放棄？！史上最難的游戲終于出現(xiàn)了？？《下一個(gè)是誰(shuí)5》02
7月24日，山東省人社廳終于公布了2025年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。調(diào)整人員范圍是上年12月31日前辦理退休、退休退職并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。山東省并沒(méi)有特意強(qiáng)調(diào)今年的養(yǎng)老金調(diào)整水平，只不過(guò)明確養(yǎng)老金調(diào)整的辦法是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來(lái)進(jìn)行。今年的養(yǎng)老金調(diào)整是有升有降，具體有哪些變化呢？
首先，定額調(diào)整部分為27.3元，但是所占養(yǎng)老金調(diào)整的總體額度比重有所提升。
第二，掛鉤調(diào)整部分：
一是根據(jù)上年度12月份本人基本養(yǎng)老金的0.56%增加?；攫B(yǎng)老金并不包括企業(yè)年金、職業(yè)年金、個(gè)人參加的個(gè)人養(yǎng)老金，也不包括當(dāng)?shù)匕l(fā)放的各類補(bǔ)貼補(bǔ)助和均化了的冬季取暖補(bǔ)貼。也就是說(shuō)養(yǎng)老金1000元增加5.6元，5000元增加28元，1萬(wàn)元增加56元。
二是按繳費(fèi)年限分段確定增加額度。對(duì)于繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的部分，每滿一年增加基本養(yǎng)老金0.4元，不足一年按一年計(jì)算。繳費(fèi)年限16~25年，每年增加0.5元。26~35年，每年增加0.6元。36~45年，每年增加0.7元，46年以上，每年增加0.8元。
第三，傾斜調(diào)整部分，主要是針對(duì)上年12月31日前年滿70周歲以上的老人額外增加養(yǎng)老金。增加標(biāo)準(zhǔn)是70周歲增加30元，每再增加一歲，增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再提高2元。也就是說(shuō)80歲增加50元，90歲增加70元，100歲增加90元。
相對(duì)于去年的變化情況。
2024年，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平是3%。養(yǎng)老金的定位調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是32.6元。繳費(fèi)年限調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是0.8元、0.9元、1.0元、1.1元和1.2元。按養(yǎng)老金水平掛鉤比例為0.9%。高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與今年更有很大的不同。
去年的高齡傾斜是70~74、75~79、80周歲以上的老人每人每月額外增加養(yǎng)老金10元、15元、20元，相對(duì)于今年標(biāo)準(zhǔn)有明顯增加。不過(guò)對(duì)于上年那年滿70周歲、75周歲和80周歲的老人，按照以往的累計(jì)傾斜標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)額外增加部分養(yǎng)老金。向企業(yè)退休費(fèi)一次性補(bǔ)繳人員，會(huì)額外增加290元、190元、360元。
其實(shí)，高齡傾斜調(diào)整的設(shè)立是考慮到社會(huì)平均工資的快速增長(zhǎng)，早年退休的老人在計(jì)算養(yǎng)老金方面會(huì)有所吃虧，因此給予的平衡措施。隨著社會(huì)平均工資增速的變緩，中長(zhǎng)期來(lái)看，高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是會(huì)逐漸的減小的。
定額調(diào)整所占比重增加。
去年的時(shí)候，對(duì)于基本養(yǎng)老金3000元、繳費(fèi)年限35年的退休人員，增加的養(yǎng)老金錢數(shù)是32.6元+31元+27元＝90.6元，漲幅是3.02%。其中，定額調(diào)整部分所占比重約是36%左右。
按照2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，一樣是養(yǎng)老金3000元、工齡35年，增長(zhǎng)的養(yǎng)老金錢數(shù)則是27.3元+17元+16.8元＝61.1元，漲幅約2.04%，其中定額調(diào)整部分所占比重提升至了45%左右。
對(duì)于基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員，定額調(diào)整所占比重會(huì)更高。比如繳費(fèi)年限15年、基本養(yǎng)老金1000元，增加的養(yǎng)老金錢數(shù)是27.3元+6元+5.6元＝38.9元，漲幅是3.89%。定額調(diào)整部分27.3元，占總體調(diào)整比重為70%。
