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董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運(yùn)作中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新浪財(cái)經(jīng)《2024年度A股董秘?cái)?shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2024年A股上市公司董秘薪酬合計(jì)達(dá)40.86億元，平均年薪75.43萬(wàn)元。

分行業(yè)來(lái)看，非銀金融行業(yè)共有83家A股上市公司（根據(jù)申萬(wàn)一級(jí)行業(yè)分類），涵蓋券商、保險(xiǎn)及多元金融等細(xì)分行業(yè)。

拉卡拉原財(cái)務(wù)總監(jiān)周鋼去年薪酬425.65萬(wàn)元，比前一年上漲2.21萬(wàn)元，但拉卡拉公司去年?duì)I收57.6億元跌2.9%，歸母凈利潤(rùn)3.51億元跌23%。

83位公司董秘中，年齡介于50歲——59歲的有49位，占比59.03%，接近六成，是非銀金融行業(yè)的中堅(jiān)力量；年齡介于40歲——50歲的有26位，占比31.33%；年齡在30-39歲的有7位，占比8.43%；年齡在60歲及以上的只有1位，其是來(lái)自華鑫股份的董秘胡之奎，1965年出生；年齡最小的董秘是來(lái)自錦龍股份的陳浪，今年33歲。

從學(xué)歷構(gòu)成看，碩士學(xué)歷人數(shù)最多為47人，占比56.63%；本科學(xué)歷23人，占比27.71%；博士學(xué)歷人數(shù)為12人，占比14.46%；大專及以下學(xué)歷只有1人，是來(lái)自華西證券的董秘曾穎。

資料顯示，曾穎，男，漢族，1973年3月生，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外居留權(quán)，現(xiàn)任華西證券董事會(huì)秘書。1993年7月至2005年2月，瀘州老窖員工；2005年2月至2006年1月，瀘州老窖總經(jīng)辦副主任；2006年1月至2008年1月，瀘州老窖董事辦副主任、證券事務(wù)代表；2008年1月至2009年6月，瀘州老窖董事辦主任、證券事務(wù)代表；2009年6月至2015年6月，瀘州老窖董事會(huì)秘書、董事辦主任；2015年6月至2015年8月，華西證券工作；2015年9月至2016年2月，擬任華西證券董事會(huì)秘書；2016年2月至今，華西證券董事會(huì)秘書。

眾所周知，華西證券是瀘州老窖旗下的券商，是唯一一家白酒集團(tuán)控制的券商。從2009年6月開始，曾穎就在瀘州老窖擔(dān)任董秘，至今已經(jīng)有16年的董秘工作經(jīng)驗(yàn)。從2016年2月開始，曾穎開始擔(dān)任華西證券董秘，雖然都是上市公司董秘，但16年未升職是否與低學(xué)歷有關(guān)，或者是工作業(yè)績(jī)平淡無(wú)奇？

從薪酬看，83家公司董秘2024年平均薪酬116.2萬(wàn)元，其中薪酬最高的是中國(guó)平安的盛瑞生，2024年薪酬為373.68萬(wàn)元；薪酬最低的是中原證券的郭良勇，年薪僅19.24萬(wàn)元。

資料顯示，郭良勇，男，1971年9月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師。1993年7月參加工作，曾在平頂山礦務(wù)局機(jī)電裝備公司財(cái)務(wù)科、河南證券平頂山營(yíng)業(yè)部債券部工作，1999年3月至2002年11月先后任河南證券平頂山營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理、河南證券計(jì)財(cái)處副處長(zhǎng)。2002年11月至2021年9月歷任公司計(jì)財(cái)部副總經(jīng)理、結(jié)算托管總部總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)管理總部總經(jīng)理、衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理、計(jì)財(cái)部總經(jīng)理（期間，2017年6月至2019年2月期間參與中原壽險(xiǎn)籌備工作）。2021年9月任中鼎開源創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理，2021年12月至今任公司人力資源管理總部部長(zhǎng)、黨委組織部部長(zhǎng)。2024年6月至今任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、執(zhí)委會(huì)委員。2024年8月至今代為履行公司董事會(huì)秘書職責(zé)。

從郭良勇的工作履歷看，其2024年6月剛擔(dān)任公司高管，先任財(cái)務(wù)總監(jiān)，從8月份開始代為履行董秘職責(zé)。

中原證券董秘2024年年薪最低背后，公司2024年至少收到六張罰單，且投行業(yè)務(wù)遭到重創(chuàng)。

2024年2月29日，河南證監(jiān)局?jǐn)M對(duì)中原證券實(shí)施責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施。監(jiān)管措施顯示，中原證券在組織架構(gòu)規(guī)范方面，存在違反規(guī)定由子公司中州藍(lán)海協(xié)議收購(gòu)中原小貸5%股權(quán)，通過(guò)中州藍(lán)海持有中原小貸39%股權(quán)未按監(jiān)管要求規(guī)范到位以及私募子公司整改不徹底不到位的問(wèn)題。

2024年4月24日，河南證監(jiān)局對(duì)中原證券實(shí)施責(zé)令改正監(jiān)督管理措施，指出公司存在以下情形：未制定母子公司統(tǒng)一授信管理制度，未對(duì)個(gè)別重大投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審慎評(píng)估；對(duì)境外子公司、另類子公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控不到位；通過(guò)股票質(zhì)押業(yè)務(wù)向參與認(rèn)購(gòu)債券的投資者提供財(cái)務(wù)資助；健全合規(guī)風(fēng)控制度前實(shí)質(zhì)開展債券銷售業(yè)務(wù)，收取發(fā)行人票面利息補(bǔ)差費(fèi)用，未嚴(yán)格落實(shí)金融資產(chǎn)重分類內(nèi)控要求；從業(yè)人員兼職管理不到位，員工投資行為管控存在薄弱環(huán)節(jié)，防范員工代客理財(cái)行為管控機(jī)制不完善；個(gè)別崗位人員發(fā)生廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件。

2024年4月30日，河南證監(jiān)局對(duì)公司出具警示函，指出公司及保薦代表人陳軍勇、張朋浩在富耐克北交所上市項(xiàng)目盡職調(diào)查過(guò)程中未對(duì)富耐克長(zhǎng)期預(yù)付款進(jìn)行全面核查驗(yàn)證。

因上述富耐克保薦中存在的問(wèn)題，北交所對(duì)中原證券采取自律監(jiān)管措施。

2024年9月30日，河南證監(jiān)局對(duì)中原證券實(shí)施責(zé)令改正的監(jiān)督管理措施，指出公司在薪酬管理方面存在高管人員薪酬事項(xiàng)決策程序不規(guī)范、披露不完備，薪酬管理及績(jī)效考核制度不健全、薪酬遞延支付要求執(zhí)行不到位、內(nèi)部問(wèn)責(zé)機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)格，人員管理制度建設(shè)及信息報(bào)送存在不足的問(wèn)題，決定對(duì)公司實(shí)施責(zé)令改正的監(jiān)督管理措施。

2024年10月17日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)中原證券采取暫停債券承銷業(yè)務(wù)措施，證監(jiān)會(huì)指出公司個(gè)別投行類業(yè)務(wù)存在違規(guī)行為，決定對(duì)公司在2024年10月17日至2025年4月16日期間，暫停債券承銷業(yè)務(wù)。中原證券投行業(yè)務(wù)遭到重挫，是公司2024年投資銀行業(yè)務(wù)收入同比下降38.79%的重要原因。

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