片一区二区三区l| 大稥焦伊人狼人视频資源免費看| 超碰在线播放首页| 欧洲mv日韩mv国产mv动漫| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产A∨成人无码毛片精品| aa欧美女人一区二区三区| 久久久久久国产精品无码超碰2020 | 在线欧美亚洲另类xxxx| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 极品少妇高潮啪啪av无码| 国产欧美在线综合一区| 久久精品白丝内射四虎| 日韩三级伦理在线观看| 日本免费二区三区久久久久| 国产拍揄自揄视频| 五月丁香婷婷综合激情| 久久综合久久83| 首页aⅴ色老汉中文字幕| 国产丝袜诱惑精品| 亚洲熟妇视频| 国产精品xxxx喷水欧美| 亚洲熟女婷色www一二三区| 国产无套视频免费观看aa在线| 色妞在线观看视频| av无码电影天堂观看| 亚洲成人在线中文字幕无码| 在线无码免费的毛片视频| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 一本大道无码aV日韩精品| 国产酒店视频自拍手机版| 亚洲日本成本人在线观看| 日韩 亚洲 中文 图片 小说| 亞洲人色婷婷成人網站在線觀看| 精品国产性色无码A v网站| 亚洲A一区二区三区| 国产图片在线视频观看| 亚洲欧美香港在线观看三| 日韩性感人妻二区| 手机在线看国产片免费| 亚洲aⅴ一二三区| 乱人伦精品一区二区| 久久婷婷成人综合色| 日韩一中文字幕视频播放| 日日摸日日碰夜夜爽av| 又色又爽又黄的视频日本艹逼| 欧美精品系列在线播放| 91网国产精品福利| 亚洲人妻久久精品| 高中高清国语自产拍免费视频| 婷婷成人亚洲综合五月| 亚洲欧美在线你懂的观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 无码人妻日韩一区二区| 亚洲视频自拍一区| 亚洲女人高清a毛片| 日本人妻一区二区| 国产成人久久久精品二区三区小说 | 窝窝社区精品免费观看| hh99me福利毛片在线看| 亚洲欧美日韩夜欧美天堂岛| 在办公室被C到呻吟的动态图| 国产自偷亚洲精品页65页| 91精品国产91久久| 日本裸体熟妇区二区欧美| 久久久国产视频亚洲天堂| 日产无码精品一区二区三区| 国产9色在线l日韩| 18禁极品美女裸露网站| 亚洲精品中文字幕在线免费观看| 亚洲乱码一区二区三区人妇 | 先锋影音人妻啪| 色av色av爱avav亚洲色拍| 午夜欧美日韩精品一区二区| 99久久久国产精品真人一级毛| 黄片欧美日韩国产| 国产精品分类视频分类一区| 亚洲一卡4卡5卡6卡7卡动漫| 在线观看自拍视频免费99| 欧美日韩国产岛国| 纯肉伊人自拍乱拍高清| 亚洲天堂超碰av日韩在线| 午夜免费观看一级a片| 成人色在线免费观看不卡| chinese国产在线观看| 日韩三级AV在线| 亚洲图片一区二区| 国产在线九色麻豆| 91日韩视频在线观看| 奇米影视第狠狠久久精品| 欧美日韩亚洲性视频手机版| 亞洲不卡中文字幕| 舞蹈室边跳舞边做h| 免费真人毛片在线播| 免费靠逼软件| 少妇激情婬乱1一15黄蓉的改变| 亚洲日韩伊久久AV无码一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽88| 伊人久久综合热青草| 国产亚洲AV片在线观看秒播| 亚洲av中文无码一区二区| 免费三级手机无码在线观看| 成人色在线免费观看不卡| 中文字幕欧美日韩精品| 亚洲最大成人免费久久| 人妻制服丝袜无码视频| 国产特黄大片美女精品| 久久综合成人亚洲| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 日本成人在线二区| 日韩美女18网站久久精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产无套视频免费观看aa在线| 一本大道香蕉大在线最新| a成人片一级A片免费观看l| 小7箩利洗澡无码视频网站| 亚洲av乱码专区国产乱码| 久久精品国产亚洲?v瑜伽| 黄色大片国产在线| 无码毛片亚洲春色| 成人精品欧美日本一二三区| 无码AV高清网址| 日韩福利一区| 美女aa在线观看免费毛色| 免费亚洲一区| 国产人与动人物a级毛片| 亚洲Aⅴ成人综合网| 码国产在线播放性爱综合网| 国产精品太长太粗太大视频| 国产精品视频69AAA| 亚洲精品ww久久久久久P站 | 嘿咻嘿咻免费无码专区在线观看 | 国产视频一区二区三区四区在线观看| 麻豆国产在线一区| 免费欧洲美女a视频一级毛片| 成人综合色欲久久久久| 最新久久精品国产成人?V| 99视频精品这在在线观看| 综合日韩天天久久一本| 人妻?ⅴ无码一区二区三区| 亚洲欧洲自拍偷线一区二区| 自拍高清综合亚洲| 在线观看ā片免费免播放网站| 激情亚洲国产精品成人区 | 国产精品九九九九| 男人吃奶摸下高潮免费无码| 国产免费久久精品视频 | 午夜福利无码专区在线观看| 久久久久久九九九九色| 国内自拍偷拍免费| 四虎免费高清在线影视| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产剧情精品亚洲一区二区| 欧亚日韩在线一区二区三区| 国产大片在线观看亚洲| 无码国产精品亚洲天堂DVD| 男女免费在线视频| 伊人五月丁香综合aⅴ| 强制黄色无码网址国产又大又粗| 美女一区=区三区| 男女免费在线视频| 蜜臀av无码色欲av蜜臀| 日韩电影在线观看高清版电视剧| 日本黄在线观看免费播放| av72成年网站在线看| gogo国模冰莲丰满人体| 精品中文字幕一区二区| 一级黄黄黄黄av| 日本按摩高潮A级中文片不卡| 欧美在线人体免费性爱视频| 精品无码自拍视频在线观看| 人妻少妇中文字幕久久√一| 午夜美女福利电影| 中文有码精品视频一区二区| 亚洲不卡AV影片在线播放| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 精品网站一区二区三区| 国产呦系列久久精品嫖妓达人| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 这里只有精品高清无码加勒比| 成人午夜无码福利片| 亚洲精品福利在线| 一本大道无码aV日韩精品| 啪啪视频啊啊啊不要痛| 久久久精品国产亚洲av麻豆| 第一次处破女01免费观看| 亚洲综合久久无码色| 风间由美久久亚洲中文字幕| 久久亚洲AV无码国产精品色| 国产欧美精品综合一区| 曰批免费视频试看天天视频下| 国产每日更新在线播放在线播放| 私密粉嫩多久做一下| 9999久久久久精品無碼| 国产丝袜无码免费视| 欧美区二区人妻在线| 国产麻豆综合视频在线观看| 九九乐视频在线精品| 亚欧美日韩香蕉在线播放| 444kkk视频在线观看国产| 亚洲成人在线免费观看| 波多野结衣中文字幕在线播放| 性色av一区二区咪爱| 色欲久久精品AV无码| 91色屁屁ts人妖系列二区| 动漫精品在线观看| 惠民福利欧美人伦禁忌DVD放荡欲情| 帅男男gay网站视频| 亚洲乱码一区二区三区人妇| 国产精品欧美亚洲日韩国产| 欧美又大又粗又爽又硬在线观看 | 日本v欧美v综合v| 国产av不卡一区| 国产精品一区二区大屁股| 亚洲日本欧美中文| 欧美AAAAAA午夜福利免费| 无码少妇区一区二| 国产91福利在线精品| 亚洲视频自拍一区| 亚洲国产成人a精品| 色婷婷亚洲婷婷7月| 印度人粗长硬配种视频| 国产精品日韩激情无码| 久久精品aⅴ无码中文字幕以丰富的内容| 制服丝袜第八页| 亚洲综合日韩精中文字幕乱伦| 日本乱人伦中文在线播放| 国产成人本无码五月丁香精品视频| 有机ZZ国产精品视频| 亚洲午夜在线一二| 一千部辣妞范18禁国产| 美女白浆呻吟视频国产成人| 97在线人妻免费看| 国产精品免费一区二区视频| 国产精品护士无码视频| 欧美 日本一区二区三区视频| 日本午夜视频在线| 青青草国产亚洲精品久久| 亚洲无码91免费视频| 国产精品久草在线观看| 精品国产自产在线观看永久∴| 国产美女视频大全一区| 精品中文免费国产| 免费日韩成人毛片| 国产15页观看高清视频 | 国产午夜福利视频合集| 一级?性色生活片久久毛片| 国内外成人免费激情| 精品一区二区久久涩爱| 国产有拍在线视频播放| 啊快舒服亚洲视频| 黄色网址网站在线观看| 国产高清在线精品免费软件| 午夜片夜夜夜| 亚洲日本在线精品| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久精品视频久九| 日本亚洲欧美国产日韩?y高清| 中文字幕无码一级片在线观看| 黑帮大佬和365日未删减版| 动漫精品3D在线网址黄| 强制黄色无码网址国产又大又粗 | 国内精品久久久久影院蜜芽蜜芽T| 亚洲欧洲高清无码| 在餐桌上顶撞H高辣h文小说| 精品一期二期无码| 国产激情视频免费观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站自慰| 日韩无码免费视频聊天| 国产二区精品福利| 日本在线一区二区三区在线观看| 亚洲综合久久无码色| 91精品对白一区国产伦| 欧美高清视频看片在线观看| 欧美日韩国产岛国| 国产每日更新在线播放在线播放| 精品少妇牲交视频大全| 亚洲一区中文字幕在线| AV无码手机在线看| 国产高清欧美精品一区二区| 色妞在线观看视频| 7se亚洲国产一区二区三区 | 级国产乱理伦片在线观看| 日韩av人妻无码精品福利| 一本无线乱码不卡一二三四| 精品少妇牲交视频大全| 免费看污成人午夜网站| 无码一区二区?片精品视频久久久 国产亚洲精产一二三产区 | 草莓视频无限看丝瓜安卓免费大全下载安装| 日本人妻人人妻久久| 日韩精品无码专区夜夜摸| 国产有拍在线视频播放| 欧美日产国产精品| 在线观看免费黄色不卡视频| 欧美激情视频观看一区| 国产普通话自拍| 黄色成人大片免费| 九九爽综合成人VA免费在线| 亞洲精品綜合久久中文字幕| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产成在线观看免费视频成本人| 草莓视频二维码在线看| 欧美精品一二三区免费| 国产av不卡一区| 国产三级黄色| 国产亚洲综合成人91精品| 英语老师解开胸罩喂我乳视频| 大香蕉大香蕉之丁香| 一级特黄aaaa大片在线观看| 暴力bdsm极度疼痛| 尤物成年网站未满十八禁| 狠狠躁18三区二区一区丰满老熟女毛片 | 可以免费看av的网站| 亚洲国产精品综合网站| 伊人成人在线一区二| 亚洲国模精品一区二区| 亚洲国产一区a毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美日韩亚洲免费在线网| 国产69精品99久久久久久宅男| 绝伦人妻的一夜日本电影| 国产成人精品第一区揄拍无码| 欧美亚洲日韩中文字幕每日更新| 一本大道无码aV日韩精品| 日本二区在线中文字幕好看到停不下来! | 人妻综合区二区三区| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 一母四女共一婿全文免费阅读 | 超麻豆精品国产高清在线观看| 成人亚洲综合AV天堂 | 三年片免费观看大全有| 午夜福利成人在线观看| 玩小处雏女嫩苞欧美日韩| 欧美精品系列在线播放| 国产xxxx色视频在线观看免费 | 亚洲成人三级影片| 久久影院2018线观看| 亚洲综合精品资源在线| 黑人巨茎大战国产白妇| 黄页网址大全免费观看?污| 蜜桃一区二区三区高清视频在线播放| 动漫精品3D在线网址黄| 欧美地区一二三区| 一级做a级爰片性色真人片视频| 99福利在线视频| 国产黄色自拍网站| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产xxxx色视频在线观看免费| 欧美变态另类一区在线观看| 用力…深点灬用力视频| 午夜免费成人剧场| 黄A片欧美一区在线视频观看 | japanhd在线视频高清| 亚洲一级av观看| 美女久久午夜网| 国产精品免费黄色视频| 无弹窗播放久久国产精品17| 国产电影一区二区三区在线观看| 美女黄裸身无遮挡免费观看的网站| 國產成人精品999在線觀看| 国产三级国产精品国产专播| 婷婷网站婷婷网站亚洲欧美素人| 99久久这里只精品国产99| 蜜桃视频网站WWW| 温客行X周子舒车肉干| 亚洲欧美成人久久综合中文| 黄小婷+校花+工地| 日本一区高清视频日本高清视频在线www色| 欧美成人?天堂片在线观看| 97吻就去吻色五月| 亚洲国产av无码一区| 性中国videossexo孕妇| 国产三级国产精品国产专播| 午夜国产片在线观看精品| 国产精品1区2区| 国产激情视频免费观看| 老熟婦侖亂視頻一區二區| 日韩人妻潮喷无码视频| 热综合手机版视频一区| 三级黄色片91午夜影院在线看| 精品国产李小璐在线观看| 97超级碰碰人妻中文字幕| 久久九九性爱视频| 亚洲日韩人妻在线图片视频| 麻豆国产在线一区| 30岁少妇一摸就出水| 特级丰满少妇一级AAAA爱毛片免费看| 少妇人妻互换不带套| 91麻豆映画传媒| 五十路人妻中文系列| 最新骑乘在线播放视频国产| 中文字幕日本熟女| 4444亚洲人成无码网在线观看| 99国产精品久久久久久免费| 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品毛片在线完整版| 日韩三级黄色毛片| 一品道dvd国产在线| 国内自拍视频国产一区二区三区| 久久爰www免费人成| 少妇好紧好多水无码| 国产黃色A片野外露出| rosi丝袜大胆福利视频邦女郎| 精品国产污污在线观看网站| 色综合久久加勒比高清| 精品e本大道二卡三卡免费| 在线观看免费无码高清| 美女白浆呻吟视频国产成人| 久热精品视频第一页| 亚洲精品一二三区电影在线| 欧美日韩精品suv| 久久精品白丝内射四虎| 中出少妇一区二区三区 | 国产精品喷奶水无码视频| 国产黄色毛片一级视频| 6080yy电影在线毛片| 2023日本国产精品| 日本体内SHE精高潮| 久久久99日本免费精品| 国产精品综合久久一本| 高清国产亚洲自拍| 色婷婷亚洲婷婷7月| 性色a∨闺蜜一区二区无码人妻精品| 久久精品国产亚洲a不卡| 亚洲午夜特级毛片| 麻花豆剧国产MV在线看动漫| 亚洲天堂欧美天堂自拍偷拍| 日韩福利片影音先锋在线播放视频网站| 亚洲无线码在线观看二区| 欧美老妇日屄视频| 国产成人精品天堂| 美女一区=区三区| md传媒mv在线看免费| 囯产精品午夜爆乳美女视频免费 | 国产 欧美 呦呦亚洲| 沈医生产奶1∨2pop骨科| 91在线视频观看欧美| 经典精品视频香蕉NV| 欧美一区在线观看在线| 亚洲日韩人妻在线图片视频| 少妇被三个黑人4p到惨叫| 了解最新国产无码看看| 免费人成无码视频在线不卡| 在线精品91麻豆国产在线观看 | 99亚洲精品高清| 色欲精品国产一区二区三区av| 久久女同性恋一区二区三区| 99视频精品全部国产盗摄| 亚洲天堂欧美天堂自拍偷拍| 日韩天堂无码av| 成人无码WWW免费视频草莓| 99久久大国产视频| 欧美激情性战久久99| 国产又爽又大又黄A片小说| 狠狠做深愛婷婷久久綜合一區| 日韩av在线不卡0区| 国产精品综合影院在线观看| 又粗又大又硬好爽好猛免费视频| 范冰冰被强高潮三级无码| 中文无码av大香| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产精无码视频| 国产精品高潮呻吟av| 黄很色很在线免费视频网站| 成人免费xx最新久久精品| www.无码一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区二区| 婷婷丁香五月天人人爽最新网址| 久久激情综合网| 国内精品mv视频在线观看| 免费黄色应用| 国产日本亚洲欧美第一页| 韩日一区二区成人在线| 亚洲av无码乱码国产精品1 | 亚洲AV无码国产精品大网站| 久久精品熟女av| 在线观看国内精品三级| 日产男女在线视频| 国产丝袜足交在线观看| 尤物视频一级毛片| 国产影视无码精品| 日本人妻人人妻久久| 懂色av无码中字幕一区| 国产情侣清晰对白系列| 国产三级av电影| 性夜影院爽黄e爽痛轻点www| 国产啊v免费在线观看| 国内精品久久久久影院蜜芽蜜芽T| 在线免费欧美成人亚洲| 日产人妻精品无码久久久擁有海量視頻資源 | 欧亚蜜桃一区二区三区| 欧美日韩一本到手机视频观看一区| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 日韩中文字幕福利| 人人干人人插| 中文字幕有码热在线视频| 99热免费手机在线| 国产72av国片精品jk制服 | 国产成人 在线 高清| 亚洲熟妇无码成人a片| 免费中文字幕在在线不卡| 国产欧美黄片亚洲性爱一级片| 久久久久久久久亞洲| 日韩1级福利在线播放| 隔壁搬來黑人巨大中文字幕| 成人毛片无码在线观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 五月综合缴情综合小说| 亚洲美免无码中文字幕在线| 97人人操人人摸| 婷婷五月激情国产在线| 成人精品tv视频在线| 西西人体444WWW高清大但| 在线观看黄网站点击进入| 三级片黄色在线一区二区三区| 精品国产李小璐在线观看| 最新亚洲国产手机在线| 日韩欧美永久中文字幕视频| 国精产品一区一区三区糖心| 掌上啪啪先锋影音资源站| 日本一区二区三区精品视频| 国产一区二区在线不卡 | 国产精品久久又大又猛又爽| 国产兔费久久精品99网| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 国产精品亚洲无码专区| 中文字幕欧美日韩高清| 熟妇人妻丰满激情视频涩爱| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 国产精品国产三级无码精品 | 欧美一区二区不卡视频| 麻豆免费国产视频| 国产精品夜色电影| 国产一级黄色毛片亚洲第一黄片| 免费无码在线视频| 日韩精品影视系列在线观看视频免费| 亚洲欧洲日产中文字幕| 超级无敌的黄色抖阴下载| 免费无码aⅴ免费中文字幕| 国产精品第一页第一区97| 最新最全免费资源| 人妻春色欧美另类综合| 亚洲av无码一区二区三区18| 国产精品盗摄私密保健| 手机看片亚洲日韩在线| 午夜 精品 久久| 5g欧美在线天天性影院| 亚洲一区二区三区高清不卡| 亚洲大学生AV无码| 成人免费公开视频一区二区| 大片免费在线观看网址| 亚洲欧美精品在线播放 | 韩国床震吻胸无遮掩视频| 免费无码又爽又刺激高潮的| 污污视频下载在线观看| 欧美日韩亚洲国产原创| 让男人爽到不行的床技| 综合高清国产日韩高清无码二区 | 动漫丰满国产影院熟妞制服| 国产精品无码精品久久久| 午夜片无码区在线观看视频| 91在线视频观看无毒不卡| 中国老头老太婆XX在线播放| 91久久奴性调教| 波多野吉衣一区二区三区av| 国产午夜激无码av| 亚洲国产乱码一区二区三区| 国产精品一区在线免费看| 国产蜜臀av国产传媒| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 后入内射国产一区二区| 久久久精品国产99国产精品| 99视频精品全部国产盗摄| 午夜福利国产极品福利 | 本土少妇高潮喷水视频| 亚洲?V日韩综合一区久热| 午夜片无码区图片专区| 免费超爽大片黄| 国产亚洲日本在线观看| 久久精品成人电影| 亚洲熟妇XXXXX色黄妇| 码国产在线播放性爱综合网| 日韩午夜在线看导航视频免费播放网站| 91人妻人人做人人爽九色| 性色AV一区二区三区V视界影院| 成人免费毛片成人毛片| 一本久道热中字伊人| 男人把ji大巴放进女人的屁股里| 国产黄片免费视频| 亚洲色香蕉一区二区| 国产精品九九九九| 曰韩欧美视频一区二区三区 | 久久久无码一本二本三本| 国产精品一区在线免费看| 黑人巨大videos精品| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 精品国内自产在线观看99 | 婷婷国产天堂久久综合五月色| 在线播放国产精品免费va| 欧美在线观看亚洲免费| 国产精品欧美精品淫荡日韩| 免费欧美久久在线观看| 黄片大全下载| 精品人妻毛片久久久久久| 苍井空无码在线免费观看| 日本二区欧美亚洲国产| 99国产精品无码在线| 在线观看免费黄色日批视频| 欧美精品中文字幕国产精品2019| 国产精品乱码一区二区三区香蕉| 两性午夜福利国产一级毛片| 日韩无码免费视频聊天| 大雞巴亂倫1~2集在线播放| 91人妻一区二区三区| 久产久91精国九品打| 午夜精品久久久久久久无码软件| GAY取精潮喷10次龟责到哭| 午夜免费福利网站欧洲| 乖~内裤里也要涂春药翔霖| 亚洲精选欧美日韩国产一区| 日本丰满老妇bbw| 亞洲不卡中文字幕| 秘书好紧好爽h奶头吻含着电影 | 免费看黄的网站在线| 国产1963女人体一区二区三区| 欧美人妻精品一区二区久久久 | 97品白浆高清久久久久久| 波多野结衣亚洲国产一区| 色婷婷一区二区三区777| 国产精品精品在线| 人妻聚色窝窝人体www一区91| 日韩欧美亚洲日本精品va| 成视频年人黄网站视频福利| 亚洲乱码?v中文一区二区第八页| 天堂8资源8地址8| 日韩一级毛一级欧美| 免费男同gay片av网站观看| 特级丰满少妇一级AAAA爱毛片免费看| 国产精品视频一区国模私拍1| 两人融为一体的描写片段| 美女18毛片免费视频| 亚洲欧美日韩国产中文字幕免费看片视频软件 | 蜜桃视频无码精品| 啊快舒服亚洲视频| 国产呦萝资源在线| 一级免费片点击进入| 亚洲第一永久免费网站| 亚洲伊人久久综合影院| 久久婷婷五月综合| 女被啪到高潮的gif动态图无| 印度人粗长硬配种视频| 中国人的免费视频直播 | 美国AV在线电影| 国产一级精品高清一级三级片| 国产美女裸身网站| 欧美日韩国内精品麻豆91| 综合中文精品在线观看| 国产一区二区三区在线男友| 制服丝袜一区在线免费观看 | 国产精品第一区第页| 日韩一级二级无码视频| 老司机精品人妻一区二区蜜桃| 8x视频在线观看国产| 欧美人妻小说| 久久精品国产99国产电影| 亚洲欧美精品一区在线观看| 欧美久久婷婷五月综合| 桃色不卡的一区二区三区| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 午夜福利理论片在线观看播放| 苍井空无码在线免费观看| 国产精品未满十八禁止观看资讯| 欧美性激烈粗大精品xxx| 国产日韩精品久久| 免费韩国三级毛片| 亚洲日韩伊久久AV无码一区二区| 啊快舒服亚洲视频| 精品视频一区二区福利午夜| 亚洲AV口工动漫在线观看无码| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 天仙tv国产福利| 午夜精品福利在线| 尤物视频在线观看免费| 国产精品白丝黑袜喷水视频| 亚洲Aⅴ无码Aⅴ另类专区| 美女福利视频一区二区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 日韩精品一区二区三区四区不卡| 国产成人精彩午夜福利| 99视频精品这在在线观看| 动漫男生和女生一起差差差| 亚洲综合在线日本| 国产一区二区三区在线男友| 亚洲欧美日韩国产电影在线播放| 欧洲综合网免费一级毛片| 日本按摩高潮A级中文片不卡| 人妻仑乱少妇av级毛片| a级毛片无码免费韩国| 国产精品人妻无码免费| 亚洲国产成人精品久久综合区| 国产一区二区在线观看美浪| 国产一卡二卡3卡四卡免费网站| 无码8090精品久久二区| 一区二区三区日本在线视频免费| 国产片在线观看av| 免费欧美黄色| 麻豆md传媒md0049入口| 欧洲综合网免费一级毛片 | 日韩天堂无码av| 欧美久久中文精品| А√天堂中文最新版在线8| 妖精视频一区二区免费| 欧美黄色片中文字| 国产精品久久午夜福利| 国产av一区最新精品| 性生生活20分钟免费| 欧美乱人伦视频免费观看| 一二三区无线乱码2021国产精品久久久亚洲| 大片免费在线观看网址| 亞洲日本在線觀看網址| 成人亚洲精品免费视频| 超清无码专区在线观看| 国产综合亚洲欧美激情| 久久精品亚洲一区二区三| 欧美嘿咻嘿咻视频免费秋霞午夜福利在线免费 | 亚洲第一无码久久久播放| 美女被到爽视频网站| 欧美老妇日屄视频| 一级做a爰片久久毛片a片v| 亚洲欧洲中文日韩 | 日本欧洲亚洲一区在线观看| 99里这有精品一线视频| 049亚洲福利视频一区二区| 日韩精品影视系列在线观看视频免费| 久久黄片欧美黄片| 寡妇高潮一级毛片91免费看`日韩一区二区 | 精品亚洲国产成人蜜臀av| 惠民福利国产精品欧美视频另类专区 | 国产草莓精品成人无码av| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 久久r99国产精品| 國產午夜精品一區二區三區| 亚洲AV综合色区在线观看天天| ?愛妃視頻?欧美日韩天堂在线视频| 欧美性激烈粗大精品xxx| 国产亚洲人成视频在线播放| 中文青草视频| 夜色香蕉GOGOGO伊人久久久| 日韩A∨无码AV中文A∨| 91精品啪在线观看国产爱臀| 中国无码a一级刺激片| japanxx久久久女人手机版| 国产精品国产三级国?V麻豆| 久久久精品网站| 小sb几天没做又欠ch| 欧美日本国产亚洲另类在线色图| 国产无码三级| 亚洲无码av一区二区| aa欧美女人一区二区三区| 少妇做爰免费视看片| 国产一区二区在线观看美浪| 99福利视频网址| 日韩jvid极品一区二区| 午夜片无码区在线观看视频| 日本三级蜜桃在线播放| 未满十八禁止在线观看| 女自慰精品www久久| 性爱一级片亚洲中文字幕 | 精品久久久久久久久久久下载| 国产片婬乱一级毛片视频1| 日韩精品视烦兔费网址| 色婷婷国产精品久久包臀| 免费观看国产精品大片| 超碰公开无码日韩| 亚洲欧美在线一区二区| 国产中文无码日韩| 5g网站5g多人运| 欧美同性猛男gayroom| 原神甘雨掀开了自己的副乳网站| 亚洲女人高清a毛片| 五月六月丁香婷婷激情| 欧美中字一区日韩| 亚洲色图欧美色图日本| 国产亚洲观看视| 西西人体444WWW高清大但| 久久AV男人的天堂综合}| 婷婷成人亚洲综合五月| 久久一级无码精品毛片6| 免费人成网站永久| 国产乱子伦在线观看| 办公室少妇激情呻吟| 无套内射18毛片免费看看小说| 国产精品亚洲玖玖玖在线互動交流| 一级a爱大片在线不卡| 免费观看欧美成人1314色| 四虎插插亚洲国产| 国产一线二线三线网站| 网曝流出亚洲精品韩国| 中文字幕v视界影院| 久草免费在线观看视频| 国产精品视频白浆免费视频| 综合高清国产日韩高清无码二区 | 美女被草视频亚洲一区二区| 久久精品欧美日韩一区麻豆| 6080yyy午夜理论三级| 亚洲无码免费短片| 在线日本高清不卡免费v| 黄小婷+校花+工地| 成人亚洲一区二区三区小说在线| 国产精品视频久久第一页| 久久亚洲精品免费视频| 丰满人妻一区二区三区46| 日韩精品播放一区二区三区| 麻豆国产AV无码精品一区二区| 婷婷国产天堂久久综合五月色| 久久伊人天堂视频网| 中文丝袜美腿无码不卡费视频| 制服丝袜人妻无码每日| 精品无码人妻一区二区三区18观看| 日韩午夜在线看导航视频免费播放网站 | 欧美日韩亚洲免费在线网| 免费可以看黄的视频网址| 久久99精品免费观看国产| 精品中文字幕一区二区| 大香伊蕉在人线视频2020年| 看av免费在线观看网址| 久久亚洲精品成人Av网站| 日韩网站在线| 亚洲Aⅴ无码成人网站国产导航 | 秋霞久久国产精品电影院| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 国产15页观看高清视频| 日本乱伦亚洲高清| 日本成本人片視頻免費| 亚洲日韩成人蜜芽在线| 色欲av成人一区二区三区久久| www久久精品国产| 国产在线性爱视频| 国产妇女视频三级99色图| 91精品国产欧美观看| 亚洲成āV人在线观看成年美女 | 好男人在线社区www免我视频| 日韩亚洲欧美中字| 北条麻妃做爰高潮狂喷视频| 国产精品无码午夜免费影视| 99国产在线视频mp4| 激情综合成人五月天| 有av看免费在线| 国产真人一级a爱做片老头| 免费全部高h视频无码下载| 少妇激情婬乱1一15黄蓉的改变| 亚洲主播欧洲一区| 亚洲欧美制服在线日韩| 女留学生与洋老外床战视频| 69极品福利在线天堂8 | 午夜无遮挡网站国产| 国产成人激情五月| 国产精品av久久久久久无| 超清制服丝袜无码a∨福利网| 97在线人妻免费看| 97無碼免費人妻超級碰碰夜夜| 91精品国产福利在线观看麻豆| 成人一区二区在线播放| 尤物精品福利一一区二区三区在线观看| 国产妇女视频三级99色图| 日韩人妻潮喷视频| 亚洲免费日韩av一区| 日韩在线精品特黄| 午夜福利一区二区三区观看| 亚洲欧美在线你懂的观看| 免费av日产久久| 亚洲无码激情啪啪| 満淫电车1~3动漫无码| 国产裸体美女视频| 国产专区亚洲欧美综合在线亚洲国产成人在线网站 | 在线观看亚洲日本| 91杏吧在线网站| fc2ppv视频在线观看| 丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲国产精品久久精人怡红院| 欧美日韩那种视频在线| 伊人久久大香线蕉AV五月天}| 在线精品麻豆国产在线观看| А√天堂中文最新版在线8| 自拍欧美国产色图| 国产高清a免费视频| 日韩中文字幕无码视频专区| 亚洲蜜桃V妇女| 小sb几天没做又欠ch| 亚洲图片自拍偷图区| 日本毛多水多免费视频| 欧美成人a√在线一区二区 | 榴莲视频APP下载大全| 欧美高清视频看片在线观看| …久久精品99久久香蕉国产| 人人狠狠综合88综合久久| 国产欧美一区二区精品久久| 五月丁香啪啪| 欧美日韩亚洲免费在线网| 亚洲欧洲另类精品视频| 日本少妇自慰免费完整版| 国产欧美日韩精品?在线观看高清 影音先锋AV香港资源 | 国产精品一区二区蜜桃在线看| 饥渴的少妇黑人在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美亚洲精品大片www| 最新骑乘在线播放视频国产| 欧美高清一、二、三区视频| 2021偷拍情侣视频| 风韵诱人的岳欲仙欲死在线观看 | 欧美嘿咻嘿咻视频免费秋霞午夜福利在线免费| 惠民福利国产三级国产经典国产av| 欧美在线观看亚洲免费| 无码人妻一区二区三区在线| 毛片欧美在线看片?免费观看| 2021国产精品视频久久久| 在线a人片免费观看不卡| 成年女人视频网站免费m| 汤加丽露生殖147图片| 女儿的朋友5中汉字晋通话| 极品少妇高潮啪啪av无码| 在线观看无码不卡三级av| 国产激情作爱视频免观看| 伊人久久大香线蕉aⅤ一区二区| 国产羞羞视频| 欧美一级特黄大片在a国产三级后韩国 | 大地资源中文在线| 五月丁香六月婷| 中文字幕色欲av| 69久久夜色精品国产69桃| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲精品国产美女| 國產午夜精品一區二區三區| 岛国无码在线| 欧美性做爰大片免费看软件男组长| 欧日一道本dvd在线无码| 人妻少妇精品一区| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 中文字幕v视界影院| 少妇久久免费观看视频 | 亚洲三级久久电影院| 久久免费观看视频| 一区二区三区四区亚洲国产| 久久国产加勒比精品无码四季| 俺来也欧美亚洲a∨在线| 国产亚洲日本在线观看| 国产一精品一品aV一免费| 亚洲A一区二区三区| 国产成年无码av片在线播放| 丁香五月婷婷AV| 91午夜国产在线观看| 免费毛片久久久久免费精品| 最新久久精品国产成人?V| 娇妻系列交换+纯肉高h| 91视频国产制服诱惑| av在线不卡观看免费观看| 成人综合网一区二区| 在线无码免费看?v| 美女裸体久久久免费网站大全| 一二三区无线乱码2021国产精品久久久亚洲 | 亚洲精品在线中文视频| 精品视频一区二区福利午夜| 亚洲高清情侣网站| 打扑克牌又疼又叫的视频软件| 精品久久中文日本| 亚洲一区九九九色欲AV中文字幕| 亚洲成人电影三区| 亚洲人妻久久精品| 2018国产午夜主播福利| 国产精品电影在线直播| 日本乱人伦中文在线播放| 了解最新黄色电影三级片在线观看国产精品| 2020狠狠色狠狠色综合日日91| 韩国一级毛片视频免费观看| 精品无人区一区二区三| 亚洲国产自在线拍首页| 亚洲国产精品久久精人怡红院| 91久久精品国产性色tv| 三年片免费观看大全有| 国产极品美女视频福利30| 骚包在线精品国产美女| 91高清欧美黄色| 九九热视频在线播放| 日韩国产顶级a毛美女毛毛片| 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 成人毛片无码在线观看| 午夜福利影院私人爽| 福利岛国深夜在线| А√天堂中文最新版在线8| 欧美成人午夜精品影院视频| 亚洲第一狼综合区伊人| 99无码不卡中文字幕在线视频| 超碰无码在线| 国内精品久久久久电影al换脸| 影音先锋成人影院| 欧美一区二区三区在线视频| 强睡年轻的女老板2中文字| 亚洲中文字幕无线乱码| 久久精品这里是免费国产| 青青青爽线在线视频观看| 漂亮妈妈免费观看全集| 日韩精品高潮潮喷无码精品视频| 秘男女做羞羞的视频| 嗯乖..抬高点..h| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 无码人妻一二三区久久久免费| 久久精品少妇高潮18| 国外在线视频一区二区不卡| 国内精品久久久中文字幕第一区 | 特黄成人免费看丰满大片| 国产午夜福利院757视频| 網友分享亚洲欧美另类视频心得| 另类无码在线观看不卡一区| 免费无码国产在线观看应用| 性figb78欧美暴力猛交69| a一级爰做片免费观看| 王者荣耀女生去掉小内皮肤无烟雾游戏 | 欧美激情性战久久99| 中文毛片无遮挡高潮免5费| 偷偷色偷偷要av中文| 亚洲国产中文日韩在线丝袜 | 亚洲av一综合av一区| 成年在线观看免费视频高清| 欧美日韩精品网| 天天躁日日躁狠狠躁av色欲| 97在线观看视频久草| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 久久综合伊人77777尤物| 天天看精品免费视频五月天| 中字幕一区二区三区乱码| 国产片在线观看av| 草莓视频无限看丝瓜安卓免费大全下载安装| 美女黄色网址| 欧美v日韩v国产v亚洲v| 婷婷色天使在线视频观看| 图片区小说区综合区97| 欧美视频高清在线观看视频99| 黄网站在线视频免费无码| 惠民福利国产精品欧美视频另类专区 | 国产一级黄色毛片亚洲第一黄片| 久久te热这里只有精品6| 免费一级毛片全部免费播放视频| 伊人久久青青视频五月激情| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 97品白浆高清久久久久久| 久久国产综合精品麻豆| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 色一情一亂一倫一區二區三歐美| 午夜福利小电影在线观看无ma | 91久久久精品一区二区三区| 久久国产精品99国产这里有精品视频| 巨胸喷奶水视频无码WWW网| 亚洲s色大片在线观看| 亚洲不卡无码精品一区二区| 中国亚州女人69内射少妇| 久久久精品人妻无码专区不卡秋霞| Mm131亚洲福利国产精品| 日韩精品高潮潮喷无码精品视频| 激情亚洲国产精品成人区 | 黑人干嫩模在线观看| 在线国产日韩不卡| 91日韩视频在线观看|