鶴山法院設(shè)立“法官聯(lián)絡(luò)點”，助力中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)法治建設(shè)。受訪單位供圖
鶴山法院通過“法官聯(lián)絡(luò)點”提前介入一起工傷賠償糾紛。
受訪單位供圖
“謝謝你們，原以為要打官司折騰很久，結(jié)果不到一周就解決了?！苯眨軅と思覍倬o緊握住鶴山法院法官李文雄的手，聲音哽咽。
涉事某建筑公司負責人也連連感慨：“法院的調(diào)解既公道又貼心，為我們節(jié)省了大量時間和精力，今后公司一定把安全管理抓到位。”
鶴山法院通過“法官聯(lián)絡(luò)點”提前介入該起工傷賠償糾紛，啟動“法庭+綜治+N”聯(lián)調(diào)模式，一周內(nèi)促成雙方就賠償責任、賠償金額達成一致意見，一站式解紛為當事人減輕訴累，實現(xiàn)案結(jié)事了人和。
南方日報記者任龍通訊員黃苑樺李桑闐
關(guān)口前移：“法庭+綜治+N”高效解紛
“他在工地工作時不慎受傷，到現(xiàn)在還沒醒來，我們急得好幾天沒合眼?！比涨?，鶴山工業(yè)城（共和鎮(zhèn)）園區(qū)某建筑公司發(fā)生一起工傷事故，傷者家屬焦灼地到綜治中心尋求幫助，要求公司向其賠償。
為妥善化解該起矛盾糾紛，鶴山法院鶴城法庭通過駐工業(yè)園“法官聯(lián)絡(luò)點”提前介入糾紛化解，在征得當事人同意后開啟“綠色通道”，當日立案、當日審查，聯(lián)合綜治中心、人社所、司法所等工作單位開展調(diào)解工作。
“大家心平氣和慢慢說，傷者的傷情怎么樣？”“安全生產(chǎn)管理部門和管理人員是否切實履行了安全管理職責？”“是否依法為工人購買了工傷保險？”……鶴城法庭駐點團隊及相關(guān)部門工作人員一邊安撫受傷工人家屬情緒，一邊了解案涉建筑公司安全生產(chǎn)管理情況。
梳理事發(fā)詳情、查閱相關(guān)資料后，駐點法官結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工傷保險條例》等規(guī)定，以及同類司法實踐案例，采用“背靠背”調(diào)解策略，向雙方當事人詳細闡釋安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律規(guī)定及責任承擔方式，耐心釋法說理，讓雙方明晰自身的權(quán)利義務(wù)。
經(jīng)過多輪協(xié)商，在一周內(nèi)促成受傷工人家屬及建筑公司達成調(diào)解協(xié)議，高效化解該起工傷賠償糾紛。協(xié)議簽訂當日，建筑公司如約支付首期款項。
“法官一直和我們保持聯(lián)絡(luò)溝通，細致又周到，不用打官司就解決問題了，一站式解紛服務(wù)很省心！”雙方當事人不約而同地向駐點團隊豎起大拇指。
延伸職能：“法治體檢”護航安全生產(chǎn)
工傷賠償糾紛化解了，安全生產(chǎn)不可忽視。
“安全事故不僅導(dǎo)致工人受傷，對企業(yè)來說也是一筆不小的損失，今后要加強工人安全教育培訓和施工現(xiàn)場監(jiān)管，時刻牢記安全至上?！笔潞?，承辦法官語重心長地提醒。
“我們一定吸取教訓，把安全管理落到實處?！鄙媸履辰ㄖ矩撠熑吮硎?。
連日來，駐點團隊積極延伸職能，對涉事公司進行“法治體檢”，向其講解有關(guān)安全生產(chǎn)管理、職工保險等方面的法律法規(guī)，督促案涉建筑公司嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，健全安全管理、人事管理制度，從源頭上預(yù)防類似糾紛發(fā)生，為企業(yè)健康發(fā)展筑牢司法屏障。
近年來，鶴山法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力打造“多元解紛，服務(wù)中歐合作”特色品牌，積極融入基層社會治理，深化“法庭+綜治+N”聯(lián)調(diào)模式，設(shè)立“法官聯(lián)絡(luò)點”入駐中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)司法服務(wù)站，打通司法服務(wù)“最后一公里”，推動園區(qū)矛盾糾紛源頭化解、實質(zhì)性化解，為中歐合作區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實有力的司法保障。
