時(shí)刻新聞
王軒豪
來(lái)源：金融人事mini
近日，興業(yè)銀行召開(kāi)2025年中工作會(huì)議，上半年，該行經(jīng)營(yíng)情況符合預(yù)期，全球銀行業(yè)排名再攀新高，股價(jià)顯著跑贏大市。興業(yè)銀行在2025年全球銀行1000強(qiáng)中排名第14位，年內(nèi)興業(yè)銀行A股已漲超25%。
本期銀行人事，主要介紹興業(yè)銀行近期一級(jí)分行人事調(diào)整情況，其中有多位干部獲提拔。
北京分行金融街支行行長(zhǎng)張楠，任北京分行黨委委員；2021年11月起任興業(yè)銀行北京金融街支行行長(zhǎng)。
截至2024年末，興業(yè)銀行北京分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)8037.72億元，僅次于上海分行排第二，下轄798個(gè)機(jī)構(gòu)，3021名員工。最新招聘信息顯示，興業(yè)北分目前有超過(guò)210萬(wàn)個(gè)人客戶和5.6萬(wàn)法人客戶，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在北京地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列。
佛山分行行長(zhǎng)張進(jìn)峰，任廣州分行黨委委員；2019年7月起任興業(yè)銀行中山分行行長(zhǎng)助理、行長(zhǎng)，2023年調(diào)任佛山分行行長(zhǎng)。截至2024年末，興業(yè)銀行廣州分行資產(chǎn)規(guī)模為4787.15億元，下轄137個(gè)機(jī)構(gòu)，有員工3641人。
南京分行行長(zhǎng)助理陳磊，任南京分行副行長(zhǎng)。
陳磊，在興業(yè)銀行江蘇地區(qū)任職多年，歷任泰州分行行長(zhǎng)、無(wú)錫分行行長(zhǎng)、淮安分行行長(zhǎng)、常州分行行長(zhǎng)，2023年4月任興業(yè)銀行南京分行行長(zhǎng)助理。截至2024年末，興業(yè)銀行南京分行資產(chǎn)規(guī)模4556.12億元，139個(gè)機(jī)構(gòu)，有員工4086人，是興業(yè)銀行員工最多的分行。
香港分行行長(zhǎng)助理王磊，擬任香港分行資深業(yè)務(wù)總監(jiān)。
北京分行朝陽(yáng)支行行長(zhǎng)王少劍，任寧波分行行長(zhǎng)助理。
王少劍，1987年8月出生，博士，曾任興業(yè)銀行南寧分行投資銀行部兼交易銀行部總經(jīng)理，2021年9月任柳州分行行長(zhǎng)，2023年下半年調(diào)任北京朝陽(yáng)支行行長(zhǎng)，2025年7月任興業(yè)銀行寧波分行行長(zhǎng)助理。
7月16日，屈國(guó)柱興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行行長(zhǎng)助理的任職資格獲核準(zhǔn)，曾任興業(yè)銀行總行貿(mào)易金融部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)、總行交易銀行部（國(guó)際業(yè)務(wù)部）產(chǎn)品創(chuàng)新處處長(zhǎng)。
7月10日，蔡來(lái)寶興業(yè)銀行廈門(mén)分行行長(zhǎng)助理的任職資格獲核準(zhǔn)，歷任興業(yè)銀行廈門(mén)分行團(tuán)委書(shū)記、翔安支行行長(zhǎng)、廈門(mén)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、投行部總經(jīng)理。
此外，銀行人事還了解到，中國(guó)銀行廈門(mén)分行公司部制造業(yè)主管張政加盟興業(yè)銀行，任廈門(mén)分行公司金融部/民營(yíng)經(jīng)濟(jì)部總經(jīng)理；原廈門(mén)分行公司金融部總經(jīng)理洪志哲已任總行普惠金融部總助。
興業(yè)銀行上述一級(jí)分行信息（2024年報(bào)）
截至2024年末，興業(yè)銀行共有45家一級(jí)分行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2，097家，其中綜合支行1，105家，較上年末增加21家，社區(qū)支行827家，較上年末減少9家。
興業(yè)銀行在年中工作會(huì)議上提出，建設(shè)強(qiáng)大總行。順應(yīng)市場(chǎng)化、數(shù)字化、客戶需求多元化趨勢(shì)，以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，著力開(kāi)展總行處室“三化四能”建設(shè)，同時(shí)繼續(xù)做好分支行“三基三化”工作，推動(dòng)總分支行管理能力齊頭并進(jìn)。
據(jù)年報(bào)介紹，興業(yè)銀行推進(jìn)“三基”“三化”工作，旨在“為基層減負(fù)、向基層賦能”，提升總行戰(zhàn)略落地基層執(zhí)行效能?！叭眰?cè)重防風(fēng)險(xiǎn)，指“基層員工管理、基本制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理提升”，從優(yōu)化流程、暢通機(jī)制、扭轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面為基層減負(fù)松綁，從加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)支持與服務(wù)保障等方面落地強(qiáng)基賦能的實(shí)際舉措。
“三化”側(cè)重促發(fā)展，指“管理標(biāo)準(zhǔn)化、營(yíng)銷(xiāo)體系化、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化”。年報(bào)以北京分行為例，推進(jìn)“三化”建設(shè)后，人均、網(wǎng)均產(chǎn)能顯著提升。2024年內(nèi)，北京分行企金客戶經(jīng)理人均營(yíng)收較上年增長(zhǎng)16%，人均企金存款日均較上年增長(zhǎng)12%；零售客戶經(jīng)理人均季度折算后投放筆數(shù)較上年增長(zhǎng)167%，投放金額較上年增長(zhǎng)58%；信用卡團(tuán)隊(duì)人均月發(fā)卡量增長(zhǎng)38%。
同時(shí)，興業(yè)銀行要求全行要持續(xù)提升精細(xì)化管理能力，加強(qiáng)存量客戶挖掘、負(fù)債成本管理、風(fēng)險(xiǎn)偏好調(diào)整、重點(diǎn)區(qū)域分行發(fā)展。
在今年一季度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，興業(yè)銀行行長(zhǎng)陳信健曾介紹，在結(jié)構(gòu)優(yōu)化上，聚焦區(qū)域與行業(yè)。立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，制定差異化發(fā)展策略，加大資源和政策傾斜，壓實(shí)重點(diǎn)區(qū)域分行責(zé)任。一季度末，興業(yè)銀行13家重點(diǎn)區(qū)域分行貸款占比較上年末提升1.07個(gè)百分點(diǎn)，營(yíng)收占比同比提升2.38個(gè)百分點(diǎn)。
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來(lái)源：紅網(wǎng)
作者：吳耀英
編輯：張凱樂(lè)
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