地廣人稀的小城農(nóng)村客運發(fā)展如何破局？看工布江達的實踐樣本
【導讀】70億元建公寓！京東又有大動作，3.5萬崗位校招
中國基金報記者江右
7月28日，京東宣布2026校園招聘正式啟動。本次校招將開放3.5萬個崗位。京東持續(xù)發(fā)力外賣、酒旅板塊，在人工智能領域，亦大消息不斷。
此前，京東創(chuàng)始人、董事局主席劉強東預計，二季度末員工數(shù)達90萬名。未來隨著新興板塊業(yè)務的持續(xù)推進，京東員工數(shù)量將突破100萬人。
校招3.5萬個崗位、70億元建青年公寓
7月28日，京東宣布2026校園招聘正式啟動。本次校招將開放3.5萬個崗位，其中面向應屆畢業(yè)生的校招崗位2萬個，面向在校生的實習生崗位1.5萬個！
據(jù)介紹，在連續(xù)多年大規(guī)模的校招之外，京東還不斷加大在青年人才培養(yǎng)上的投入，為不同背景但同樣懷揣夢想的畢業(yè)生精細化設計人才項目。崗位遍布零售、科技、物流、健康、產(chǎn)發(fā)、工業(yè)、創(chuàng)新零售和國際等業(yè)務，超300多種崗位類型可供校招生選擇。所有項目均匹配專業(yè)、系統(tǒng)的培養(yǎng)方案。
截至今年7月末，京東全球培訓中心已迎來超過萬名2025屆畢業(yè)生。從入職培訓開始，他們將迎來“五年成長計劃”。該計劃通過定制化的成長方案幫助校招生快速實現(xiàn)專業(yè)技能精進，成為獨當一面的業(yè)務骨干。同時，京東晉升不設限制，跨級晉升面向所有校招生開放；還打造了戰(zhàn)略級年輕人才培養(yǎng)項目——“后浪計劃”。
過去一年，京東連續(xù)七次大范圍提高員工薪酬激勵，并全面上調(diào)校招各崗位薪酬。生活福利上，僅在北京京東就投入70億元為青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齊全的舒適公寓，其中專門為實習生打造的公寓今年9月將迎來首批學生，符合條件的實習生可申請免費入住。
京東近期在人工智能領域大動作不斷
招兵買馬的背后，是京東業(yè)務的快速發(fā)展。持續(xù)發(fā)力外賣、酒旅外，京東在人工智能領域也是大動作不斷。
在近日舉辦的世界人工智能大會（WAIC）期間，京東甩出AI組合拳：發(fā)布了全新的大模型品牌JoyAI，還切入當前炙手可熱的智能體賽道，直接宣布京東云JoyAgent開源——也是行業(yè)首個100%開源的企業(yè)級智能體，將京東的龐大場景能力融合其中。同時，一口氣宣布其附身智能品牌JoyInside與數(shù)十家機器人企業(yè)合作，將京東角色大模型驅(qū)動的對話智能體植入機器人、機器狗和AI玩具等硬件中。
近期，京東完成了對千尋智能、逐際動力、眾擎機器人等三家具身智能領域頭部企業(yè)的領投；更早之前的5月，京東還參與投資了智元機器人。
今年6月17日，劉強東在分享會上預測，截至二季度末，員工數(shù)或達90萬人。隨著新興板塊業(yè)務的持續(xù)推進，未來，京東員工數(shù)將突破100萬人。劉強東說：“一輩子見的事情多了，心態(tài)會慢慢變得平和，想把京東帶好。因為京東90萬人背后是90萬個家庭，把京東經(jīng)營好，讓這90萬個家庭心里有希望?！?/p>
格林
校對：喬伊
制作：艦長
審核：許聞
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