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近日，金融圈被一則網(wǎng)傳消息攪得沸沸揚(yáng)揚(yáng)：xy券商內(nèi)部發(fā)布了一份《員工子女985院校錄取情況收集表》，要求員工在獲知子女錄取信息后立即反饋，通知語(yǔ)氣看似溫和，卻透著一股無(wú)形的壓力，還美其名曰“集團(tuán)從組織關(guān)懷角度”出發(fā)。

這消息一出來(lái)，網(wǎng)友們瞬間化身福爾摩斯，紛紛開(kāi)始猜測(cè)xy券商到底是誰(shuí)。

有人說(shuō)是興業(yè)證券，畢竟興業(yè)證券一向低調(diào)務(wù)實(shí)，但去年業(yè)績(jī)出現(xiàn)波動(dòng)，引發(fā)了市場(chǎng)不少疑慮；

還有人把目光投向了卷入合并漩渦的國(guó)泰海通證券，要知道國(guó)泰君安證券與海通證券合并后的新公司名稱正是“國(guó)泰海通證券”，這下海通證券似乎終于不用再用xy來(lái)代替了。

更具戲劇性的是，一張xy券商的橫幅照片也同步流出，上面寫(xiě)著“拼實(shí)干、拼業(yè)績(jī)、拼作風(fēng)‘立刻、馬上、迅速’努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”。

這標(biāo)語(yǔ)本意是想提振員工士氣，沒(méi)想到卻被網(wǎng)友們辛辣點(diǎn)評(píng)：“反內(nèi)卷不了一點(diǎn)”。表面上高舉奮斗的旗幟，實(shí)則把職場(chǎng)內(nèi)卷推向了高潮，這操作也是沒(méi)誰(shuí)了。

不僅如此，還有網(wǎng)友爆料x(chóng)y券商最近全公司都在處理綠蘿，這一系列操作真是讓人摸不著頭腦。

其實(shí)，這一切并非空穴來(lái)風(fēng)。xy券商近期可謂是風(fēng)波不斷，從合并傳聞一直發(fā)酵不停，到現(xiàn)在內(nèi)部文化又引發(fā)爭(zhēng)議，每一步都緊緊牽動(dòng)著投資者的神經(jīng)。

這份收集子女錄取信息的通知，看似只是簡(jiǎn)單的人事管理操作，背后卻折射出券商行業(yè)的深層病灶——形式主義泛濫成災(zāi)，員工在“關(guān)懷”的名義下被裹挾進(jìn)無(wú)休止的競(jìng)爭(zhēng)中。

面對(duì)這一系列的爭(zhēng)議，xy券商選擇了沉默，這種沉默耐人尋味。

目前合并傳聞還未平息，內(nèi)部文化又遭到質(zhì)疑，投資者不免開(kāi)始擔(dān)憂：這家機(jī)構(gòu)是否正在偏離主業(yè)？

未來(lái)它又會(huì)走向何方？讓我們繼續(xù)保持關(guān)注。

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