時刻新聞
受水冬
如果要選擇一個讓許多主播談之色變的東西，或許非“違約金”莫屬?！皰耆?、賠百萬”的故事在直播行業(yè)可謂是屢見不鮮，甚至不知有多少圈外人懷揣一夜暴富的美夢扎進直播圈，結(jié)果卻成為了天價違約金的受害者。對于這種不合理的現(xiàn)象，抖音選擇了出手。
日前抖音直播發(fā)布《抖音直播機構(gòu)與主播合作簽約與履約規(guī)范》，對公會與主播之間的簽約細則進行規(guī)范，其中就包括禁止設(shè)定不合理高額違約金，如超過主播總收益或公會投入金額的5倍；禁止設(shè)定模糊違約條款，如任意解釋“不規(guī)范直播”；禁止虛假承諾退會條件，如口頭承諾可無條件退會但協(xié)議設(shè)限；禁止利用信息差欺詐主播，如誤導(dǎo)退會規(guī)則。
針對違反以上規(guī)范的公會，抖音方面將對其處以包括但不限于平臺介入，終止主播與公會合作關(guān)系、扣除健康分（視情節(jié)嚴重扣5-50分）、暫停拉新權(quán)限、針對新入會主播彈框提醒等措施。顯而易見，這次抖音對于直播公會種種不規(guī)范的小動作，稱得上是重拳出擊。
如今在搜索引擎中以“主播+違約金”為關(guān)鍵詞進行搜索，類似主播簽約公會后、因發(fā)現(xiàn)實際直播時與公會簽約時的承諾有出入選擇停播，結(jié)果被公會要求賠償高額違約金的消息比比皆是。以至于，甚至出現(xiàn)有直播公會簽主播，就是為了違約金的情況。
比如，有媒體曾報道過一樁主播被公會追索天價違約金的案例。據(jù)花名小雅的當事人講述，她在尋求某公會的主播崗位時，該公司宣稱可以在短視頻平臺孵化一個賬號，并幫她進行運營，后期不愿意直播也可以再轉(zhuǎn)崗，并承諾保底7000元工資，還可提供住宿。
然而在她入職之后，卻發(fā)現(xiàn)直播內(nèi)容自己不能做主，公司要求拍攝一些露骨的擦邊短視頻，并在直播中要穿得“清涼”。除了直播風格難以接受之外，小雅實際拿到的工資也遠低于7000元。理想與現(xiàn)實的落差使得她很快就選擇離職，可接下來該公會以違約為由，要求其支付公前期投入10萬元，以及違約所造成的收益損失2.8萬多元。
除了克扣薪資以及要求擦邊外，“有效直播時間”也成為了部分公會壓榨主播的手段。比如直播時長不等于有效直播時長，而有效直播時長的計算，又與觀看人數(shù)、互動人數(shù)、打賞金額等指標息息相關(guān)，由此就給主播履約帶來了巨大的變數(shù)。有相當多主播發(fā)現(xiàn)，自己兢兢業(yè)業(yè)直播了一個月、每天直播時間超過8小時，可結(jié)果月底統(tǒng)計時直播時長卻不達標。
出現(xiàn)這類現(xiàn)象的原因就在于主播這個職業(yè)的特殊性，其與一般的工作崗位不同，既具有勞動合同屬性，又包含了超出勞動關(guān)系以外的內(nèi)容，所以就導(dǎo)致缺乏經(jīng)驗、且法律意識淡薄的素人極易踩坑。此次抖音的新規(guī)就是要約束公會，通過禁止設(shè)定各種不合理的條款，來保護主播的相關(guān)權(quán)益。
那么問題就來了，為什么公會為盯上主播的違約金呢？原因其實很簡單，因為“好時代”一去不復(fù)返了。
直播公會其實是傳統(tǒng)經(jīng)紀公司與互聯(lián)網(wǎng)融合的產(chǎn)物，也是直播平臺將部分運營與人力成本外包出去的結(jié)果，其承接了平臺所需的主播培養(yǎng)工作。直播公會的商業(yè)模式就是招募及培養(yǎng)新的主播，并輸送到直播平臺，再通過主播的抽成來獲益。
不難發(fā)現(xiàn)，最初直播公會走的是合作共贏這條路。其中，平臺通過扶持公會實現(xiàn)充足的內(nèi)容供給，主播則依靠公會的孵化有了獲得收益的本事，而公會則通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、運營機制獲得平臺的扶持收入，又從培養(yǎng)的主播身上拿到了抽成。
只可惜這一切隨著整個直播賽道走下坡路，成為了過去式。更雪上加霜的是，直播行業(yè)在鼎盛時期積累的“過剩產(chǎn)能”，并沒有出清。根據(jù)中國演出行業(yè)協(xié)會不久前發(fā)布的《中國網(wǎng)絡(luò)表演(直播與短視頻)行業(yè)發(fā)展報告(2024-2025)》顯示，截至2025年5月末，主播賬號累計開通近1.93億個(多平臺非去重數(shù)據(jù))，月活躍開播賬號約3326.7萬個。
市場本身在衰退，可競爭者卻不見減少，直播公會的日子自然就變得越來越艱難，隨之而來的就是一些不良律師與公會一拍即合，開發(fā)出一套近乎完美的合約陷阱，試圖通過謀取違約金來盈利。他們的目標主要就集中在涉世未深的大學生或是剛?cè)肷鐣哪贻p人，哪怕有人會對合同里那些不合理條款提出質(zhì)疑，公會也會用一套話術(shù)來打消顧慮。
一邊是熟稔法律條文、并設(shè)置陷阱條款的專業(yè)化公會，一邊是缺乏社會閱歷的小白，也就難怪公會追索違約金的操作屢試不爽。可公會這樣做是開心了，平臺就不爽了，畢竟一茬接一茬的新人主播是平臺為用戶提供內(nèi)容的基礎(chǔ)，沒有新人和新鮮感的直播就是一潭死水，這可就實打?qū)嵉貍Φ搅硕兑舻睦妗?/p>
所以為了保證直播內(nèi)容的穩(wěn)定供給，抖音自然就有保障新人主播權(quán)益的需要。
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來源：紅網(wǎng)
作者：松梓珊
編輯：陳思一
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