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今年7月初，一則關(guān)于人形機(jī)器人量產(chǎn)的消息引發(fā)行業(yè)關(guān)注——上海智元新創(chuàng)技術(shù)有限公司（以下簡稱“智元機(jī)器人”）的全尺寸人形機(jī)器人拿到了中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國移動(dòng)”）的大單。在A股市場，與智元機(jī)器人相關(guān)聯(lián)的科創(chuàng)板上市公司上緯新材料科技股份有限公司，更是因此斬獲了“十連板”。

進(jìn)入2025年，人形機(jī)器人的商業(yè)化落地成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)，這也是人形機(jī)器人從資本概念走向產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一步。那么，智元機(jī)器人緣何實(shí)現(xiàn)了人形機(jī)器人商業(yè)化落地？其未來又將開辟哪些應(yīng)用新場景？日前，《證券日報(bào)》記者對智元機(jī)器人通用業(yè)務(wù)部總裁王闖進(jìn)行了專訪。

訪談間，王闖透露了智元機(jī)器人的業(yè)務(wù)布局邏輯。他表示，智元機(jī)器人將選擇優(yōu)先攻克那些相對容易落地的場景，比如文娛演出、展廳講解等，再逐步拓展那些對技術(shù)要求更高、作業(yè)環(huán)境更復(fù)雜的場景?！跋仍诤唵螆鼍奥涞兀梢詭椭髽I(yè)迭代技術(shù)、打磨供應(yīng)鏈，完成初步的市場驗(yàn)證，而后再向更廣闊的市場要發(fā)展?！蓖蹶J稱，逐步推進(jìn)、循序漸進(jìn)也更有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

已與多家下游廠家簽訂單

業(yè)界視2025年為人形機(jī)器人量產(chǎn)元年，預(yù)計(jì)2026年人形機(jī)器人將迎來商業(yè)化應(yīng)用爆發(fā)。從現(xiàn)有訂單金額來看，智元機(jī)器人在人形機(jī)器人商業(yè)化的競賽中略有領(lǐng)先。

公開信息顯示，智元機(jī)器人與中國移動(dòng)簽訂的訂單總預(yù)算達(dá)7800萬元，智元機(jī)器人將為中國移動(dòng)提供可用于引導(dǎo)講解、客戶接待、業(yè)務(wù)演示等場景的人形機(jī)器人產(chǎn)品。此外，王闖透露，公司還與奇瑞汽車股份有限公司簽訂了千萬元級別訂單，另與某工廠企業(yè)簽訂了數(shù)十臺供貨訂單。“人形機(jī)器人商業(yè)化的關(guān)鍵是要在真實(shí)場景中站穩(wěn)腳跟，而不是一味地在表面‘秀肌肉’?！蓖蹶J強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品不僅要技術(shù)過硬，企業(yè)還必須深入了解客戶需求，從而做到技術(shù)配置與場景需求相匹配。

以智元機(jī)器人與中國移動(dòng)的合作為例，王闖表示，雙方從2024年12月份開始接洽，今年4月份正式啟動(dòng)試點(diǎn)，期間雙方多次溝通、調(diào)試?！俺箯d講解外，這批機(jī)器人還可以對客戶的提問、服務(wù)頻次等內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)歸集分析，實(shí)現(xiàn)一站式的數(shù)據(jù)沉淀，為后期的業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐，這在人工作業(yè)中是難以完成的?！蓖蹶J稱。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展

對于人形機(jī)器人落地場景的選擇，有觀點(diǎn)認(rèn)為，工業(yè)制造場景或是可能的突破點(diǎn)。對此，王闖有不同看法——場景落地應(yīng)符合“先易后難”的邏輯，這也是智元機(jī)器人的選擇。

“智元機(jī)器人優(yōu)先選擇可指定作業(yè)內(nèi)容、有約束性指標(biāo)的應(yīng)用場景，以此作為訓(xùn)練，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性并提升泛化能力。大模型的進(jìn)步是非?？斓模苍S它今天還不夠強(qiáng)大，但我們相信，一步步走，它終將能實(shí)現(xiàn)蛻變?！蓖蹶J稱，公司希望通過更多的客戶反饋來推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)步。

具體到場景選擇上，王闖透露，公司正在積極探索文娛演出和養(yǎng)老等新興市場?！霸谶@些場景下，人形機(jī)器人可以記住每一位家庭成員的信息，陪伴老人聊天、下棋等，隨著算法的迭代，未來可能在情緒價(jià)值提供上超越人類。”王闖稱。

“先易后難”的策略同樣也適用于對工業(yè)場景的開拓。記者了解到，7月9日，智元機(jī)器人在工廠進(jìn)行了一場直播，其機(jī)器人展示了對料箱的自主抓取、搬運(yùn)、避障等操作。王闖對記者進(jìn)一步解釋稱，料箱轉(zhuǎn)運(yùn)是工業(yè)場景下的簡單業(yè)務(wù)場景，卻存在一定痛點(diǎn)——如果使用人力，效率較低、工作繁重；對于種類繁多的料箱，傳統(tǒng)的自動(dòng)化設(shè)備也難以完全覆蓋。

“目前，智元機(jī)器人在轉(zhuǎn)運(yùn)料箱時(shí)的效率是每40秒完成一項(xiàng)作業(yè)，準(zhǔn)確率為99.9%，且不用休息?！蓖蹶J稱，該場直播結(jié)束后，很快就有廠家前來下單?！霸诠I(yè)場景，我們會(huì)尋找那些傳統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備無法覆蓋且人力成本較高的工業(yè)場景進(jìn)行滲透。”王闖表示。

采訪中，王闖多次談到了人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈，他表示，“智元機(jī)器人不是下單讓供應(yīng)商做零部件，而是把供應(yīng)商引入系統(tǒng)中，一起研發(fā)、一起建線、一起調(diào)試?！笔聦?shí)上，據(jù)記者了解，如今智元機(jī)器人不僅實(shí)現(xiàn)了全部關(guān)節(jié)和本體結(jié)構(gòu)的自研設(shè)計(jì)，還在著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同研發(fā)、聯(lián)合調(diào)試、共同生產(chǎn)。

資治通鑒:能力越強(qiáng)的員工,越容易沒好下場

在老板眼里，沒有不可替代的能臣，只有不會(huì)演戲的棋子。升級思維才能改善行為，任何時(shí)候改善思維方式才是改變和進(jìn)步最快的方式?！尽顿Y治通鑒》精研資料包】常有讀者朋友咨詢?nèi)绾蜗到y(tǒng)研讀《資治通鑒》，為此我整理了五年來閱讀積累的核心資料和絕版書籍。合計(jì)20套，目前已經(jīng)整理為PDF電子版，資料有上百萬字，請我喝杯希望你能滿意。
這時(shí)候那硬件訂閱公司的老板突然給我打電話了，說他們還是非?？春梦?，問我主要有哪些顧慮，他們可以幫我解決——_。我內(nèi)心主要顧慮的是他們是小公司，而且行業(yè)看起來沒前途，當(dāng)然話不能這么講，我就說我還是不想大小周上班，畢竟這公司總不可能為我一個(gè)人改掉公司的考勤制度吧-——。那老板聽完沉默了一下，說加一點(diǎn)工資也不希望你能滿意——。

老板把我開除了后,過段時(shí)間我成了領(lǐng)導(dǎo)的面試官,你去洗廁所吧

上周他15:29 發(fā)了一個(gè)PDF，我打開確認(rèn)沒問題后|。15:30 在微信回復(fù)“收到”，只是網(wǎng)絡(luò)延遲了五秒鐘還沒發(fā)送過去。他就一個(gè)電話打來質(zhì)問我為啥不回消息__。還有昨天，主任前一晚在我辦公桌前，重復(fù)了三遍。要求我第二天一早第一件事就做實(shí)驗(yàn)-。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)驗(yàn)記錄的時(shí)候我還在實(shí)驗(yàn)室沒寫完，就被指責(zé)做事不分等我繼續(xù)說-|。
溢價(jià)40收一臺大媽LAX.Pro.MALIBU的老款機(jī)快訊 YVGS NETJETT 復(fù)活原因竟是老板打架被拘留7天失聯(lián)NodeSeek Connect (通過NodeSeek 登錄) 的功能會(huì)開放給開發(fā)者嗎？既然cn不行，xyz域名可以嗎？復(fù)活了yvgs正好說到耳機(jī)，有些有線耳機(jī)動(dòng)輒大幾千論壇可編輯問題再現(xiàn)，到底好還是不好？為什么cn域名這么多人嫌棄是什么_。

老板發(fā)年終獎(jiǎng)前將我開除,我反手兩巴掌,再見面我成了他的面試官

然而，那位無良的老板竟在年終獎(jiǎng)發(fā)放前夕將我裁掉。我給了他兩個(gè)響亮的耳光，然后昂首闊步地離開了?！皺?quán)力微小時(shí)你自視甚高，給予一點(diǎn)顏色你便生死未卜?！碑?dāng)我們再次相遇時(shí)，我已成為他的面試官。..在靜謐的實(shí)驗(yàn)室中，我俯臥在桌面上，細(xì)致地觀察著培養(yǎng)皿——_。機(jī)器的轟鳴聲如同低沉的吟唱，我的眼睛因連夜奮戰(zhàn)而希望你能滿意|。
我們老板總叫女同事去辦公室談話，談著談著腿就過來貼著你腿坐-|。庫庫的藤13.在老板辦公室談工作，談著談著吵起來了，老板讓幾個(gè)同事滾出他的辦公室；一個(gè)同事指著地面說這是無產(chǎn)群眾的地盤，他用的桌子椅子都是大家加班工作換來的；老板什么也沒做才應(yīng)該滾出去……穎14.超雄領(lǐng)導(dǎo)遇到了更超雄的同事，..

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