薩筠
7月15日,蘋果(Apple)正式發(fā)布了《2024-2025年度Apple中國企業(yè)責任報告》,這是蘋果連續(xù)第九年發(fā)布該報告,它不僅是一份詳盡的“成績單”,也是一封寫給中國社會各界的“承諾書”。報告里面全方位展示了過去一年中,蘋果如何在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境保護、供應鏈賦能以及社區(qū)支持等領(lǐng)域踐行其核心價值觀。
細讀這份報告,我們能感受到蘋果并不是簡單的商業(yè)運營,而是致力于將自身的技術(shù)優(yōu)勢、平臺資源與中國的社會發(fā)展脈絡緊密相連。其中,教育領(lǐng)域的持續(xù)深耕與創(chuàng)新投入,也是本次報告中最溫暖且亮眼的篇章。從偏遠鄉(xiāng)村的數(shù)字化課堂,到頂尖學府的開發(fā)者互動,蘋果正以一種“潤物細無聲”的方式,將科技的種子播撒在更廣闊的土地上,用實際行動詮釋著“科技向善”的深刻內(nèi)涵。
蘋果公司副總裁、大中華區(qū)董事總經(jīng)理葛越表示:“Apple已經(jīng)在中國運營三十多年,這些年來,我們始終致力于回饋社會,而教育一直是我們回饋社區(qū)工作的重點?!弊?020年以來,蘋果已累計向中國當?shù)厣鐓^(qū)捐贈3.5億元人民幣,這份投入也彰顯了其作為一家全球化的企業(yè),對中國市場的長期承諾。
賦能教育:從“科技小院”到學生開發(fā)者
Apple曾多次談到,教育是蘋果的DNA。而在教育領(lǐng)域,蘋果不僅僅面向各年齡段的學生,更是通過諸如“科技小院”等項目,實現(xiàn)了產(chǎn)學研融合。
鄉(xiāng)村振興,離不開科技與人才。2024年,蘋果率先支持了中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會的“新長城科技小院助力計劃”。該計劃通過支持高校師生駐村,將前沿農(nóng)業(yè)科研、科技服務與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,直面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際難題。
此次在蘋果和中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會的支持下,合作社與中國農(nóng)業(yè)大學合作成立了河北蔚縣果蔬科技小院,專注于西瓜的種苗篩選、病蟲害防治和種植土壤改良等技術(shù)研究。農(nóng)戶和科研人員可以通過iPad實現(xiàn)對大棚的實時監(jiān)控與遠程操作,提升管理的智能化和精準化水平。
來自中國農(nóng)業(yè)大學的劉芷君也向我們分享了參與科技小院的體驗,她表示能夠參與到科技小院實踐活動很難得,因為之前的的試驗主要集中在實驗室內(nèi)進行,很少有參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的機會。她所在的科技小院長期有兩位同學駐村,每月有7-10天重疊期來交接各項工作。在日常工作時,她們會通過iPad記錄圖文日志,也能直接通過iPad查看溫度、濕度、土壤pH值等多方面數(shù)據(jù)。iPad改善了以往使用傳統(tǒng)紙筆進行田間數(shù)據(jù)記錄和信息共享的精準度,并且很好地對棚內(nèi)環(huán)境條件進行控制,提高了耕種的效率。
數(shù)據(jù)顯示,截至2024年12月底,蘋果已累計支持了14所高校的30個科技小院,惠及13個?。ㄖ陛犑?自治區(qū))、23個縣(市/區(qū))、28個村莊。這種產(chǎn)學研深度融合,也是培養(yǎng)“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的新型人才的成功實踐。
除了賦能農(nóng)業(yè)外,蘋果也在將其強大的軟硬件生態(tài)和開發(fā)者資源,轉(zhuǎn)化為培育中國下一代開發(fā)者的土壤。例如由蘋果和浙江大學聯(lián)合承辦的移動應用創(chuàng)新賽,在2024年迎來了第九屆。這項賽事已累計吸引大中華區(qū)近千所高校的3萬多名參賽者,越來越多的學生開發(fā)者,也借助這個平臺走向了開發(fā)者之路。
而在2025年3月,蘋果還宣布向浙江大學捐贈3000萬元人民幣,共同設(shè)立“Apple移動應用孵化基金”。該基金將提供從app開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計到商業(yè)運營的全方位專業(yè)課程與指導,建立學生開發(fā)者與行業(yè)領(lǐng)袖、投資者之間的橋梁,助其在蓬勃發(fā)展的iOS應用經(jīng)濟中取得成功。
讓“智惠”之光照亮更多地方
教育公平是社會公平的基石。對于許多身處偏遠地區(qū)的孩子和教師而言,獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源曾是遙不可及的夢想。蘋果深諳此點,并將其教育責任的重心之一,堅定地放在了鄉(xiāng)村。
2018年,蘋果啟動“智惠計劃”,該計劃聚焦于為中國邊遠地區(qū)的家庭、教師和學生提供教育機會和資源。這項計劃包含兩大核心項目:“智惠教室”與“智惠園丁”,通過為中國各地社區(qū)的學生和教師提供支持,探索創(chuàng)新教育教學方法,提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。
“智惠教室”項目旨在通過為欠發(fā)達地區(qū)的學校配備iPad等設(shè)備,并結(jié)合“人人能創(chuàng)造”和“人人能編程”等課程,為學生們創(chuàng)造更生動、更具互動性的學習體驗。數(shù)據(jù)顯示,截至2024年12月底,該項目已在四川、貴州、甘肅等省份的33所學校落地,惠及師生超過6萬人。
而“智惠園丁”項目則更側(cè)重于對鄉(xiāng)村教師的賦能。通過建立名師工作室、開展線上線下培訓等方式,項目為鄉(xiāng)村教師提供了寶貴的專業(yè)成長機會,幫助他們掌握將科技融入日常教學的技能。
2025年3月,蘋果宣布向中國發(fā)展研究基金會追加捐贈,以擴大鄉(xiāng)村教師培訓項目。這一舉措,無疑能讓“智惠”的漣漪擴散到更遠的地方,讓更多師生受益。
寫在最后
通覽整份《2024-2025年度Apple中國企業(yè)責任報告》,我們能夠看到一個個鮮活的、充滿溫度的故事。無論是在“科技小院”里揮灑汗水的青年,亦或是在Apple支持下實現(xiàn)教育質(zhì)量提升的師生,這些“微小”個體的改變,將匯聚成推動社會進步的巨大能量。
蘋果在中國市場已有30余年的歷史,它正以一種更加成熟、更加深入的方式,將企業(yè)社會責任融入其發(fā)展的血液之中。除了銷售產(chǎn)品,蘋果在中國市場還是一個積極的“社會公民”,一個教育的“賦能者”。這種超越商業(yè)利益,致力于創(chuàng)造共享價值的長期主義,也讓我們對科技如何更好地服務于人、服務于社會,有了更多深的期待與信心。
成功老板的必備特質(zhì):心慈手狠與強者文化
喬布斯說:“A級人才的自尊心不需要呵護”|——。越是需要呵護自尊心的,越算不上真正的人才————。·03、死磕賽道的深耕能力很贊同一句話:“一個人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界都可能圍著你轉(zhuǎn);一個人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界都拋棄你|?!庇敶笫?,必須篤實-。人要想活得有價值,首先要學會在自己的領(lǐng)域里沉下心來,以后面會介紹。
要想出人頭地,便要對三種人下狠心,菩薩低眉金剛怒目,缺一不可
第一名:屬牛人屬牛之人,猶如那默默耕耘的老黃牛,勤勞而堅實,腳踏實地,不屑于浮華的空談,唯以實際行動為尺,丈量著生活的每一寸土地。他們行事之際,猶如匠人繪圖,步步為營,計劃周密,仿佛能扛起千斤重擔,于重壓之下亦能泰然自若,迅速撥云見日,做出明智抉擇_。然而,這般的穩(wěn)健之中,亦藏著屬牛人如烈火是什么。
父母越狠心,孩子越有出息是真的嗎
第一條,小事輕輕放過,大事絕不妥協(xié)-_。不重要的事兒,不需要去計較,懂得退一步,看似吃了虧,但卻能得到愛-。有時候你的謙遜不是懦弱,而是一種難得的胸懷和修養(yǎng),但在涉及到原則問題的大事上,絕不退讓,你的守住自己的利益。第二,交往有邊界,保持神秘感-。與任何人相處,最忌交淺延伸,不要因為別人對你一到此結(jié)束了?。
來源:紅網(wǎng)
作者:釗閎麗
編輯:晉軼麗
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